山西大同大学2018年公开招聘工作人员公告

山西大同大学2018年公开招聘工作人员公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经乐至县委编委研究，同意面向社会公开考核招聘文艺专业技术人才4名，现将有关事项公告如下(本公告同时在资阳人事考试网发布)：。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经乐至县委编委研究，同意面向社会公开考核招聘文艺专业技术人才4名，现将有关事项公告如下（本公告同时在资阳人事考试网发布）：。根据《德宏州军人随军家属就业安置实施细则》和《2017年德宏州公开考试定向招聘军人随军家属公告》的相关要求，现将2017年德宏州定向招聘军人随军家属公开考试考生综合成绩及进入体检人员公告如下，详情请参阅附近件。

一、招聘原则

1．坚持德才兼备的原则；

2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3．坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则；

4．坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

5．坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘岗位及数量

面向全国公开考核招聘2017年7月31日前取得毕业证和资格证书的大中专毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《营山县2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津人社局发[2011]10号)的相关要求，凡资格初审通过人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位，将核减招聘岗位或取消该岗位的招聘，天津医科大学第二医院将在天津医科大学网站()“二〇一五年公开招聘”专栏发布核减或取消的招聘岗位，并以电话或邮件方式通知相应的应聘人员。面向全国招聘2018年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历，并完全符合《四川省水文水资源勘测局2017年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求人员。

山西大同大学2018年公开招聘工作人员岗位表

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的全日制应往届硕士毕业生和本科毕业生。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。

5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(硕士研究生不超过35周岁（1982年11月19日以后出生）；本科毕业生不超过30周岁（1987年11月19日以后出生））及其他要求（详见“招聘岗位表”）。

6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、特岗农技人员到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上（含到2018年服务期满两年，考核合格以上），现仍在职的人员。

曾是“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“部队退役士兵”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“ 部队退役士兵”的岗位。曾是“服务基层项目”人员、“1999－2007年选拔大中专毕业生村官”、“部队退役士兵”，已被录（聘）用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员、“1999－2007年选拔大中专毕业生村官”、“ 部队退役士兵”的岗位。曾是“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“部队退役士兵”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“ 部队退役士兵”的岗位。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用事业单位工作人员，不予聘用；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以2018年11月19日为截止日期。

五、招聘程序

（一）报名

本次公开招聘每人限报一个岗位。

1.报名时间：2018年11月26日——11月28日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：山西大同大学人事处人事科（行知楼1341室）。

4.报名提交材料：

①本人二代身份证原件及复印件、《大同大学2018年公开招聘工作人员报名登记表》（附表2）、本人近期1寸免冠正面彩照1张；

②国内高校毕业的应聘人员提供毕业证书、学位证书原件和复印件；

国（境）外学历的应聘人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件和复印件。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明，中小学教师报考需出具当地教育行政主管部门同意报考证明。在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见）。

④报考服务基层项目专门岗位的须填写打印《服务基层项目人员审核表》（附表3），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任由上一级组织部门开具证明材料。

有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的，须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。

应聘者按以上顺序提交材料，材料不齐全，不予受理报名事宜。

（二）资格审查

资格审查严格执行初审、复审二次审查办法。

在报名期间，招聘主管机关根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。2、网上初审：招聘主管机关或招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好咨询工作。

资格复查时须交本人报名参加学科带头人招聘材料原件（包括《报名登记表》及相关证件材料），同时应聘人员由所在单位有人事管理权限的主管部门出具《单位同意报考证明》，如应聘人员不能提供或提供不真实的证件（材料），或者应聘人员在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消应聘人员面试资格，相关责任应由应聘人员自行承担。（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业（专业参考目录，附件7）、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。(四)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

7.缴费结束后山西大同大学就业信息网，岗位计划招聘人数与报名缴费人数比例在1:3以内(不含1:3)的岗位予以取消(或减少招聘计划)。报名结束后，报名成功人数达不到招聘岗位人数3倍比例的，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位(人才创业中心岗位应聘人数与招聘人数之比达不到2:1的)，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划。

报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。报名结束后，报名成功人数达不到招聘岗位人数3倍比例的，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。通过资格审查的人数与各招聘岗位招聘人数的比例不低于3：1，对于低于3:1的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

资格审查合格人员名单在山西大同大学官网公布，公布内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及招聘岗位和招聘岗位专业要求等内容。

资格审查合格的人员，参加考试，领取准考证时间和地点另行在山西大同大学官网通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，学校将随时取消其应聘资格。

（三）考试的内容和方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西大同大学网站公布，时间和地点见准考证。

（1）笔试满分100分，内容包括《综合基础知识》和《专业知识》两部分，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。《综合基础知识》考试内容包括时事政治、教育政策法规和职业要求的其他知识等，《专业知识》考试内容包括专业基础知识、学科专业知识和基本能力等，考试内容不指定统一教材。

（2）笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。

附件：拟聘用人员基本情况准考证号性别出生年月政治面貌民族学历学位毕业时间、院校及专业原工作单位及职务（职称）报考单位及职务笔试成绩照顾加分笔试总成绩笔试总成绩×。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、职称、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位等。事业单位公开招聘拟聘用人员公示表序号性别出生年月政治面貌学历学位所学专业【查看全文】。

2.面试

按照笔试成绩山西大同大学就业信息网，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。面试前一周，在山西大同大学官网公布参加面试人员的名单，同时公告面试时间和地点等信息。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。如某职位报名人数虽达到开考比例，但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃（以规定时间未来领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次（末位同分者一并入闱），使招聘人数与面试人数达到1:3。

（2）面试采取试讲、实践操作和回答问题的方式进行。

教师岗位面试采取讲课及回答问题的方式，其中专技6、专技7、专技9、专技10、专技13岗位加试实践操作（讲课及回答问题占50%，实践操作占50%），面试内容包括对应聘者的教学技能、语言表达和知识水平等方面进行考察。讲课内容，试讲前1小时随机抽取，现场备课，试讲时间不超过15分钟。回答问题时间不超过5分钟。加试实践操作的岗位在讲课和回答问题后统一组织进行。

政治辅导员岗位和教辅岗位面试内容包括语言表达能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力和综合素质等。面试采取现场抽题回答问题的方式，并对评委提出的问题进行回答，总时间不超过10分钟。

面试成绩满分100分（加试实践操作的岗位讲课及回答问题成绩和实践操作成绩分别为100分，加试现场操作的岗位面试成绩＝讲课及回答问题成绩*50%+现场操作成绩*50%）。

（3）面试成绩当天在考场外公布。

（4）面试结束后1日内，在山西大同大学官网公示所有面试人员的总成绩，内容包括招聘岗位专业、姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、总成绩和排名顺序等信息，公示期5天。

（5）面试全程录像。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由学院招聘工作领导组组织实施。面试结束后，以考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门和用人单位组织实施。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

2.体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

本次公开招聘考试、在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

七、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员，同时在山西大同大学官网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、招聘专业、拟聘人员姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘考试成绩、排名等信息。公示无异议后，以学校正式文件上报省教育厅及省人社厅审核批复并按规定办理相关手续。

拟聘人员在公示期间，若被举报并经查证核实，有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。

拟聘人员在公示期满无异议者，由学校人事处按规定程序办理聘用手续。在办理聘用手续过程中，如因拟聘人员提供的材料不符合有关规定而无法办理聘用手续的，学校不承担责任。拟聘人员公示期满，如有主动放弃应聘资格或因上述原因被取消聘用资格的，一律不予递补。

八、招聘工作纪律

1.严格落实公开制度，构建全程公开机制。本次公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，公示信息在本校网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

2.严格落实回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。

3.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、咨询

招聘相关信息可查询山西大同大学官网。

咨询电话：0352-7563231

联系人：杨老师 常老师

咨询时间：招聘期间工作时间

网 址：

附件1：山西大同大学2018年公开招聘工作人员岗位表.doc

附件2：山西大同大学2018年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：服务基层项目人员审核表.doc

山西大同大学

2018年11月19日

来源：山西大同大学官网