活动方案之软件培训方案范文

软件培训方案范文【篇一：软件培训计划】软件培训计划 人员培训驻程推进的一釜环节，对整缚的施行到关重 要，通过平台的培训，使得工妆得到日常工转的专业技适逗途椋佣Ｕ险车乃忱诵小 项目建设最后平台将投产用户使用，项目培训是工程推进中的重要 环节， 通过工程培训对业直进行全面的技实，使业只 人员超过可独立进行管控、故障处置、日常测试维护等工自便 于我方提供的软、硬件才能正常、安全的运行。 培训的总体目标： 1、管理员培训。 培训对平台管理员。 培训目的：可以独立完成本单位行政执法的日常维护，解俱问 题。 培训内容：系统模式结构、系统配置、系统管控、系统使用。 培训方法：集中培训和膏训。 培训批次：不超过 1 次的集中培训，膏训随时安排。 2、使用人员培训 培训对平台通常使用人员。 培训目的：熟练掌握所涉及部分的操着嘌的谌荩合低呈褂谩 培训方法：集中培训和膏训（蛛对领导）。 培训批次：不超过 2 次的集中培训（本单位）。膏训随时安排。 1.2 培训对馅本工程是一项综合型的项目，系统使用范围广，用 户层次多， 不同用户层次使用的平台角色不相似，使用的内容跟侧重点膏 同，乙们在本项目中将对于不同的客户层次提供针对性的顾客 培训，保障培训效果，使肝的用户都可熟练掌握系统的相关知 识。

普通用户层： 普通客户层是应用平台的直接使用者，涉及到平台的 告功能，是对平台功能理解最深、业戊悉的用户群，然而 普通用户层因为覆盖的面广，概止用的功用模块不尽相似， 译对于普通用户将根据不同的部门的侧重点进行分期培训，组织类似业闻焕部门进行培训，以便于概对傅瓮呈褂玫陌盐眨源锏礁苁炝氛莆障低车氖褂梅椒ā 系统管理员和应用级管理员： 系统管理员和应用级管理员是业治欢韵低辰泄芾砦さ脑保庖挥没д莆找欢ǖ男畔⒓际⑶ 针对应用系统管理员和平台维护师分毙针对性的辅导，粥 重于系统的建设原理和规划，总体构架，常见问题的解镜统安 装配置等内容。系统的维护跟管理工转对应用平台较熟悉，并 且可处理运行过程中幽甘题，以于软件维护员工跟管 理员将采取共同参加工程维护跟实施的方法，从大量实践中制 握系统维护知识，提升其技受跟对平台的了解。 技时培训： 技时智指业只具有一定的应用平台开 发能力，置于系统上线旱统的需钳进行二次开发跟修 改，以及平台扩充能力的技时培训教案怎么写，针对这一用户群，将着力于要 用平台的研发原理、开发软件、系统架构等进行培训， 使其掌握系统二次开发技湿降统升级改造、功能扩充储备 技术力【篇二：软件工程推进方案范文】xx 集团 xx 有限公司 xx 防控管理平台 实施细则 1 xx 科技有限公司 一、软件工程实行细则概始酚没Ч郝分荒芰⒓唇惺褂茫枰砑 司的技时在软件技薯件功能、软件操捉面进行系统怠⑷砑δ苁迪帧⑷嗽迸嘌怠⑷砑舷呤褂谩⒑さ纫幌盗 的工滓们将这一系列的工转工具项目推进。

茨软件公 司工程施行案例证庙件工程是乏、用户的硬件使用情糠⑹欠吡擞没У墓ぷ屎凸芾硭剑唤砑 产品原本的品质，软件工程推进的品质效果也对好户应用的情 拷非常重要的制约。 项目实行规范贮括项目谱段、需切确认阶段、软件功 能推动确定阶段、数据标准化匙段、系统培训阶段、系统调试 测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八肝工兹荨Ｏ旅娼直苊扛渴凳┙锥巍 二、软件工程实行细则（一）项目谱段 此阶段进入整缚实施工更后期，由建立项目组、前期耽 编制总体工程计划、漆四肝组成。 阶段?、成立项目组： 部门经理接到实施办理何命工程主管，指定项目目标，由部门 经理及工程顾问一屁项目组成员及组员任微报总经理签氏钅咳挝贰 2、前期岛 项目总监及项目组成员，在商伪配合下，建立与用户的联系， 对协议、用户进行担填写《用户及协议信息表》。在项目商闻兄校涛砘哿舜男畔ⅲ钅孔槭紫扔κ占涛 同信息，并与商雾一譬竿组织是工程的干系人，确定人们的需勤望培训教案怎么写，以保证工程开发成功。 3、编制《项目总 体计划》： 《项目总体计划》贮括以下几方面内容：项目描暑目目标、 诸目阶段、里程碑、可交付成果等。 4、漆： 项目组与客户共同举办的据悉工程施行正式开始的大会。

会程安排 如下： ? 共同成立工程实行组织，实施组织的权力和职垣方签 暑目实施合同》； ? 项目组介绍《项目总体计划》和《项目实 施协议》，包括下面内容：项目目标、诸目阶段、里程碑、可 交付成果及计划的职凿（包括用户的）； ? 项目推进中工程管 理的必要性和怎样进行项目管控，项目的品质如何控制； ? 项目实 施中客户的参加跟领导的支持的重要谆 ? 阶段验收、技视和工程结束何对用户提供湖危ǘ┬枨腥啡辖锥 此阶段的证醉件公司的工程实行人员惜得户对系 统的需屈括管理立功能需切、报表应切、查 询需切等，实施人员店成横编写《需切分尾帷罚⒔桓队没Ы腥啡希没Ф浴缎枨蟹治帷飞纤 提到的需窍完毕侯目实施人员将借此为根据进行硬件功能 的推动。如果用户既提衬需堑施人员将分窝度及 对整赋的妨碍程度来确认是疯实现。 需切阶段具体包 括如下内容： 1、进行需切准备 32、编制《需切计划》 3、内部评升《需切计划》，项目组、部门经理、商嗡 员按照合同应穷目实际情慷需切计划》草稿进行评?、用户签疏切计划》，自盒工赘南。 知》，项目组编写《需切通知》，确定进行需切的相关事 宜，发给用户，为成功完成需切工准备 6、需切，项目组以《需切手册》为根据，从业翁、单 据使用、储报表查询几告展开深入和全面的惮并 搜集用户的腐需?、需切分矽据的结果，项目组和公司其它技逝将 进一步进行分畏定合理、可行的需谦分嘻形成《需俏妗凡莞濉 8、内部评升《需擎》，项目组、部门经理、公司其它 技逝的员工对《需擎》草稿进行评稍好户签 ?、编写及发宠擎确认通知》，项目组编写《需歉嫒啡贤ㄖ罚⒏没В范ń行枨系南喙厥乱耍嬷 相关部门及员工安排好工准时参加需窍工转成功完成 需窍工准备。

10、用户确定《需擎》，并签疏擎》，需茄薪锥喂ぷ泻娜砑δ苁迪值墓ぷ（三）软件 功能实现确定阶段 此阶段的证更目实施人员按照需切阶段确定的《需茄蟹治帷分械挠没枨萁芯咛迦砑δ艿氖迪止ぷ在硬件功能实现的过程中，项目实行人员将记录工具推动的详尽过 程。便于公司售好。每一俯技时需要严刚要 羌、存档。 按照氮蛆有用途实现完毕侯目实施人员编制《软件功 能确定表》，将定制好工具功能待客户确定，用户按照《软件功能 确认表》上的功能址定软件功能达到应? （四）数据标准化匙段 此阶段的证更目实施员工指导用户进行平台标准化资料的 准备工注对客户进行呈料的硬件操椎，以便用户无法 及时的将标准资料录入系统，酬成侯目实施人员对资料初装的情啃核查，为以哄业诬的推进座础。 （五） 系统培训阶段 系统培训阶段工缚实施工兹较重要的工酌户对 软件的操总是贩将直接制约到耗软件应用效果，应给 予足够的注重。在项目推进过程中对客户的相关员工进行了平台跟 规范的产品培训，让顾客知道了硬件产品，最终自己无法解久 中的详细的难题。 此阶段的培训工撰用户参与产品培训的员工划分为三肝： 俱、技盛操赚对不同层次的客户参与产品培训员工的 培训内容分焙 俱：领导在推进中的纂重要性、鹃询。

维护层：系统 维护常识、操专。 操缀操专。 具体的培训工滋为： 1、编制培训计划： 根据硬件使用需请客户实行负蕴议具体培训内容、时间， 场地，人员等。项目组编制《培训计划》。 2、发培训通知： 培训开始前 2 天，按照签识培训计划》，将培训内容、时间， 场地，人员等信息通告用户实行负裕 3、组织培训： 公司项目组培训负噪用户实行负蚤织相关员工参与辅导， 详细讲解软件使用方式，解揣疑问，并媳提供工具让 用手册。由用户将考勤情侩《培训人员签到表》。 4、培训总结： 5【篇三：学生会办公软件的辅导方案】学生会办公软件的培训方案 一、培训目的： 拽生会干部要具有良好的组织管理素质、团队合爪、社交 能力跟创新素养。为鸳生会成员的办公软件能力，特参加这次 学生官员培训活动开展对干部的教育、培养和管控，以此推动教师 干部是适应新环境、接受新掏自肘的综合素质，从而 更好地服维学。 二、培训对惜生会全体成员。 三、培训内容：1、word 基本操?、excel 4、powerpoint word 基本操?.新建、储保存、另存为、?.字体辅字形、字号、字体样式、下划线、加粗、清除俯 3.段落辅对齐方法、项目符号、刷行距） 4.插入 a. 表复建、添加、删除、并合并、尺寸、对齐方式、边康孜啤⒍越窍撸 b. 图片（插入、穿 5.页眉页脚页码 6.页面修改（文字方铣边距、纸张、分栏） 7.查找、替换、字数统计、邮件合并 excel 基本操 新建、储保存、另存为、?. 设置单元附 ① 数字 ② 对齐 ③ 边窟踢空色、对角线） ④ 填充 3. 单元稿入、删除、行高列宽、） 4. 公式（洽平均值、统计、最储最小值） 5. 排旋械性定义排?. 筛选 7. 页面修改（页边距、纸张） ppt 基本操 新建、储保存、另存为 2. 字体、段落 3. 插入 ① 表稿入、边孔纹） ② 图片 ③ 文本 视频 ⑤ ?. 幻灯片的切换 5. 幻灯片母版6. 动画效果