中国海洋大学2018年教师招聘启事

中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始建于1924年，是一所以海洋和水产学科为显著特色，学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家重点建设的唯一一所综合性海洋大学，入选国家“世界一流大学建设高校（A类）”。学校的海洋和水产两个学科进入世界一流行列，在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一；共有7个一级学科进入全国排名前10位；地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学等9个学科（领域）名列美国ESI全球科研机构前1%。学校拥有供教学和科学考察用船舶4艘，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校牵头推动成立的“青岛海洋科学与技术国家实验室”是全国海洋领域唯一的国家实验室。

比如，北京大学、清华大学提出要在2050年前后成为世界顶尖大学，上海交通大学要在2050年建成卓越的世界一流大学，哈尔滨工业大学则要在本世纪中叶成为具有重大国际影响力和核心竞争力的世界顶尖大学&hellip。新独立建制的“体育部”，将面向全体学生的个性化需求，打造具有海洋特色的校园体育文化，开创与国际知名高水平特色大学相适应的体育工作局面。现代的自然史学家告诉我们，明朝最后的近一个世纪——差不多从16世纪中叶到17世纪中叶——恰逢地球进入人类文明纪元以后遭遇的一段最寒冷时期，称为“小冰河期”（little ice age）。

学校大力实施人才强校战略，通过“筑峰人才工程”“繁荣人才工程”“名师工程”“青年英才工程”“绿_卡人才工程”，常年面向海内外招聘高层次人才和优秀青年人才。对于一些基础和急需学科，学校招聘若干具有教授或副教授专业技术职务的人才。在若干学科方向上，学校招聘一批优秀青年教师。

一、招聘岗位及条件

（一）筑峰人才工程

“筑峰人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

下,①每位成员至少订阅份教学专业报刊,杂志,②每人每年完成一篇与研究内容相关的论文,力争在级刊物上发表有较高水平的学科专业论文,论文,教学设计,课件等在全国,省市获奖。在信息技术与学科整合上，在理论上我作了以下探索，论文《信息化环境下战争与和平的教学设计》《“形神兼备”的整合》《新课程：整合，可以更精彩》《信息技术与小学社会学科整合的实践与思考》在国家级专业刊物上发表，我还积极参与第一、二届张家港市信息技术与学科整合评优课活动，均获三等奖。在学术论文发表、专利申请和授权方面，出版学术专著1部，参与编写专著3章节，发表学术论文163篇，其中国际刊物论文122篇，国内期刊论文41篇。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕51号）执行。

（二）繁荣人才工程

“繁荣人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者；学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。

四是能把本学科知识变成自己的一种学科(学术)造诣，能够清楚表达出来。在学术梯队建设目标上，力争在重点建设的学科领域中，培养引进2～3名在国内外有重要影响的学术带头人，以省级重点学科、博士点和硕士点为主要载体，培养引进在省内外享有较高知名度的高水平学科带头人8～10名，具有突出发展潜力的优秀青年学术骨干15名，重点建设好3～4个高水平学术团队，其中至少有一个团队进入国家级行列。于二十世纪末与新世纪初,张庚在国内外专家学者"诗学"与"剧学"理论相融合的基础上,于《秧歌与新歌剧》、《戏曲的形式》、《关于剧诗》等论文基础之上旗帜鲜明地提出了"剧诗"的崭新文体的概念,遂与文艺界同行所编纂的《中国戏曲通史》、《中国戏曲通论》、《戏曲艺术论》等理论专著中又提出建立"剧诗学"的理论构想.这是中国文学理论历史发展与尚待学术建构的必然需求,是中华民族诗学现代话语系统重建的必要学术举措.中国传统"诗学"与现当代"剧诗学"理论研究是基于传统的文学理论考据学与现当代世界范围流行的文学理论各体学相结合而形成的边界、边缘性文学理论学科探索与研究,因为大量涉及到古代与现当代各种文学与艺术文体的交叉学问,又涉猎许多东西方传统与现代文学理论的互换与借鉴,故此有着浓重的跨学科、跨国度的比较文学研究方法与特色,并有着相当的学术理论难度.。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，已在本学科权威学术刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在国内外权威出版社作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学“繁荣人才工程”实施办法（修订））》（海大人字〔2017〕52号）执行。

（三）名师工程

“名师工程”讲席教授岗位分两个层次设置，全职在岗工作，首聘期为四年。

第一层次：具有深厚的学术造诣，学术水平在国际上有相当影响，国内申请人主讲课程入选国家级精品课程，或入选“万人计划”教学名师；国外申请人应具有教授职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般不超过55周岁。

学校现有专任教师1130人，其中具有高级专业技术职务者518人(正教授153人)，拥有一批省管优秀专家、省级特聘教授、省级跨世纪学术和技术带头人、省级教学名师，有2人获“国家级突出贡献专家”称号，1人入选国家“百千万人才工程”，7人享受国务院政府特殊津贴。拥有国家级教学名师1人、省级教学名师6人，国家级教学团队1个，省级教学团队3个，省级科技创新团队1个，省级学术与技术带头人4人。目前，学校有教职工1438人，其中专任教师897人，具有高级职称的教师408人，具有博士学位的教师171人，省级特聘教授3人，省级优秀专家、学术技术带头人、青年骨干教师43人，国家优秀教师4人，省级教学名师3人，省级优秀教师8人。

具体按《国海洋大学“名师工程”实施办法》（海大人字〔2015〕2号）执行。

（四）青年英才工程

“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。

第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订））》（海大人字〔2017〕53号）执行。

（五）绿_卡人才工程

“绿_卡人才工程”岗位分客座教授和讲座教授两个层次设置，每年实际来校工作时间不少于两个月，首聘期为三年。

客座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身正高级职位，为本学科领域具有重大国际影响力的知名学者；讲座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身高级职位，为本学科领域具有重要影响力的知名学者。

具体按《中国海洋大学“绿卡人才工程”实施办法（修订））》（海大人字〔2017〕54号）执行。

（六）教授和副教授

其中专任教师430人，教授、副教授有120多人，讲师有220多人，具有博士、硕士以上学位的教师占45%以上。教师中有教授1人、副教授4人，高级职称人数占教师总数的26.3%，博士2人，在读博士1人，硕士20人，具有硕士以上学位的教师占教师总数的100%。目前，学校共有教授49名、副教授253名、讲师306名，博士80名，具有硕士以上学位教师数占专任教师的86.7%，师资队伍结构有较明显改善。

具体按中国海洋大学教授岗位和副教授岗位招聘条件执行。

（七）青年教师

申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，具有较强学术潜质的优秀青年人才，本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构。应届博士研究生年龄不超过30周岁，优秀者可放宽至35周岁；急需专业引进应届硕士研究生年龄不超过27周岁，优秀者可放宽至30周岁。引进两年内，采取师资博士后和聘任制教师两种管理方式中国海洋大学青岛学院教师招聘。

具体按中国海洋大学青年教师岗位招聘条件执行。

二、招聘计划

2、 加强关键岗位人员的招聘力度， 对于行业紧缺型人才， 拟采用猎头手段， 力争完成急需人才的招聘。报名结束后，除面向退役运动员招聘的定向岗位外，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍（学历要求为研究生的岗位、急需岗位和乡镇事业单位招聘岗位按2倍）的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。报名结束后，除面向退役运动员招聘的定向岗位外，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍(学历要求为研究生的岗位、急需岗位和乡镇事业单位招聘岗位按2倍)的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。

三、应聘程序

应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件)，于2016年10月25日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件(邮件命名方式：人事派遣+报考岗位+姓名)的方式发至指定邮箱1995056@hlju.edu.cn进行报名。【邮箱投递】将简历发送至zhaopin_sz@zjtlcb.com ，投递简历，并注明应聘地区、岗位。应聘者请将个人简历发邮件到我校电子邮箱stc9502@163.com主题注明“姓名+应聘岗位”，每人只能选报一个岗位，经初审合格者，我校将发邮件（或短信）通知，统一安排到校考试，一经录用按规定办理手续，材料恕不退还。

四、联系方式

中国海洋大学人事处

联系人：王宇龙

联系电话：0532-66782689

Email：wangyulong@ouc.edu.cn

地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼422房间

邮编：266100