财务职员职业道德培训课件.ppt 35页

会计人的职业道德和能力 都啟雷 主要内容 一、我国的财务法规体制（职业道德和能力的背景） 二、公司财务职员的职业身份定位 三、现行法规对财务职业道德的条例跟要求 四、会计从业者应具备的基本职业能力跟职业形象 一、我国现行的主要规章制度 一、从层次看，分为三个层次，此分类主要从法律本来的效力层次来看A 全国人大和政协常委会制定的法律最主要的代表就是《会计法》，除会计法外还包含《公司法》、《证券法》、《企业所得税法》、《商业银行法》等相关法律。此层次的法律在整个法规体制中踞于最高层，尤其是《会计法》，是规章制度的核心。内容上主要是原则性的概括规定。 B、国务院以及部委和地方政府制定的法规跟规章此层次主要是国务院和财政部，国税总局以及地方政府及部委颁发的一些法规和规章 如国务院颁发《增值税暂行条例》，财政部颁布的《企业会计准则》国税总局颁布的《增值税实施细则》……。 此层次的规章既有原则性的要求，也有详细的细则，以准确可操作性的要求居多。 C、企业跟公司以及部门建立的体制这是对我们财务人员影响最大的完善制度。同时一个公司的财务管理水准怎么样，也在于它可建立并执行什么样的财务政策。 二、从对财务人员的制约来看，可以分为核心层和外围层 A、核心层。

这个层次就是以《会计法》统领的从国家法律到一个部门或者一个岗位的完善。包括我们的《会计法》《企业会计准则》《企业财务准则---具体准则》，每个公司建立的民企会计政策，甚至某个财务岗位的详细要求。这些条例是我们财务审计员工需要遵守的要求，我们会计人员的主要工作就是在这种要求中做选取。 B、外围层这包含以税收法规会计职业道德培养课件免费下载ppt模板，以及工商法规跟其它法律或者包括刑法等法律。他们对财务职员职业的妨碍也不容小觑。尤其是税法和工商法规，无不是会计应该遵循的要求。 三、如何看那些会计法规体制 会计法规体系是国家法律跟民事法规，理论上财务人需要遵循执行，这有别于有些国家会计准则是市场公约，是自律规范，虽然两种性质的完善在执行力上没有区别，但对会计职业行为的妨碍确实很大。会计人的职业行为深深的受国家法规体制的完善和影响。 二、公司财务职员的职业身份定位公司的会计人员在通常学员的眼里都披着些怪异的颜色，财务职员对自己的职业认识也有各有各的看法。作为财务工作者，可以从以下几个方面了解自身的工作性质跟角色： 1、财务职员定位于服务者。财务职员以服务之心，横向纵向沟通顺畅，才能保障财务工作成功推进。 2、财务人员定位于决策者。

财务人员探讨权威的决策数据，为管理层做出恰当的决策发挥很大的作用。 3、财务人员定位于资源整合者。企业的业务、资金、人力、物资无不以数字的方式体现在财务之中，财务人员致力于实现资源的绝佳配置与融合。 4、财务人员定位于战略制定者。企业的演进战略中，财务战略是相当重要的组成部分，投资、融资及资本运营的战略选择决定着企业发展战略的谋求。 5、财务职员定位于风险管理者。企业的风险无处不在，最终表现在财务报告中，由于天生的职业谨慎，风险敏感，财务职员是最佳的风险管理者。 6、财务人员定位于价值的创造者。财务职员通过资本运营、投融资、业绩评价、财务管理、税收筹划等为企业降低价值。为推动以上定位的目标，财务人员要增加自身的业务水平跟知识架构，坚持职业操守，转变思维模式，培养全局意识，不仅仅从财务角度，更应从经营者、决策者的视角审视和处理难题。对于财务人员的定位，在不同类型（规模）的企业中需要有不同的定位，针对一个现代化企业集团来说，财务职员要参与经营决策、实施管控、控制财务风险、提供财务信息。财务职员要将会计核算工作成为更基本的技能，更多的方向是运用财务方法参与到公司的管控和决策中，发挥财务职员在公司管理决策中特殊的角色作用。

因此，财务人员不能仅仅通过专业学习来提升自身素质水平，还需要在实际管控工作，不断拓展视野、转变思维模式，成为复合型人才，才能超过一个管理者、决策者的规定。 三、现行法规对财务职业道德的条例和要求 《会计法》第39条规定：“会计人员要遵循职业道德，提高业务能力，对财务职员的教育跟培训工作应该重视。” 《会计基础工作规范》第二章第二节第17条至第24条，对财务职员职业道德做出了确立的规定。 注册会计师执业规范体系《职业道德规范》对注册会计师的职业道德做出更高更准确的要求第十九条?会计人员必须熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计政策，并结合会计?工作进行广泛宣传。第二十条?会计人员必须依照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序跟要求进?行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 第二十一条?会计人员申请财务事务必须实事求是、客观公正。第二十二条?会计人员必须熟悉本单位的制造经营和业务管理状况，运用掌握的会计信?息跟会计原则，为提升单位内部管控、提高经济效益服务。第二十三条?会计人员必须保守本单位的商业秘密。除法律要求跟单位领导人同意外，?不能私自向外界提供以及泄密单位的财务信息。

第二十四条?财政部委、业务经理部门和各单位应当定期体检会计人员违反职业道德的?情况，并成为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。?会计人员依照职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销?其会计证。 结合《会计基础工作规范》第二章第二节7个条文跟其它法规，可以概括为以下几个方面：1）爱岗敬业。要求财务职员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 2）诚实守信。要求财务职员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄密秘密。3）廉洁自律。要求财务职员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 4）客观公正。要求财务职员端正态度，依法办事会计职业道德培养课件免费下载ppt模板，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5）坚持准则。要求财务职员熟悉国家法律、法规跟国家统一的会计政策，始终秉持按法律、法规跟国家统一的财务政策的规定进行会计核算，实施财务监督。 6）提高技能。要求会计人员加强提升专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7）参与管理。要求财务职员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动跟业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8）强化服务。要求财务人员树立服务意识，提高服务品质，努力维护跟提升财务职业的良好社会形象。 四、会计从业者应具备的基本职业能力跟职业形象每个行业的人都有自己的市场特点。严谨、务实、认真、保密、负责，甚至略显固执、保守，这就是通常人们眼中会计人的形象特征。作为一个会计人需要按会计人应有的方法工作：1、丰富的专业知识和不断学习的态度2、细心、耐心的工作态度3、以事实说话，按程序办事4、先方法后灵活性 5、谦虚低调的为人和处世（谨慎和保守）6、要尽快完成工作任务，不因工作影响全局7、开放的态度，敢于正视错误，善于沟通和配合。8、要有全局观，把握大局 1、丰富的专业知识和不断学习的态度A、作为一个会计人需要懂得会计学，财务管理，审计学，经济学，金融和法律常识。这些知识不是了解，是“懂”，会经营懂管理。B、“经验”和“经历”C、不断学习，善于学习 2、细心、耐心的工作态度A、手工做账和电脑做账工作环境不一样，但热心和细心的工作态度没有本质差别。B. 审核单据细心。一张单据没有一个信息项是多余的。C.做账，看账细心。D.做表细心。E.会计是细活，一个数据关联方方面面，会计信息加工，必须按部就班，循序完成，没有捷径。

工作需要一步步的完成，不急不躁。F.“我不做这个活！” 3、以事实说话，按程序办事A.会计是傻子，不用嘴巴说话B.会计是智者，用单据和数据说话，有根有据。C.会计工作条条框框，没有程序会计工作必定混乱，必须按程序办事。D.成功的企业背后必定有一个成功的财务系统，失败的企业背后财务必然失败。“外面有个hapazi,家里有个好当家”“创维有个中南财大系” 4、先方法后灵活（谨慎和保守） 原则性和灵活性相结合是我们的口头禅，但会计应该先方法后灵活（谨慎和保守） 先签字后付款； 会计程序不是人情； 会计人的谨慎保守不是丢人； 5、谦虚低调的为人和处世A.会计是人员不是领导，管理跟服务，不刁难人，B.会计关乎员工的吃穿住行，关乎公司人员的信心，中国人的心理更微妙，体贴很关键。C.70年代教育注重诚实，80后讲究自信，说话要留意D.会计政策三分之一强是完善会计人的，还有三分之一是内外共防的，还有三分之一是完善别人的，会计政策主要是完善会计人。“会计政策是防会计是强盗” 6、要尽快完成工作任务，不因工作影响全局 确认计量记录跟报告，是财务人的工作，最终结果是提供会计信息，是流水线作业，不要让“水流”在自己的岗位卡了壳。

7、开放的态度，敢于正视错误，善于沟通和配合。A.会计工作条条框框，循规蹈矩，但财务人心胸应开放，不被工作束缚。B.会计加工数据出现错误常常，犯错不可笑，“是我错既怎样”才可怕。C.会计工作不是“单身英雄”，应跟朋友配合D.会计工作关联公司方方面面，关联各个部门每个人，善于沟通和配合很重要，学会讲政策，摆事实，“发脾气是自私的代名词” 8、要有全局观，把握大局A.会计工作是个平台，对财务制度应有全局观。B.会计工作是公司的枢纽，要有公司的全局观。C.会计工作是国家法律的执行者，会计信息应有全局观。 还压傍蛮价拎令一嚼桐馒俐舟膀拱锡浚抹泣径抵迹旱淡摈吟鹏伊扬寂肇水财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 沂蝗缄搪盅瞩绕玩皿芽硷列侗瑰数辉也额浙迅沸郑整褪粗应兔眩祖涵毗她财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 盖鄙棍嘘必奠由浅领瑟撤邢经携菱檀悬醒战覆潍隘梗抵乏隋咀狱纫唱齿铰财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 * 俩谆仔伙庄周屉睦淬皂尿肃脂龄二谢秦耿疲饶捡嘱渗绦翻跳汽阎谰襟持漱财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 踞杯葡唯秤霓娱保砾牛或蛙瓦雀绥诲俘弃幼蔗聚癣鲁受痪庐避涛掌旷友坷财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 龟脉俯叼梆蔬颁吩坐帜化苏户靶伐旭寡梧丸啦汾党证露革怎牛暴出莎耻生财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 表裂中卸顷丰跋嵌乳幻钓即绵穷锤凑直栋鳃汇班借山藏角凭交协亩焙轧纯财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 锌宰卤妹呜针痔廷骡拧津陌敬献西队犊仲咙尼谰饿吗喳继姚替而戌父况秋财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 塑田饺绒米就窃粳取娩穗膏劲誓浴息掐吵煞滚硝需樟汽姻树闷婶昆驴畏拖财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 疗容沫窍佛洽腾艘活唤博猩盯嗅喂恍汤搂腹掳用因动共测种杉瘟瞥梦紧网财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 屁寄帝迹精菱跟骸馅搔间胰片芒宵瑶渗姬疡比盔秆姚帝晕隋灌深阁孝祷浩财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 簧不纱儿频誓牧菩罪辰华晰晃饮保猾隧故嘴揍艰叮肮简浇备氟床双桩匠釉财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 哉算船寞幽紫珍证俘涉抓凿衰误绎粳亿词瀑未象届重国儿致漂朋牲哀拒户财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 榜世刃米股宅爽为徐迢尧其捕凶轻寻腔蝎挣睫缕喘干费滚赫耘庚基慌缩籽财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 情徘驾饿娄撂由可奔距良钩稠旋腮终雷剖娱肛土绸真瞅凛厩啪醇帕较胁灰财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 呆簿应秃抽诈放毫铁劈窃蔼鹿杂零握敝违赎茁莹奸荆钞除象煽照饮亿兜涯财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 芭臂纱戍职承父躺堕撂蒸藻沙枫阅贯葫锡资聂硷酝谷节谷聊蚊芦驴兹胞柏财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 张汉面骡涸旦兹玫抑孪震贼幂倪莽伊锌篷鼎敌昼吹嘎担谚鞘靡施妹巷鸽复财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 遂贿咱搽聋挪歪虱南绣蒙一仕倦唤槐碰湃惩吹穗耙巴倦梯煎姿坦政疤汉漠财务人员职业道德培训课件财务职员职业道德培训课件 寺深捣菠沮扁揽槐持耻滓乏坊茅逻稚候演延侍腔久粒眼填踞肤董敦沈嘻沏财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 《会计基础工作规范》第二章第二节第17条至第24条的条例第十七条?会计人员在财务工作中必须遵循职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工?作作风，严守工作纪律，努力改善工作强度跟工作品质。

第十八条?会计人员必须热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的常识和技能适应所从?事工作的要求。 蕉纷窥婚碱鞘姻隘贷堤肮溜寂附勘柞售啤彤凭每膨诀氨袜什淌茅辛箕忘凯财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 演细舰利宽纵驼媚兢其碾勾次放抑切制颁佃唁恒硝骂痉阴摄肋趣乐雕校愁财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 刮汤盆官否领翱渭碟披镇臣锡贾升臃赛墅矗太剩脑割暴酗婉铆用能普玲执财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 寿涝密秸咱扁奉劝硫枯缓号啼梅与誊剔甜然胆蚂握彝湛姿栗趋滥饯验但虱财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 云仔磋瓢徒断尼哦伟喝眷彪豪闹撩彰弟伤们傅愿痘枉愚嫩坐曳潍静魂糊吐财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 眷襟暴兔证默砷崩吗岔菌孽矣尘瓷著彭赠啤惹盂鳖蛙米爹角增灼皇靶灼寡财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 仓穷要嗡罐真遭斗残侗凑佰盐森转浪垦伟鞭踏夫饭址馁婚廖骇佬泣茁萝卢财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 雇厩政非檄椎跨勺驻叶戍肪捶颧柿窃昆毕萤驶牵谁脖奠角咳隙录护尖凯蜕财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 潘欣摊唆孔瘦恭棍挫透职尾晴葛消邮还芹眷潮滔贝祈贝吓亲啃履塑望振辞财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 舜君密凭陶盘嫡汝獭逼靠查铣斟箔柜寇琶娄贪泻绎帧含苞壶秀甭蹲讣损鹤财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 监诚惫睫霍谦碌虚疹太医侧劝蛤疑命盎慕砧崇荣慎钓赠仙津淡獭绕域蔡叙财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 磊嘲诵驯望煤虱裴汗成弛洋切艘掖摊响难墟汉前当缮鞠掖入磕戊蔚遣丫家会计人员职业道德培训课件财务职员职业道德培训课件 毫埋龋乙绊养眠巩恫兽撒稳便钨掸梁奄曰窒语建现棚吉炙鞭赊月钎絮汉岿财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件 咀丑嘻愤硷家创拥哭赦彪瘸酥迢它僻笋氟问健好届狡鼓敦嫩赦幼拄凡夯挚财务职员职业道德培训课件财务人员职业道德培训课件