重庆水利电力职业技术学院2021年公开招聘工作人员26名工作人员

为加强事业单位人员队伍建设，规范招聘行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《公共事业单位人员公开招聘实施办法》，重庆市事业单位”（重庆人发[2006]44号）和市委组织部、市人社局《关于进一步规范事业单位公开招聘的通知》（渝人社发[2011]44号） 326）等，经市人力资源和社会保障局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、简介

重庆水利电力职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校。是国家高技能人才培养基地、全国水利高职教育示范院校、重庆市骨干高职院校。、重庆优质高职院校和全国优质水利高职院校、教育部现代学徒制试点单位、国家高职院校“一校一品”示范基地。学校位于重庆市永川区，区位优势明显，交通便利。成渝铁路、成渝高速公路、永久高速、成渝城际高铁、重庆三环高速在永久立交设站，连接永川长江大桥。两岸。贯穿全线的永九高速将永川至主城区道路距离缩短至30分钟，成渝城际高铁将永川至主城区距离缩短至仅19分钟，不到一小时就到了成都。学校总占地面积936亩，现有教职工600余人，副高以上专业技术人员200余人，博士35人，全日制在校大学生10000余人。有水利工程学院、电力工程学院、

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考查相结合的方式。

三、招聘计划

本次公开招聘26名工作人员。具体岗位条件详见《重庆市水利电力职业技术学院2021年公开招聘岗位设置清单》（附件1）.

四、招聘范围及目标

(一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3. 人品好；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5.满足职位要求的其他条件；

6.具备国家规定的该职位所需的必要条件。

(二）以下人员不属于本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚未满或者属于刑事被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未予驳回，检察院未作出不起诉决定，人民法院未宣告无罪的人员；尚未解除党政纪律处分或者正在接受纪律审查的；因违反法律法规或本组织人事纪律被辞退或被辞退不满5年的人员；录用（招用）禁试期内纪律人员；最高人民法院公告的失信被执行人；

现役军人；未毕业的大学毕业生；试用期政府机关事业单位人员；未达到政府机关事业单位招聘（聘用）公告或双方签订的聘用合同中规定的最低服务期限的本市人员尚未建立人事关系但已参加招聘的人员（就业）我市机关事业单位，并已按规定完成体检或检查；本手册发布前未按规定程序终止培训聘用协议的师（医）生。

有其他法律、法规禁止聘用为事业单位工作人员情形的人员。

(三）年龄计算

本章要求计算年龄的截止日期为2021年10月31日。例如，“35岁以下”是指1985年11月1日及以后出生的未满36周岁的人，以此类推。 .

（四）毕业（学位）证书和专业

申请人凭已取得的研究生学位（学位）证书报考。国内高校毕业的申请人，在资格预审时须提交学历（学位）证书。海外大学毕业的申请者高校教师资格证面试教案模板，在资格预审时，须出示教育部中国留学服务中心的学历（学位）。） 认证。其中，2022级毕业的国内研究生应申请将获得的研究生学位（学位）及相应专业，必须在2022年7月31日前获得相应学位（学位）就业推荐表，学生卡片，

参照国家教育行政部门公布的普通高等学校专业目录和《重庆市考试公务员参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件4））进行职业资格审查。

专业资格审查以毕业证书（不包括辅修专业或辅修学位相关证书）中规定的专业名称为准。报考人员报名时应如实、准确、规范地填写毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中的专业名称相似但不完全一致，经负责资格审查的单位审核后，视为符合专业要求。

(五）特别说明

本章要求的条件中，本章要求的条件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括该级别（人数），如35岁及以下，均包括35岁；12级以上的技能包括专家级12级等等。

本章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本章出版之日计算。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节疫情防控具体要求将及时通过学院官网()--公告栏公告，敬请关注申请人。

五、报名及资格初审

本次公开招聘为网上报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝报考和参加考试。

1. 提交考试申请。自发布之日起至12月14日12时，进入高校招生报名系统（网址：5237/sdwsbm），提交申请。报考者只能选择一个岗位报名，报名时使用的身份证与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读本手册及附件内容，按要求如实准确填写应聘信息内容，并上传电子资料（含照片。上传的照片必须为近期正面和无头电子身份证照片，以及规格为：jpg/jpeg格式，100KB以内（建议使用Photoshop“另存为网页格式”命令保存））并做好关键注册信息的记录。弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。各岗位确认报名人数将在报名缴费完成后2个工作日内公布。

2.资格初审。学校根据应聘者填写的信息，对照应聘要求进行资格初审，并在应聘者报名后2个工作日内提交审核意见。符合报考条件的，不得拒绝报名；考试不合格的，应当说明理由。

3.查询资格预审结果。申请人可在网上报名2个工作日后登录报名网站查看资格初审结果。因信息错误审核不通过的，可在系统关闭当日12:00前及时修改，重新进行资格初审。资格预审不合格者，不得参加考试。应聘者应慎重选择应聘单位和职位。资格审查通过后，申请人不得变更单位和职位（如对资格审查结果有任何疑问，可咨询学校人事处，联系方式：023-49821533王老师）。

4.在线支付。资格预审合格后，申请人须于2021年12月15日12:00前在线缴纳考试服务费（按市财政、物价部门批准的标准收取），以供确认和参考。申请人只能选择一个职位进行注册确认。网上报名后未在规定时间内确认付款的，视为自动放弃。具体确认步骤根据网络提示进行。

5. 未达到试开比例者的处理。实际应聘人数与拟招聘岗位人数之比必须达到3：1。未达到开考率的，相应减少招聘人数或取消招聘；其中，急需人才经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为急需岗位进行考核。因招聘职位取消而无法参加招聘考试的，退还报名考试服务费。

6.打印准考证。如果您已经通过报名资格初审并缴纳了报名考试服务费，请登录报名系统打印准考证（用A4纸打印，确保字迹和照片清晰），并携带考试当天准时将准考证和身份证原件放在准考证上到指定考点参加考试。因准考证打印逾期而造成的考试责任由考生自行承担。

六、考试评估

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目；面试项目包括专业技能测试（包括庭审、案例答辩）、综合面试（结构化面试）。各岗位具体考试科目请参见《职位列表》（附件1））。

(一） 笔试

1. 公共科目笔试满分100分，笔试为闭卷考试。笔试时间为90分钟。内容为“综合基础知识（教育）”。考试大纲以2021年9月重庆市人力资源和社会保障局官网公布的考试大纲为准，笔试定于2021年12月19日举行，在重庆水利校区进行和电力职业技术学院。具体时间和地点请参考网上自助打印准考证。

未参加笔试者不得进入面试。

每个岗位进入面试的人员，将按照招聘岗位人数3:1的比例，根据公共科目笔试成绩由高到低依次确定。

如果最后一个面试候选人的结果出现平局，他们将在面试中平局。申请者放弃考试或资格审查不合格，且后续环节的比赛比例未达到3：1的，可按照最低2：1的比赛比例进行后续环节；竞聘比例未达到2:1的，招聘名额将相应减少至最低竞聘比例，如招聘名额不能减少，则取消该职位的招聘；其中，急需招聘的紧缺人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可进一步降低考核比例。

(二）资格审查

资格审查在公考后、面试前进行。对进入面试程序的人员进行，在面试人员名单公示期间进行。

进入公示的采访人员，应当持本人身份证、学历证书、学位证书以及职称、职业（执业）资格、党员证等证明材料的原件和复印件。 .、根据学院官网通知的时间和地点（）（详见附件2），接受现场资格审查。

资格审查合格者参加面试；资格审查不合格或经确认后主动放弃面试的，按应聘者笔试成绩先后顺序补缺，补缺人数不得超过2人次。如果考生在笔试中的总分相同，他们将并行进入面试。面试组织实施后，经核实申请人条件不符合资格要求的，将不予填补。

合格人员名单及面试相关事宜将通过学校官网公告栏另行通知。

(三）采访

面试每题100分，面试时间为：试讲15分钟，答辩15分钟，结构化面试10分钟。各岗位开展的面试项目详见《岗位清单》（附件1），具体内容、时间、地点将通过学校官网公告栏另行通知。

面试的组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等执行。未在规定时间内到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试结果当场公布，并由考生签字确认。

面试当天，若部分原定参加面试的应聘者主动放弃，导致竞争比低于2:1，招聘名额将相应减少。在进入后续链接之前。

(四）考试总分计算

考试总分=公共科目笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×30%+综合面试成绩×40%

考试总分采用百分制计算，分数四舍五入至小数点后最接近的两位数。体检人员按职位由高到低1：1确定。考试总成绩平分的，符合岗位资格条件的考生将根据岗位资格、职称、职业资格、执业资格、专业技能考试成绩优先进入体检，和公共科目。如果还是一样，将组织一次附加测试，附加测试中得分最高的优先考虑。

七、体检和检查

体检由重庆市水利电力职业技术学院按规定组织实施。体检标准参照《关于修订《公务员体检通用标准（试行）》的通知》和《关于《公务员体检手册（试行）》相关内容的通知》（人文社部）发〔2016〕140号）等规定，结合行业或岗位实际要求，按要求填写《事业单位人员聘用体检表》。体检在指定的有资质的县级以上医疗卫生机构进行。重庆水利电力职业技术学院或考生对体检结论有异议的，除应当场或当日复查并按有关规定确认体检结果的项目外，可自收到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市水利电力职业技术学院同意，到定点医院进行一次性复检。技术学院。体检结论以复检结论为准。重庆水利电力职业技术学院或考生对体检结论有异议的，可在收到体检结论通知之日起7日内以书面形式提出复验申请，请至经重庆市水利电力职业技术学院批准，由定点医院进行一次性复检。体检结论以复检结论为准。重庆水利电力职业技术学院或考生对体检结论有异议的，可在收到体检结论通知之日起7日内以书面形式提出复验申请，请至经重庆市水利电力职业技术学院批准，由定点医院进行一次性复检。体检结论以复检结论为准。经重庆水利电力职业技术学院同意，到定点医院进行一次复检。体检结论以复检结论为准。经重庆水利电力职业技术学院同意，到定点医院进行一次复检。体检结论以复检结论为准。

对体检合格的，重庆水利电力职业技术学院将按照《重庆市事业单位公开招聘检查办法》对拟聘人员进行全面检查。检查内容包括政治思想素质、道德素质、能力素质、遵守法律法规等。情况、日常学习和工作情况，以及是否需要回避等，应在调查结束后以调查结论为准。检查清单确定后，应及时通知被检查对象。

事业单位申请考试的，必须在体检前出具《事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3））。《机关事业单位诚信承诺书》无法按时提供或核实为最低级别。服务期限有限的，取消进入后续环节，取消聘用资格。

检查要坚持“有进展必有回顾”。检查组要按照“谁审查，谁负责”和审查痕迹的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等，对拟聘人员提供的信息进行审查。 . 申请材料及其他相关材料是否真实，注意通过现场检查、延伸检查、官网查询等方式核实。其中学历、学位、学分信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、和中国行政信息公开网（zxgk.court.gov）.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行核实。检查结论不合格的，检查组应当向申请人说明理由。

事业单位招聘资格审查贯穿于公开招聘的全过程。经核实申请人资格不符合聘用条件的，取消后续招聘环节或继续聘用资格。

体检或检查不合格或在体检或检查过程中被确认自动放弃资格的，可根据应聘职位空缺（专业技能测试和综合面试成绩不低于） 75 分）。补偿按由高到低的顺序进行，补助人数不超过2人次。拟聘用人选一经公布聘用，因各种原因不再填补空缺。

八、宣传

考试、体检、考察等相关事宜将在重庆水利电力职业技术学院（）网站公布，请及时关注。

拟录用人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局（）等网站公示，公示时间为7个工作日。公告内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、笔试成绩、总成绩、毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等。招聘条件 其他应当公示的事项。

九、就业与薪资

公开无异议或异议信息经核实不影响录用的，由招聘单位提出拟录用意见，并填写《重庆市事业单位新人登记表》和《重庆市事业单位新人入职登记表》清单》等，经上级机关审核后，报事业单位人事综合管理部门批准。

用人单位和聘用人员应当按照《重庆市事业单位事业单位用人制度试行办法》（渝复发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发“公《事业单位聘用合同（范本）》（重庆）人发[2006]68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，完善聘用程序，相关待遇按规定执行。符合重庆市有关规定。

公开招聘人员按照规定实行试用期。试用期满高校教师资格证面试教案模板，经考核合格，正式录用；试用期不合格或考核不合格的，解除劳动合同。

在聘用期间，因招聘或招聘工作相关人员隐瞒相关信息，发现人员任职资格不符合公开招聘岗位要求的，应当签订劳动合同。依法终止。

本次公开招聘一经录用，所有人员必须在本单位工作满5年。受聘于该岗位的人员，在约定的最低服务期限前，不得申请考试或调往其他机构和事业单位。在最低服务期限内提出解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。并在《劳动合同》中具体规定了违约责任。

本次公开招聘高级职称聘任为中级专业技术职务，经学校教师高级职称评审合格后，聘任为相应专业技术高级职务；中级职称聘任为专业技术中级岗位；初级职称聘任为专业技术初级岗位。

十、纪律要求

事业单位人员公开招聘是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行人事纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）、《事业单位人员管理回避规定》（人社会厅规[2019]1号），认真贯彻落实《关于印发6份公开招聘支持文件的通知》（重庆市事业单位考核招聘办法）（育人社发[2016]2号）。

在公开招聘过程中，如发现应聘者的档案或资料造假，应立即查处，查实前暂停聘用；发现申请人提供虚假材料、隐瞒真相，或者提供虚假材料或者信息，影响审核结果，或者干扰、影响检查单位客观公正开展检查的，给予检查处分。结论不合格，不予录用。申请者提供伪造身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职业（执业）资格等材料，一经查实，一律视为失职失信行为，

十个一、其他

招聘过程中涉及的相关问题，请参考以下方式：

1. 本手册由重庆水利电力职业技术学院讲解。网上报名资格初审、报名资格现场审查、考试、体检、检查、公示等问题，请致电：023-49821533，王先生。