高校教师资格证面试教案模板(眉山面向社会公开考试招聘幼儿园教师18名，现将有关事项公告)

根据国家、省、市事业单位公开招聘教职工的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县决定公开招录18名幼儿园教师。 . 现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网：发布于）：

一、招聘单位及名额

本次招聘为内部招聘。具体招聘单位及名额详见《洪雅县2022年上半年公开考试招聘幼儿园教师岗位及要求清单》（以下简称《岗位清单》，见附件< @1）。

二、招聘对象及应聘条件

其他人员在面试资格审查时必须提供工作条件要求的毕业证、学位证等相关证明。已取得并提供相关证明者，不得录用或不得进入下一步招聘，责任由本人承担。

(二）应用要求

一、应聘者应具备以下条件：

（<@1）具有中华人民共和国国籍；

(2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

(3）人品好；

（4）具备正常履行职责的身体条件；

（5）符合《事业单位人事管理撤销条例》（人社部规[2019]1号）相关回避规定；

（6）其他符合招聘岗位要求的资格条件。

岗位要求的具体对象、范围和条件请参见岗位表。《岗位清单》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科生、高职院校专业目录名称为准（见附件2），未列入的专业）目录主要是公告中公布的专业）。基于名称。

本次考试招生年龄计算时间截至2022年5月5日。

2.有下列情形之一的，一律不得申请：

（<@1）曾受到各种刑事处罚。

（2）已被公职解雇。

（3）违法违纪者正在接受审查。

（4）党纪政治纪律没有解除。

（5）还在试用期的新入职公务员。

（6）根据《关于加快建设失信被执行人信用监督警示惩戒机制的意见》，人民法院通过司法程序认定失信被执行人。

（7）违反相关规定不宜报考事业单位。

三、注册资格初审

本次公开招聘采取网上报名的形式。网上报名时间为2022年5月5日至5月9日18:00，报名网站为眉山人事考试网()。网上报名资格初审由洪雅县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。应聘人员在招聘的任何阶段如被发现不符合考试资格、弄虚作假或违反回避制度的，将取消其考试（聘用）资格，并自负其责。

注册和资格预审按以下程序进行：

(一）网上报名

1. 选择职位。应聘者登录报名网站，仔细阅读本公告，详细了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、相关政策和注意事项，然后根据招聘要求选择完全符合应聘要求的岗位。他们的实际情况进行注册。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录名称为准（见附件2）@ >，不在目录中的专业主要以公告为准）。请参考刊载的专业名称，请慎重选择。考生应使用第二代居民身份证号进行登记，一个单位只能选择一个职位。报名和考试时使用的身份证必须相同。

2. 填写资料。报考人员应根据网上提示进行报名，如实、准确填写《眉山市2022年上半年公开考试中小学教师招聘报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。信息表》），并根据网上提示自行上传。护照正面不带帽子的近期电子照片（JPG格式，20KB以下）。申请人提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员在招聘过程的任何环节中发现不符合考试资格、弄虚作假或违反回避制度的，取消其考试（聘用）资格；

3.检查资格预审结果。考生请于2022年5月5日至5月10日18:00登录报名网站，查看是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审通过者不能再应聘其他岗位，按网上提示打印《报名信息表》2份，用于面试资格审查。资格预审未通过者，可在报名截止前申请其他岗位。应聘者对任职资格等岗位要求内容有疑问，可咨询本公告中的咨询电话。

网上报名初审通过，不代表资格终审通过。申请人最终是否符合岗位要求，由面试资格审查结果、考核中的资格审查结果和县人力资源社会部门审核确认确定。

(二）在线支付

初审合格且照片合格的申请人须于2022年5月5日至2022年5月11日18:00登录报名网站确认缴费（根据四川省发改委、四川省财政厅 省人力资源和社会保障厅《关于行政收费的通知》（川发改价[2017]472号）规定笔试费用为每科50元/人）。网上报名后如未在规定时间内确认付款，将视为自动放弃。确认支付的具体程序按照网上提示进行。

有下列情形之一的，可免交笔试费用：

一、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发[2007]19号）、《中共四川省委、四川省的意见》 《省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设》（川委发[2005]9号）和《四川省城镇居民最低生活保障实施办法》享受国家城镇居民最低生活保障基金和农村家庭申请人；

2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发》确定的农村绝对贫困家庭的申请人；

3.因疾病、突发灾害等原因暂时无法维持基本生活的特殊困难家庭申请人；

4.父母双亡，父母一方为烈士或一级伤残军人，生活困难的家庭申请人。

符合上述第一条的考生，应当出示区（县）民政部门出具的最低生活保障证明和特殊困难证明；农村特困户证明和学校办公室或学生办出具的特殊困难证明；符合上述第四项条件的申请人，应当出示由民政部门出具的父亲或者母亲的烈士证、父亲或者母亲的一级伤残军人证、当地派出所出具的死亡证明等有效证件父母双方，办理减免手续。

符合免试条件的考生请于5月10日前工作日到洪雅市人力资源和社会保障局4楼401室（电话：028-37402778，地址：四川省洪雅县九生大道371号） , 2022. 报考人员提交减免申请材料后，经洪雅县人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后，免交本期考试考试费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三）打印准考证

经资格初审及照片质量合格并顺利完成缴费确认（含减费）的考生，请于2022年5月24日至5月28日登录眉山人事考试网打印录取通知书票（打印在A4纸上，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。考生自行承担因逾期未打印准考证而影响考试的一切责任。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。请妥善保管。

四、考试

考试包括笔试和面试。笔试与面试的比例为5:5。

(一）笔试

1.笔试开口率。有效报考人数与拟录用名额之比为笔试开题比例，笔试开题比例不得低于3：1。未达到笔试比例的，减少招聘岗位数量；减少后笔试比例仍达不到的，取消该职位的招聘，洪雅县人力资源和社会保障局按程序退还已缴费的候选人。考试费。招聘名额的减少和取消将在眉山人事考试网（）上公布。

2.书面科目。笔试的题目是“公共教育基础”。教育公共基础知识内容详见《四川省公开招聘教师教育公共基础笔试复习大纲》（川人社发[2012]145号）（请自行上网查看） ）。掷骰子满分是 100 分。

3.笔试时间和地点。笔试时间为2022年5月29日（星期日）上午。具体笔试时间和地点请参考我的准考证。

考生应在准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和第二代居民身份证（不包括过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。

考生一定要认真阅读眉山市人事考试网上发布的《眉山市2022年上半年公开招聘中小学教师疫情防控工作注意事项公告》，严格按照规定参加考试。要求。

4.笔试成绩查询。笔试成绩将于2022年6月中下旬在眉山人事考试网()公布。由于评分工作采用自动评分处理系统，没有人工评分和评分过程。除旷工、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生报考。因特殊情况需要报考成绩的，应自笔试成绩公布之日起2日内登录眉山人事考试网提交申请。

5.笔试奖金。

（<@1）“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部应按照《关于大学生村（社区）干部应聘公务员和事业单位考试有关问题的通知》 《员工享受加分政策》（川团通[2010]4号）规定加分。其中，服务年限或工作年限必须在周年日完成（从合同或协议签订至截止日期计算）本次网上报名，日常），对大学生村（社区）干部给予奖励积分，积分必须被党委评为“优秀大学生村（社区）干部”，县级以上政府或组织人力资源部门，不包括未完成的年度考核。

（2）退役大学生和军人加分：退役大学生和军人按照《关于关于退役大学生和军人在基层服役期结束后进入院校享受大学生平等待遇问题的通知》项目》（传人社办发[2012]406号）和《关于答复退休大学生和军人报考院校享受积分政策的通知》（传人社函[2018]第 318 号）规定将增加奖励积分。

（3）其他基层项目加分：参加“西部大学生志愿服务计划”、“三支一扶”计划、“社工百人计划”、根据《关于进一步完善“三支一扶”志愿者有关政策的通知》（传人发[2007]16号）， 《关于实施“十三五”期间高校毕业生“三支一扶”计划的通知加分项》（传人社发[2016]34号）促进四川大学生西部志愿服务规划服务乡村振兴战略》（传庆联发[2021]28号）等文件。

6.加分申请材料。申请加分的考生应于2022年5月16日17:00前将以下材料提交至洪雅县人力资源和社会保障局401室（地址：四川省眉山市洪雅县），工作时间为401室，雅县久盛大道371号，电话：028-37402778）。

（<@1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”和大学生村（社区）干部，须提供服务证明（服务期结束时通过考试，但待办证，未取得证明的，提供项目部证明材料）服务地点负责人应出具）、考核材料、服务合同（协议）、身份证、登记信息表等材料原件及复印件。

（2）退休大学生申请加分，须提供本人有效的《退役现役证》、《优秀军人证》、相关获奖证书（徽章）及相关学历证明、身份证、登记信息表等材料原件和复印件。

不完整或逾期的材料将不被接受高校教师资格证面试教案模板，您将承担责任。洪雅县人力资源和社会保障局通过眉山人事考试网公布了初审后加分人员名单。上述奖励项目不累积。如果满足两个或更多奖励积分，将添加最高奖励积分。通过加分等优惠政策被录用（聘）为机关事业单位公务人员的，不再享受本单位政策加分。

7.笔试等效分数计算。“教育公益基金会”满分100分，等效笔试成绩=（“教育公益基金会”分数+政策奖金）×50%。笔试同等成绩与职位排名将在眉山人事考试网点对点公布。

(二）采访

1.面试率。面试比例3:1

2.面试资格审查。根据参考人员同等笔试成绩和招聘岗位数量，按照从高分到低分3:1的面试比例确定面试资格审查人员名单。最后一位笔试成绩相同的面试资格审查员可以一起进入面试资格审查。笔试成绩为 0 分或未参加笔试者，视为自动放弃。如因自动放弃等各种原因进入面试资格审查的人数未达到该职位应聘人数的3倍，所有笔试合格的候选人均可进入该职位。面试资格审查。时间，

面试资格审核通过者进入面试；主动放弃面试资格审核，未按时参加面试资格审核，未通过面试资格审核的，取消面试资格。由此产生的空缺经县级人力资源社会和教育部门批准，按照同等笔试成绩从小到大确定接替人员。接替人员在进入面试前必须经过资格审查。补充人员未按规定时间参加面试资格审核或因联系电话畅通而无法更换参加面试资格审核的，

进入面试资格审查的考生需携带《报名信息表》（附图）2份、准考证、居民二代身份证、毕业证、学位证（注明学位要求的岗位）及岗位要求. 其他证件、手续原件、复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查时的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录名称为准（见附件2），未列入目录的专业主要依据公告中公布的专业名称）。其中，

（<@1）2022年高校应届毕业生、职业院校（大专）应届毕业生、应届毕业生、未毕业应届生、应届毕业生，请出示学生证和毕业生就业主管部门核发的相关部门和专业。他们的学校。证明；

（2）已出国（境）的海归应报考，并出具教育部出具的相关外（境）学位证书。考生可登录中国留学网（ ) 并遵守相关要求和程序。

资格审查合格者缴纳80元面试费，并出具《面试通知书》。

三、面试时间地点

具体面试时间、地点详见《面试通知》。

面试当天，面试官持《面试通知书》、准考证和居民二代身份证在规定时间、地点准时到达面试考场。

4、面试方式

专业面试，详见《面试须知》。

5. 面试成绩。面试满分100分，面试等效分数=面试分数×50%。

6.面试结果公布。候选人的面试结果将当场公布，并由候选人本人签名。

(三）考试流程

将进行笔试和面试。

(四）考试总成绩

考试总成绩在眉山人事考试网公布（）。考试总分（分数未四舍五入）计算如下：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

五、体检

（一）法医确认

根据招聘岗位和名额，按面试官总考试成绩从高到低（如果总考试成绩相同，则以与笔试成绩相当的为准；如果考试总成绩与同等笔试成绩相同，加考后可确定名次。）依次确定体检人员。因自愿放弃、面试资格审查未通过、缺席等多种原因，实际面试比例未达到规定比例，不形成竞争地位。参加体检的，考试总成绩不得低于同类型公开招聘的总成绩。同题目竞争其他岗位进入体检环节的最低总考试成绩。否则，取消体检资格。

(二）体检标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。有行业体检要求的，结合行业体检要求执行。本次公开招聘从公示公告到实施体检，如果国家出台体检新规定，新规定一律执行。

(三）体检时间地点

体检由县人力资源和社会保障部门组织。体检时间和重点将在眉山人事体检网公布（上）。考生未按规定时间到达指定地点或未完成规定项目体检的，视为自动放弃。

(四）复查补充

招聘单位或考生对未当日或当场复试的体检项目成绩有疑问的，可自收到通知之日起3日内提出复试申请。体格检查结论。复查只进行一次，只对影响体检结论的项目进行复查。以体检结果为准。复查由县人力资源和社会保障部门指定到原体检医院以外的二级甲等以上综合医院复查。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的空缺高校教师资格证面试教案模板，经县人力资源和社会保障部门批准，可以等额填补进入面试岗位的人员。根据考试总成绩从高到低。

申请人在体检时故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，给予不予录用处理；存在串通体检人员作弊或要求他人更换体检、调换或更换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。给予5年内不能应聘事业单位工作人员的待遇。

六、评估

体检合格者确定为考官。招聘单位和主管部门对思想政治素质、遵纪守法、道德素质、心理调节能力、业务能力、工作业绩、社会关系及是否需要回避等进行综合考核。采用申请人档案等方式审查评估对象是否符合注册资格要求，所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核、考核不合格等各种原因产生的空缺，经县级人力资源和社会事务部门批准，

七、公告

经考试、体检、考核合格者确定录用。拟录用人员名单将在眉山人事考试网公布（）。公告内容主要包括拟聘任人姓名、性别、出生年月日、准考证号、学历、学位、毕业院校、专业、考试总成绩、排名、拟聘用岗位、监督申报号等。雇用。公示期间接受社会监督和举报，公示期为7个工作日。举报人应当如实反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示后七个工作日，如无问题反映或经组织核实不影响录用的，予以录用；对反映问题严重、证据确凿，不符合应聘条件的，不予录用；报告存在严重问题，但目前难以核实或否认的，暂缓聘用，经核实后决定聘用。因上述原因产生的职位空缺或公示期内拟聘用人员自愿放弃的，不再填补。

八、审核确认并录用

（一）考试、体检、考核合格，公示后无异议的，报县委组织、人力资源社会部门审核确认，由招聘单位、主管部门在规定时间内，具体时间另行通知。

1.用人单位为在职员工的，应提供同意解除劳动（劳动）合同、同意辞职或有效劳动（人）等有效书面证据原雇主出具的争议仲裁裁决。

2.2022年高校应届毕业生和职业院校（大专）应届毕业生按期提供毕业证书、学位证书、职称资格（执业资格）等原件一份，复印件一份.

（二）经审核确认拟录用的人员，应在县机关、人力资源和社会保障部门规定的时限内（具体时间以书面通知为准）向招聘单位报备，并用人单位将按照国家有关规定及时办理录用等手续；未申报的，取消录用资格，因上述原因或其他原因产生的空缺不予填补。

(三）录用人员按有关政策规定实行试用期制度，试用期满，经用人单位考核合格者，正式录用；如有严重违纪行为。试用期内或试用期不合格的，取消聘用。

（四）本岗位所有应聘人员最低服务年限为5年，服务期限届满前不得申请调动（调动）。

（五）如果没有指定具体招聘单位的职位，招聘人员会根据考试总分从高到低选​​择职位，然后录用到具体单位。

2）0@>纪律监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正，县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育体育局已向社会公开举报热线。举报案件的查处工作由县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育体育局共同负责。

政策咨询电话：

洪雅县人力资源和社会保障局：(028）37402778

洪雅县教体局：(028）37405891

监控电话：

洪雅县纪委：(028）37403843

网上报名技术咨询电话：(028）38197202、(028）83336031

2）7@>本公告由中共洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会保障局、洪雅县教育体育局负责解释。

相关提醒：

1.如果本次招聘考试时间因新冠肺炎疫情防控需要而调整。调整将提前在眉山人事考试网（）上公布。请密切关注变化并作出相应安排。

2.招聘过程中的调整、补充、提醒等事项将在眉山人事考试网公示()。申请人未按要求主动或登录相关网站查询相关信息，未按规定参加笔试、面试、体检、考察、补充、就业的，应当承担责任风险自负。

三、申请人违反公开招聘纪律的，按照《单位违反公开招聘纪律和违反公开招聘行为处理规定》处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4. 建议考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和座机），并在考试期间保持沟通畅通，尤其是在面试资格审核和面试期间。改变沟通方式后，主动告知县级人力资源社会服务部门。考生无法与考生取得联系所造成的后果由考生自行承担。

5、准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。请妥善保管。

6、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何与本次考试有关的培训课程、网站、网卡等均与本次考试无关。建议考生提高警惕，不要上当受骗。

附：1.2022年上半年洪雅县公考幼儿园教师招聘岗位及要求名单

2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职院校专业目录

2022 年 4 月 19 日