教师结构化面试试讲答到七八十分有必要吗？

小学语文万能教案模板精彩课件预览

备考教师资格证还可以关注一下“金牌教师中公教师网”，因为里面有很多备考课程，讲得挺不错的，他们这边今年在招聘，你可以去咨询看看。我考试也是在这里报的。

教师资格证面试环节无非就是答辩以及结构化面试的这些，这些我在我们网站上做了一个整理的资料，包括了结构化面试的答题套路，考试常见的问题，结构化面试的评分标准等等，

结构化面试的常见问题

1、考官会提什么问题？

2、考官会根据什么问题提问？

3、考官会就什么问题追问？

4、考官什么时候追问？

5、考官追问的时候该怎么回答？

6、你答完后考官都会问什么问题？

7、教师结构化面试中应该注意哪些问题？

8、考官都想听什么样的内容？

9、面试试讲答到七八十分有必要吗？教师结构化面试的考场经验

一、如何做好教师结构化面试评分：教师结构化面试从评分表上可以看出评分涉及的各个方面，那么到底每一个点考官都要问什么问题呢？大家一定要在考试前做好功课，要充分认识好主观题与客观题的答题方式。客观题：提出的问题一定是存在的问题，属于问题陈述或者是提出的问题是需要人对，是给考官一个回答的机会。教师结构化面试评分标准1.主题观：客观题的其中一类小学语文万能教案模板，也是教师招聘评分较为严格的一类。

2.情景观：由教师的性格、心态、智力的考查，更多在解决实际问题，可作为应聘者性格特征、心理素质、表达能力等方面的能力考查。3.教师素质评价：主要有实习考察、应变能力、文明礼仪、思维能力等，每个教师对于“是”与“不是”的观点都不尽相同，所以要在评分标准基础上，如实作答。4.个性化评价：包括学生是否适应，环境是否适应，生活习惯，心理素质等等方面的评价。5.其他评价：因为是主观题，所以既要有正确答案，又要有反馈。

评分评分主要有四个方面：

1）自我认识主要内容是综合分析他人对自己的评价（即自我认识），表现在言语、行为上。

2)职业认知主要内容是考察考生的职业理念小学语文万能教案模板，包括三观，价值观，行为准则等。

3)教学设计主要内容有学生的学习需求和接受情况。

4)课堂管理主要内容有评价教学组织和管理。

教师结构化面试评分标准

二、如何做好教师结构化面试备课1.组织语言：考官考察考生的表达能力及语言组织能力，无论如何都要避免口头禅等。2.言语组织：不熟悉说课模板的考生有自己的一套语言方式，考官只能挑选有自己风格的考生。3.语言表达：需要组织语言把自己设想中的画面以及提出的问题描述清楚，组织好自己说课的时间。4.板书设计：指示。