采油作业五区503号工人技师精准判断受气窜影响严重

4月18日，“星冠2井测量波动较大，判断气窜影响严重，建议快速增加1.5米的影响距离……”

4月6日，辽河油田曙光采油厂采油作业五区503中心站工人技术员褚惠清对兴冠2井进行了准确判断，波动较大采油技师教案怎么写，立即提出技术措施进行调整。与褚惠清一样，今年将有10名具有技术员及以上资格的高级技术工人积极参与第五采油区油井的生产管理工作。

为什么要把工人技术人员放在生产的最前沿？集团公司技术专家、501中心站党支部书记刘专阳用“人尽其才”三句话来总结。过去采油技师教案怎么写，五区只有刘专阳和陈卫东两位专家担任生产管理职务。其余众多技术专家和工人技术人员在各采油站从事一般采油工作，如打井、观察站等。

第五采油作业区是辽河油田拥有包括工人技术员在内的集团公司级、局级技术专家等高级技术专家最多的作业区。在采油厂技术竞赛中，第五采油区获得“六连冠”称号。近年来，涌现出许多技术冠军和技术专家。这些技术专家都来自油田生产一线。他们不仅扮演着“传、帮、带”新人的“种子”角色，而且在油井生产管理方面有着独特的实践经验。更大的作用。

五个采油区年产超稠油33.8万吨，是曙光采油厂超稠油生产龙头单位。由于稠油，生产问题比比皆是。谁在第一时间判断和解决生产问题，谁就能赢得生产时间，掌握生产主动权。

如何将技术员的“好钢”运用到生产管理的“刀刃”上？生产现场是他们最好的舞台。为充分发挥和验证高级技术工人的能力和水平，避免浪费人才，今年在作业区精心挑选了10名工人和技术人员，全面参与油井管理，制定指标和给他们带来负担。上，平者退，平者下。”

采油第五作业区主任鞠世峰告诉笔者，从今年1月开始，作业区10名现场采油技术人员先后分派到五个中心站，负责处理和解决采油作业区的技术问题。全区264口生产油井可能出现。这些技术人员每天的主要工作是仔细分析研究油井产量、含水量、冲洗次数、混油、功率图、液位等数据，识别问题井和异常井，准确找出挖掘潜力的方向。今年一季度，10名技术人员解决了37口井的生产难题，有效增油136吨。

在采油一线工作 31 年的技术人员陈卫东表示，让技术人员参与井站管理，不仅可以充分发挥其技术专长，还可以激发更多采油工人的积极性。 “比较、学习、赶超、超越”的技术人员。一石两鸟”。