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幼儿园听课记录表40篇

2020-12-27 20:07 网络整理 教案网

《窦桂梅:听课、评课、写课的专业管理(上、下)》学习体会

幼儿园听课记录表40篇

学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着很多的课堂规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学常识与提升素质、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引发,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以某种方式来组合,又以某种方式来改进就或许带给不同的教学效果。怎样来了解课堂教学规律跟抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地探究课堂教学的重要方法段。

一、怎样去听课,教师听课应该按以下三个步骤来进行。

(一)课前应有一定的打算工作。

俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学习点东西,就需要做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教哪个内容,把书本找来预习一下,看看课文写的是哪个,是如何写的,有没有难点、疑点;同时自己想法一下,假如让我教那样的课本,准备怎么教法幼儿园听课评课记录范文,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进房间,懵里懵懂地听,不理解教者的课堂意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。教师去参与备课活动听公开课也应做打算。由于大多数教师经常忙于教学工作,对这些教学理论,学术研究知之甚多,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就必须在参与教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所累积的资料。这样可打通视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。

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(二)听课中应仔细观察和记录

教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的心态。教师在教学上除了要听,还要看,要认真捕捉讲课者的语言跟表情,记下他每个教学环节和教学方法。 教师应一边听.一边观察思考。既应看教,皋要看学,二者兼顾。看教者对课本的研读,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展现。看学生的学,要看学生的教学表现,看学习参加的心情,学习的习惯。总而言之要看老师主导作用跟学生主体地位有机结合。有时教师听课也不必定非应面面俱到地注视课堂上的每位方面。根据授课者的特征跟听课者的目的,可以适度有所侧重,一般说来,对熟悉的学生,由于对其班级情况有所了解,可着重就其教学上对教师学习习惯的培养做跟踪式的动态预测;对通常的探究课,就侧重看其在探究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重展现其教学风格以及相应的学术观念在教学的展现。听课应详细记录课堂的教学过程,也记下自己的主观体验跟零星评析。

(三)听课后应反思和整理

俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍电影,应进行反复的琢磨。思考的方法有很多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或将几节“互相牵连”的课作番比较,或写一篇“听课一得”,或干脆将对方执教的内容获得自己班上试试等。 在探讨总结他人课时要切记比较、研究,取长补短。每个学生在大量教学活动中都可能产生自己独到的课堂风格,不同的学生会有不同的教法。听课的同学就要善于进行非常,研究、准确地评价各种教学方法的长处和弱项,并结合自己教学实际,吸收别人有益经验,改进自己的课堂。在探讨对方课时,听课者还要注意分析执教者课外的功夫,看老师的课堂基本功和课前备课情况。这种反思对自己也会有巨大帮助。

二、教师如何评课

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(一)、从教学目标上分析

目标是人做事的内在动机,目标越准确明确,做事的自觉性和积极性越高,效率越高,反之亦然。 教学目标是教学的出发点和归宿,它的恰当制订和达成,是考量课好坏的主要尺度。所以预测课首先应探讨教学目标。从教学目标制定来看,要看能否全面、具体、适宜。全面指可从常识、能力、思想情感等几个方面来确认;具体指知识目标应有量化要求,能力、思想情感目标应有确立要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际跟认识规律,难易适度。其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地表现在每一教学环节中,教学方法能否都紧密地围绕目标,为推动目标服务。要看课堂上能否及时地接触重点内容,重点内容的教学时间能否受到保证,重点知识跟技能是否受到巩固和加强。

(二)、从处理教材上作出预测

评析老师一节课上的好与坏不仅应看教学目标的制订和推进,还要看教者对教材的组织跟处理。我们在分析学生一节课时,既要看学生知识教授的精确科学,更应注意分析学生教材处理跟教法选择上能否突出了重点,突破了瓶颈,抓住了关键。

(三)、从教学程序上分析

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教学目标应在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看学生教学程序的设计跟运作。缘此,评课就需要应对课堂程序作出分析。教学程序解读包括下列几个主要方面。第一、看教学模式设计要有想法,写文章要有想法,上课同样要有思路,这就是教学模式。教学策略是学生讲课的脉络和主线,它是按照教学内容和教师水平两个方面的实际状况设计下来的。它体现一系列教学机制如何编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学模式设计是多种多样的。为此,评课者评教学模式,一是要看教学模式设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是应看教学模式的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的体会;三是看教学模式的层次,脉络是不是清晰;四是看学生在课堂上教学模式实际运作哟效果。我们经常看课发现有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学模式不清,或课堂思路不符合教学内容实际跟学员实际等导致的。所以评课,必须重视对课堂思路的解读。第二、看课堂结构安排 教学模式与课堂结构既有差别又有联系,教学模式着重教材处理,反映学生课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构偏重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的课堂过程各个别的建立,以及他们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或方法。课堂结构的不同,也会造成不同的课堂效果。可见课堂结构设计是非常重要的。通常一节好课的构架是结构细致、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。

(四)、从教学效果上探讨 巴班斯基说:“分析一节课,既要探讨教学过程跟教学方法方面,又要分析教学结果方面。”经济工作要讲效率,课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评判课堂教学的重要根据。课堂效果评析包括下列几个方面。一是课堂效率高,学生认知活跃,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效运用45分钟,学生学得轻松愉悦,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。 课堂效果的解读,有时也可以借助于测试方法。即当上完课幼儿园听课评课记录范文,评课者出题对教师的常识掌握状况当场做以检测,而后通过统计预测来对课堂效果作出评价。

对一堂课的综合探讨还比如从学生课堂个性上探讨,从教学思想上分析等。整体评析法的详细操作,不必定一开始就从七个方面逐一分析评价,而应对所听的课先理出个头绪来。怎样理:第一步,从整体人手,粗粗地看一看,全课的课堂过程是如何安排的,有几个大的教学方法。第二步,由整体到个别,逐步分析各个教学方法,要分别理出里面的七个内容。第三步,从个别到整体,将各个教学方法理出的内容汇总起来。然后再根据一定的排序,从全课的视角逐个剖析评价。

一、听课要“有备而听”。

盲目性是效率的大敌,听课也是这么,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前要做好如下准备工作:

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(1)熟悉教材,了解这节课编者的动机,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。

(2)明确这节课课堂的三维目标,听课时只有确立了课堂目标,才能看出学生教学的完成状况。

(3)听课前应回忆自己是否教过或听过这节课,有哪些困惑与疑问。

不妨在讲课前备备课,要听什么课,就要准备与该课相关的内容,从备考、导入新课、创设情境、新旧知识融合到复习、巩固等都应先自己做一些反思,然后带着自己的模式跟授课老师的想法对比着听,这样做好处有三:

一是你可以真正听上去;

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二是你可以有针对性地反思;

三是你可以在非常中受到启发,找到最佳方案。

(4)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗花纹地描绘出大体的课堂框架,为评课提供一个参照模式。

(5)心理准备

听课是一种主动向对方学习,交流教学心得和教艺的好方式,因此评价者与被评判对象的两人必须处在平等的地位。

在听课前应做到“五心”即“诚心,虚心,专心,细心,公心”。

这样,在听课的过程中能够做到有的放矢,带着问题去听。只有有“备”而听,并尽可能以学员的身份参加到学习活动中,才能获得第一手材料,从而为自己怎么上好一堂课奠定基础。