浅析区域党建工作思路和创新举措

⑵以创建基层服务型党组织为抓手，夯实党建基础工作。【概述】 2014年，新区基层党建工作以推动开展党的群众路线教育实践活动为重点，积极抓好基层服务型党组织建设、基层党组织“公推直选”换届选举、区域化党建、党内基层民主建设、“两新”党建、党员教育管理服务等工作，在夯实基层基础工作的同时，进一步拓展了基层党建工作的新内涵和新思路，进一步增强了基层党建工作的针对性和有效性。“党建公积金使两新组织党组织开展党建活动有了更大的自主权，同时也倒逼党组织花更多的精力开展党建活动，倒逼基层两新工委做好服务，促进企业主关注党建、支持党建。

2015年，在***公司党委的正确领导下，***公司党委充分发挥党组织的独特优势，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”党建工作思路和措施，认真贯彻落实集团公司党组和***公司党委的要求，扎实开展“三严三实”专题教育，立足企业，大胆实践，不断推进公司基层党建工作改革创新，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进了党建工作的有效运行，增强了公司扭亏增盈、勇渡“寒冬”的信心和勇气，提高了党建思想文化工作科学化水平，进一步巩固和拓展了党的群众路线教育实践活动成果，全面提升公司发展质量效益，有效推动公司各项工作有序健康发展，取得了一定的成绩。机关党组带头落实全面从严治党主体责任，机关党组书记担负第一责任人的责任，机关党组成员和各室局一把手带头履行“一岗双责”，推动机关各级党组织切实把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。县委书记、县政府县长燕峰在批示中指出，县直机关党组织书记党建述职评议，是进一步推动全面从严治党向基层延伸、进一步强化机关党建工作责任、全面提升机关党组织的组织力、促进机关党的建设的重要举措，全县各级党组织要深入学习领会党的十九大提出的新时代党的建设总要求和全面从严治党新部署，进一步增强做好党建工作的责任感和紧迫感，切实加强组织领导，全力以赴抓好党建任务落实。

一、基层项目区域党建工作思路

1、广泛普及区域化理念。基层项目党建工作区域化，要体现出该区域所有项目党建工作的“共同体”式的发展模式。在这种新模式下，每一名党员都是区域党员的一份子。通过召开区域党员大会、区域党员微信群、QQ群等形式，引导党员们积极献言献策。区域项目党工委要坚持正确的发展方向，搞好统筹协调，摸清区域党建资源的详细情况，创新载体，统一步调、紧密配合，形成区域党建工作整体合力，提升项目党建工作科学化水平。

2、要做好党员的管理与服务工作。基层项目区域党建工作中，要强化对党员的管理与服务。一是积极为党员搭建平台，拟建立党员文化活动室，室内将设置优秀共产党员事迹展板、党建文化墙、党员园地等，全面向区域党员开放，为党员的文化生活搭建平台，提供有力支持；号召和动员区域党员中有能力、有意愿、有才华的党员联合起来组成党员活动小组，以党员文化活动室为平台，开辟各种简单易行的娱乐小活动等形式多样的教学交流课堂，组织项目部的同事及外协队人员共同参与，齐心协力打造区域党建文化活动基地。

建立党建经费使用管理制度，明确党建经费用于基层党组织加强基层党员队伍教育培训，开展党建活动，走访慰问贫困党员、困难群众，完善基层党组织活动阵地，奖励在基层党的建设中表现突出的先进典型等方面，如购买电教材料、书籍等。去年，独山港镇全面开展党建引领基层治理三年行动，按照“村党组织+党员先锋站”模式，提升优化党员先锋站活动阵地，打造了优胜村“五彩党员岗”、前进村“党建+青年创业”等各具特色和现实意义的党建品牌，发挥党员在美丽乡村、环境整治等工作中的先锋模范作用。争当学习型党员”活动为载体，在抓好机关党组织周一例会学习的同时，通过举办党员干部培训班、远程教育辅导讲座等方式，建立健全导学、督学、助学机制，做到“五有”（即有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果），努力把机关党组织建设成学习型组织，引导广大党员干部争当学习型党员。

4、注重强化对党员日常的思想政治教育。要充分利用四局手机党校，来组织党员不断学习，将马克思主义世界观、人生观、价值观贯穿其中，通过文体活动、远程教育、党建文化阵地等宣传倡导党的核心价值。同时要加强调查研究，了解党员思想动态，制定出相应的党员管理办法和区域指导意见；教育引导党员们通过不断学习，提高政治鉴别力和党性修养。通过各类宣传教育，引导好广大党员干部，特别要注意充分利用好身边人身边事的榜样作用，树立典型，争创先进，让广大党员干部群众知晓应该做什么事、如何做。

二、基层区域党建工作创新举措

1、努力在“创”字下功夫，做文章，利用信息网络技术丰富的表现力进行创新。通过QQ群、微信群来搜集舆情民意，接受群众监督，通过通俗易懂、诙谐有趣的语言和充满意蕴的图片、视频等方式，营造轻松氛围，寓教于乐。一方面QQ和微信具有传播速度快、互动及时的特点，另一方面可以解决“正面宣传难”、更新慢的困扰，这样可以有力的吸引大家参与区域项目党建工作，建言献策，开创区域党员在线互动新局面。

2、坚持党建工作区域统筹规划整合利用资源。统筹整合是区域化党建工作的最本质要求。通过每年开展1次区域党建活动、创建1个区域党建工作微信刊物、拍摄1部区域党建微电影、编印区域党建画册、组织1次区域党建交流、制定1套完善的区域党建资料，实现资源共享，组织工作成本最低，让区域党建的特色、亮点凸显。

3、注重以党建文化引路党建工作思路和措施，开创党建工作软实力建设新局面。区域党建工作有没有生命力，要看党员群众融入“区域”党建程度多少。工作中要坚持以人为本，践行群众路线，尊重党员个性，多运用关爱教育鼓励、民主协商的办法开展工作。尤其要推动党建与文化有机融合，着重在培育“四局特色党建文化”上下功夫，进而培育出“创新文化”、“和谐文化”、“团队文化”，以此增强党组织的亲和力和凝聚力。

同时，由于大多数企业都没有把党建工作经费列入企业预算，已建党组织普遍存在党员活动无场地、教育培训无经费、党建制度不健全的问题，未建党组织的企业由于务工人员流动性强，党员队伍很不稳定，党员激励关怀帮扶机制不健全，不能充分保障“主人翁”地位，企业对困难党员的走访慰问带有福利性质，不能切实调动党员为企业谏言献策的积极性。社区通过在职党员社区报到、党内关怀帮扶激励机制、领导联系点制度、非公企业党建等多种载体，充分利用各种有利条件，形成了一个以社区党工委为中心，党建覆盖面不断拓展，各项工作有机结合的新型党建格局。“三融三促创先锋”是玉柴集团党建工作的品牌，主要从规范、创新、廉洁、联动、关爱、正气六个维度，围绕党员突击总队、党员创新创效示范岗、先锋党员、党建标准化、四融监督体系、志愿者总队、eap员工心理帮扶、职工艺术团八个子品牌来开展。

强化区域功能，凸显地域特色，做好城镇规划建设，打造现代交通路网，发挥乌当近郊优势，全面凸显乌当承接、缓释主城升级发展的战略位置。3、紧扣“强化制度教育，规范从政行为”、“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展”等廉政主题教育活动，特别是以开展“三好一满意”活动为载体，大力实行医德医风考评等制度，强化行业作风自律。旅游产业园区坚持把党建工作的着力点放在如何做好服务上，着力实施“党建+服务”工作模式，把创建服务型党组织与做实公共服务融合起来，致力强化服务意识、提升服务水平、拓展服务载体、塑造服务品牌。