平阳苏步青学校2019学年度第二学期教学管理体制与计划
平阳苏步青学校2019学年度第二学期教学管理体制与计划
一、教学常规基本规定
为了完善学生教学行为,优化教学秩序,创造统一、和谐、奋进的教学环境,有效地减少教学品质,根据我校办学理念跟愿景目标,特建立以下教学常规。
(一)教学计划
教学计划包括大学课堂工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划(包括国家课程跟校本课程)等。
1.学校教学工作计划根据大学教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学工作强调确立的规定,做出详细安排,并建立相应的检测机制,作为教研组和任课教师建立教学工作计划的根据。教学工作计划于开学前一周制定完成并迅速上传下发。
2.教研组与教案组教学工作计划按照大学教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出详细安排,并经全组教师讨论通过后,于开学后一周内上交教务处审定存档。教研组长与教案组长为计划执行的详细负责人。
3.个人教学计划(即备课本中的《教学分析表》和《教学进度表》)由任课教师制定,在开学后一周内完成。任课教师在制定计划时应充分理解学校课堂工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的互相联系,充分估计到完成教学任务或许遇到的难题和困难,拟定教学进度,提出教学中要注意的弊端和优化措施。
学校课堂工作计划和教研组备课组工作计划制订后,电子稿一份请发微信群由教务处统一存档,一份由计划执行人保存,并迅速上传到学校博客网页。学校将于开学初对计划建立情况进行检测,并定期体检确保计划推进到位。学期结束时各责任部门跟学科学生要尽快对照计划,结合教学实际,进行思考,并说出书面总结上传微信群与博客。
(二)备课
备课坚持“实用、有效”的方法,坚决禁止不备课进教学的现象出现,各学科一律采取超前备课。
1.教案组成要素。(1)教学目标,要求从三维目标综合考量,写时不必细分。教学目标可以在教案本上具体叙写,若未编制《课时目标手册》的,也能直接标注《课时目标手册》页码和序号;(2)教学重点、难点,要从学科知识跟学员学习综合考量确定,要求科学、具体、明确;(3)核心问题设计,要求在充分研判学情和掌握文本的状况下,根据教学目标精心设计核心难题或学习任务,重在引导学员学习跟启发学生认知;(4)板书设计,要求有助于学生梳理、记忆知识内容,构建学科认知;(5)教学过程,包括教学内容、教师活动、学生活动和课堂反思。教学内容、教学活动应与课堂目标相对应,教学活动应与教学内容相匹配。教学活动应重在教学任务的设计跟学员学习活动的设计,不能把讲稿写成单纯的常识提纲。教学活动的叙写能详可略,教学反思要对于详细的教学事件跟教学行为,切忌空泛,每周至少有一次具体的教学反思。
2.教案撰写要求。(1)教案应分课时,按以上七要素规定撰写。(2)复习课、练习课、习题讲评课都应有讲稿。(3)备课写在备课本上,每周不超过3个课时。(4)6年以下教龄的学生跟非骨干教师要求写详案;教龄6年以上或骨干校长能写简案,但每学期需要有1/5以上的详案。(5)跨学科或跨学段教师主备其中一门课,另一门可写简案。
3..教案检查。学校设立各年段各学科专门检测组,采取定期体检和不定期抽查两种形式检测教案并迅速反馈。教案等级分为优秀、良好、合格与不合格,各备课组每周检查教案优秀、良好、合格各占三份之一(其中没有优秀的可不评),如果该备课组确实都更优秀,必须将教案送到校长室复评。教务处实施月查和报告机制,了解学生备课态度、质量状况,及时看到问题,进行研讨;学校检查分三次,分别于开学初、期中和期末进行。抽查不定期,采用随机听课和实时教案检查结合的方法。教案的质量主要看学情是否熟悉,目标是否确立、具体,教学内容、教学活动、作业是否有助于目标达成,重点、难点是否突出,教学过程是否组织师生活动,讲练结合,精讲精练。
5.要加强集体备课研讨,一个年级有两人及以上学生的学科应加强经常性的听课讨论,互相交流,分享心得,共聚智慧。备课组要在校本研修中,通过学习理论、先进经验——说课——议课——上课——议课——撰写课例,开展深度主题研修,研究教法、学法,提升学生课堂能力跟水平。一个年级要统一基本教学目标,统一教学进度,统一作业,统一周周清内容(各学科周周清内容由教研组长组织,提前分配队员命制,备课组长统一时间检测批改建档并借助备课组活动迅速分析反馈)。在集体备课中,要充分发挥学科带头人等骨干教师的作用,并做到四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。研讨后,教师要把争论的内容加以消化整理,及时修改自己的课堂设计,提高备课质量。
(三)上课
1.严格按课表上课,未经教务处同意,不得随意调课,更不准随便缺课。上课不得迟到缺勤标准教案格式,不得中途离开学校,不得拖堂。
2.上课前要打算好课本、资料、备课本、书写用具、演示设备、教具等,提早3分钟进入教室。
3.预备铃响时,目视学生做好上课准备,同时清点学生总数,对非正常缺席学生要立即报告班主任。上课开始跟结束,师生要互相问候致礼。
4.认真组织课堂(英语课要用英文组织教学),严格课堂纪律。每一堂课应超过下列基本规定:(1)目标确立;(2)知识讲授正确;(3)重点突出;(4)难点突破;(5)讲练结合;(6)目标达成率高。
5.加强学习方法的指导,特别应重视培养教师良好的学习习惯,提高课堂实效。没有认真自学不新授,没有充分独立的探讨不交流,没有发现学生学习的障碍不讲解。让学员在自主尝试中研究学习,在质疑问难中研究学习,在疑问解决中研究学习,在实践活动中研究学习,突出学生学习兴趣,学习方法和学习能力的培养,让学员学会学习。
6.课堂练习设计应典型精当,有利于增强学生对主干知识的利用掌握,既应避免题海战术,盲目地多练,又要防止教师包办,缺少学生的自主训练与实际感受,真正做到精讲精练。
7.上课要面向全体师生,兼顾不同学习层次的教师,培优辅差相结合,尤其应加强差生辅导,大面积提高课堂质量。
8.上课要讲普通话,语言要提炼、准确、生动、富有启发性和吸引力,声音要响亮;板书要知道,布局结构合理,能表现出讲课重点,字迹工整,大小适当,用字规范,不写错别字;教师要端庄文明,教态亲切、自然、大方,衣着得体。体育教师应该穿运动服、运动鞋上课。严禁酒后上课,上课时必须关闭电脑。
9.教师要尊重师生的人格,严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。上课时教师不得把学员赶出学校。同时要严厉要求教师遵守课堂规则,课堂内出现的难题不能及时处理的,应由任课教师负责在课后处理。
10.重视教学卫生,注意纠正学生坐、写姿势,随堂教师应负责督促学生认真做好眼保健操。
11.学校每学期都建立详细的讲课计划与课堂教学检查检测方案,检查方式包含:教学视导、召开师生座谈会和问卷调查等。
(四)作业布置与批改
作业布置与批改要求做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。
1.作业包括预学作业、课中作业和课后作业,三个环节的作业应有机组合,相辅相成。作业设计应对应教学目标,分层设计,一般分基础型、提升型和拓展型三类,其中基础型作业比例通常在60%-70%。
2.作业需要有确立的目的性和针对性,以便于巩固所学知识,掌握知识,培养能力,发展智力。作业方式应灵活多样,积极尝试兴趣性、探究性长周期作业,激发学生学习兴趣、探究意识跟能力、感受学科的文化品味。坚决抵制惩罚性作业、随意性作业、大量机械重复的作业。
3. 控制作业量,每学科每天的课后书面作业通常不超过30分钟。
4. 要求教师运用选编、改编、自编等方法,提前一周设计校本作业,并经教研组讨论,教学处审批,交文印室印刷。
5.作业批改要誊写工整,标点准确,符号,规范;及时反馈,重视对学员的鼓励,引导学生学会探讨和思考,帮助学员养成自我检查和自我订正的习惯;杜绝只写一个“查”“阅”等不负责现象。批改时应关注学生书写的品质,要求学生清晰、规范,提倡把书写品质列入作业评价范围。
6、每学科作业只能精选一本,严禁要求学员另买辅助资料。教师作业批改考核分为优秀、良好、合格与不合格四个等级。次次精批、有等级、有激励性评语、有批改日期、学生有订正、教师有复批的方可为优秀;作业检查组人员统一时间到校长随机抽查学生作业批改情况:每个备课组优秀、良好、合格比例各为三分之一,确实都更优秀的由检查组汇报校长室,校长室教务处另组织员工到学生抽查确定。
7.要采用积极有效的举措培养学员按时、规范、独立完成作业的良好习惯,教师要督促每位学员及时上交作业,如教师拖欠、不做作业、作业不严肃、马虎应付等不良现象要立即指出并责成更正,或重做。教师没立即看到或没有采取补做措施,要惩处该教师的责任。
8. 教师应统计和预测学生作业完成状况,及时在备课本上记录学生答题典型错例,以作复习、考试、讲评和培训的根据。
9.教务处实施月查和报告机制,了解学生作业布置与批改情况,及时看到问题,进行研讨。学校复查采用定期检测与不定期抽查相结合。
(五)指导实验
1.开足开齐实验课,严格按课程标准要求指导教师动手做好实验,不能以讲实验、画实验、看挂图代替做实验,学生的实验报告老师应立即批阅。
2.认真做好演示试验,提倡并引导教师合理优化、增加演示试验,在也许的条件下,把个别演示试验改为学生分组实验,或把这些思考性强的习题改编为试验(演示或学生分组实验)。
3.教师自身及鼓励学员做好实验的安全工作,严格依照实验室规则组织试验教学,杜绝安全事件。
4,积极创造条件开放实验室,逐步培育学生自行设计试验的素养,指导教师课外进行试验,提高教师实践能力。
5.教研组要认真组织师生实验能力考核,考核结果计入学生的学业成绩。
6.学校定期对试验教学进行检测,如看到已按规定完成试验教学任务,将追究有关教师的责任。
(六)辅导
学校注重学生下班进行部分补习,禁止占用自修课或闲暇时间集体讲课。
1. 班主任与任课教师应密切配合、协调,分析学生学习成绩的基础以及存在弊端,根据学生的实际,制订出培优辅差计划。
2. 对学有余力的学生,可采用适当布置提高性作业,推介课外读物,参加社团等办法,激发兴趣,发挥特长;对某些学习困难学生及其因辞职、旷课而影响了学业的教师,可实行部分辅导和小组培训的方法有的放矢地查漏补缺。
3.辅导要讲究效率,要做到热心、耐心而且有信心标准教案格式,避免疲劳战。个别辅导时间不宜过长。
4.晚自习安排任课教师坐班辅导,解决学员学习中的疑难问题。
(七)学业考核与评价
1.建议各备课组推进“周周清”管理。文化学科实施“周周清”制度,“周周清”由教研组长负责;“周周清”要做到检测目标确立,主要测试本大周所学的基础知识跟基本素质,题目体现学习目标;试题要科学规范,杜绝随意性的考试;每门学科控制在45分钟以内,保证绝大多数学生能够完成相关任务;备课组长应提早一周分配组员把“周周清”内容命制好,备课组长印刷统一在自主学习测试;“周周清”结束,要组织认真阅卷,做好试卷分析,做好学生成长的记录,并迅速反馈矫正,记录得分0.7以下的题目,认真思考教学效果,改进教学。
2.统一组织期中和期末考试。期中考试由大学组织,原则上实行“考、教”分离。即命题由教学处统一安排,考试之前试卷保密。评卷、统分年级之间交换,集体操作,严格考试纪律,以便客观公正地对教学工作进行恰当的评估;期末考试除高中一年级由大学自行组织外,其他年段所有学科都参与全县统一质量检测。
3. 开展学业质量分析。每次考试后,教研组长要组织任课教师做好质量预测,总结经验,寻找问题,以便优化教学工作;完成质量预测报告,并迅速交教学处存档。质量预测报告主要包含下列三方面:(1)试题分析:包括试题的题量、主体知识覆盖面、试题分值分布、试题难度、试题的主要优缺点等;(2)学生学业成绩预测:成绩分析要从定性跟定量两个方面进行。定量分析优秀率、后进率和平均分,然后按照必要的数据统计对所教学校的状况作出界定描述;(3)最重要的是借助分析,反思教学中存在的弊端,并强调改进教学的举措。
4. 凡大学组织的联考,每位任课教师都有监考的义务,监考老师在会考前20分钟领取试卷,师生都要严厉遵守考场规则,监考老师在监考过程中要集中精力、认真负责,不准在监考过程做与监考无关的事,对遵守纪律及作弊的教师,应立即严厉批判教育并处置。
图五