中国政治体制改革委员会 宿迁：持续做好监察委“纪法融合”大文章

新华网南京2月1日电(虞启忠 罗方/文 臧宏年/图）1月31日上午，江苏省监察委员会挂牌成立，这标志着全省监察体制改革试点工作取得重要阶段性成果，纪检监察工作开启了新的篇章。在这场重大政治改革中，宿迁市严格按照中央和省委统一部署，用心用情，同力同向，为全省监察体制改革试点工作顺利推进贡献了宿迁力量。

宿迁市委主要领导当好“施工队长”，市纪委担当改革专责，细化梳理61项具体改革任务，倒排工期、挂图作战，在全省率先完成干部转隶，市县两级监察委员会全部挂牌组建，先行一步启动“纪法融合”业务培训和有关制度建设，推动改革试点工作有序推进。

宿迁市委常委、市纪委书记、市监委主任李桂琴

“欢迎大家，今后我们就是一家人了。”时间回到2017年12月22日，宿迁市政府七楼会议室，窗外寒风凛冽，室内却暖意洋洋，简单庄重的欢迎会上，市纪委机关全体干部用经久不息的掌声欢迎市检察院转隶的27名检察官。

作为这场改革的“牛鼻子”，转隶干部能否转隶转心，队伍能否有效融合，是检验改革成效的关键。中国政治体制改革委员会宿迁市纪委领导先后3次赴市检察院专题调研，与转隶干部开展2轮谈心谈话，细致入微做好转隶干部思想工作。在9个纪检监察室人员配备上，全部按“2+2”安排原纪委人员和检察院转隶人员，新成立的4个纪检监察室，2个室明确由检察院转隶干部作为室负责人。

目前，安排在执纪监督、审查等业务部门人员占转隶干部92%，岗位安排与个人意愿匹配率达96%。“在任职定岗前，对检察院转隶干部‘高看一眼、厚爱三分’，通过书面和谈话形式征求岗位意愿，最大程度考虑个人意愿”，宿迁市纪委组织部负责人介绍。

把“全融合”理念贯穿改革始终，必须坚持推进业务“全融合”。专题讲座、个人自学、集中强化……“纪法融合”培训呈现系统化、多样化特点。2018年元旦后第一周，宿迁市纪委组织150余人进行封闭式脱产培训，24场教学，既安排集中学习，又组织分组讨论；既有现场教学，又有观看专题教育片；既注重理论讲授，又注重实践操作。

“这本书包括44部常用党纪党规、法律法规，对于学纪学法来说，实在太实用了”，学员们感慨。培训期间安排的执纪审查、职务犯罪侦查实战模拟，围绕线索交接、初核谈话、侦查审讯等，自编自导自演情景剧，展示审查、审讯全过程，让业务融合成为监察体制改革后的“第一课”。

“一台晚会，拉近了大家的距离，加深了了解。”宿迁市纪委举办“新年新路新时代，砥砺前行筑未来”迎新晚会，所有节目自编自演，三句半“说说转隶那些事儿”、朗诵“团聚市纪委”赢得了阵阵掌声。中国政治体制改革委员会连日来，乒乓球、羽毛球、篮球比赛和趣味运动会接连上演，宿迁市纪委机关全体干部团结协作、乐在其中，感情更近、交流更畅。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”，宿迁市纪委还组织机关全体干部参观了朱瑞将军纪念馆和宿北大战纪念馆，重温入党誓词，补足“精神之钙”，做到不忘初心、牢记使命。

监察委员会的挂牌成立，是改革阶段性完成的标志，更是纪检监察新时代的起点。“我们将在省纪委监委和市委的领导下，进一步加强与执法部门、司法机关工作衔接，不断健全完善监察委员会运行机制，推动深度融合，把制度优势转化为治理效能”，宿迁市委常委、市纪委书记、市监委主任李桂琴说。