理论知识：广西学生招收考试：幼儿园长面试说课技巧

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教师招聘面试的考查形式宝库包含：试讲、说课、技能展示、结构化和答辩。今天中公讲师主要跟大家考生阐述在试讲面试中如 何脱颖而出。一般来讲面试中会帮考生20-30分钟准备以及是提早给定选择范围自己打算，然后在10分钟到15分钟内进行体现。在半小时时间内，要打算一 篇完整且更完美的说课稿是不太可能的，那么怎样在有限的时间里把不可能成为或许呢?这里我将结合自己的培训经验，总结了一些技巧性的东西，供大家考生做以 参考。在这里我我需要提示各位的是广西教师招聘说课模板，这些帮你们提供的方法只能成为面试前的应急，千万不能不能把它只是的模板，否则说课讲更加更空洞、模式化，甚至有悖于 “说课”的真正价值。所以你们要活学活用。

1.要熟悉说课的步骤(说设计动机、说活动目标、说活动重点难点、说活动打算、说活动方式、说活动流程、说活动延伸);之后应熟悉五大领域的活动种类及领域的活动过程的框架、还要熟悉五大领域的总目标、知道要点及各年龄班的特征使得整理好目标框架跟理论框架。

2.考生要合理安排备课时间。一般5-6分钟内应把目标、重点难点、准备跟步骤确定出来，然后重点去考量活动设计的框架，不要逐字逐句去写，而是以纲要的方式写出来就OK了。

3.说课过程中整体要自然、流畅，不要像作报告似的太呆板，所以为了避免报告似说课，大家可以在每一环节间加上过渡语，过渡语言能事先准备好，最好 背出来，在考前时可以免写节省时间，在说课时直接说出来就可以了。比如，教材分析后，要确认目标了，可以这么说“基于对教材的理解跟预测，我将本次活动的 教学目标定位为……”“结合小班幼儿的年纪特点跟认知水平……，我设计的目标如下等。这样的过渡语可以较好的防止流水帐式的表述广西教师招聘说课模板，因此会变得很自然。

4.在说活动流程时导致空谈理论跟设计动机，要给出具体实施的过程，也就是说要结合本次活动的详细内容进行设计，做到把上面的准备、方法等用到每一环节，真正做到准确可操作。