理论知识：公司职员手册培训课件PPT模板

201X年 公司职员手册培训PPT模板 汇报时间：xx年xX月 汇报人：XXX 精品原创︱劢态PPT ︱框架完整︱精美大气︱可以编辑 公司简介 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容为什么格式内部设置审计部培训课件ppt模板，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。 目录 一、奖励 二、惩戒 三、其它 （奖励不惩罚篇） 奖 励 部 分 一、奖励 经济奖励 行政奖励 奖励的方法 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。 一、奖励 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。

经济补助 奖金 奖品 嘉奖 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。 记功 点击这里输入您的汇报内容为什么格式内部设置审计部培训课件ppt模板，根据您的实际状况调整文字大小。 记大功 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。 一、奖励 行政奖励 可分别实施 也能合并执行 一、奖励 点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小点击这里输入您的汇报内容，根据您的实际状况调整文字大小。 一、奖励 员工有以下事件之一者给予嘉奖或补助50--200元: A、工作尽力，业务纯熟，能尽早完成重大或特殊交办任务者； B、品行端正，恪尽职守，堪为人员楷模者； C、对公司或社会有益的行为，具有亊实证明者； D、以准确行为或体现，维护或争取了团体之荣誉者； E、参不重大提高，成效明显者； F、经公司高层商议为工人提成C级合理化建议，在应用中获得效果者。 一、奖励 员工有以下事件之一者予以记功或补助200-500元，记功通报全公司： A、遇有灾变或意外事敀，能够奋丌顾身，丌避危难，极力抢救并避免公司损失者； B、检丼揭发违背公司规章制度或损害公司利益...