【两学一做】2015年采油技师述职报告(图)

石油技术员汇报

2015年采油技术员汇报

新的一年即将到来，201x 即将过去。回顾过去一年的工作，我做了以下工作总结。

作为副站长、采油技术员，我在工作中主要采取以下措施：一是强化员工安全生产安全意识，使标准化作业安全生产成为习惯。

长期以来，我站始终把员工安全教育和现场规范操作作为工作的重中之重。在生产过程中，我认真关注员工的安全操作，让每一位员工认识到安全操作不是为了别人，而是为了自己，让安全工作从心底产生责任感。二是运用多种有效方式，将岗位巡视精神渗透到团队日常工作中。我站通过总结安全事故的教训，严格把握安全边界，同时以抽油机标准化作业为基础，开展标准化作业培训。培训以团队和小组为单位，使员工可以按照通常的操作程序进行操作。指出其存在的问题，让每一位员工都能掌握规范的操作流程。三是着力解决安全生产薄弱环节，突出安全生产隐患，用电设备管理多样，管理难度大。基于此，我及时组织一线队伍，把控设备安全标准化，把控我站。对抽油机设备及电路进行全面检查，发现问题及时整改。同时采油技师教案怎么写，安排我站电工统一规范变压器、控制柜、电机的接地和回线，清除变压器周围的杂草和油污。

在我的工作中，我做好了对所有员工、讲师和学徒的培训和教育。年初以来，我根据本站实际情况，精心制定本站技术教育工作计划，坚持重点理论与实践相结合的原则，组建了本站技术培训团队，成立了本站技术培训班。并完善了技术培训账户，取得了时间。内容、人员三项落实采油技师教案怎么写，培训有教案、试卷、考勤。组织本站技术团队积极参加管理区组织的各项比赛。 201x年我厂郭小兵通过高级工程师考试。

回顾一年的工作，有成绩也有不足。在工作取得成果的同时，我也深深地认识到，自己的知识远远不够，自己的业务水平和技术能力还不够强。新的一年，我将继续努力，努力学习，提高自己，做好自己的本职工作，协助领导为我站持续稳定发展再上新台阶。

石油工人技术员汇报

尊敬的各位领导：大家好，201x年即将过去。回顾我成为一名负责任的技术员一年多的工作，我觉得我能做的事情很有限。非常感谢大队给我这次向领导汇报的机会。我在**站做注水站。我勤奋工作，积极为精细化管理、挖潜增效贡献力量。做一个半年的负责技术人员的具体任务包括：

一、1x参加了4天的****初中级考核培训，全程带领团队进行****考试。

二、已协助草根团队联系教练和场地培训***一年。

三、是**站，**联合训练，训练一周。

四、海流注水站对注水泵活塞连接十字头进行了整改，降低了成本。

我在**站协助训练。在海流站，目前有10名高级工人、11名中级工人、3名初级工人和3名其他没有转工证的转工。 2009年员工技能考核合格率为70%，201x年员工技能考核合格率为100%。其中一名员工在采油厂技术鉴定中获得前6名。今年将有8位同志参加技能鉴定。

我们会继续根据个人实际情况进行培训，尽最大努力确保通过技能鉴定考试。近年来，以签约员工工作为重中之重，保证了员工的整体素质，有了质的提升。在今后的工作中，我将主要协助培训人员做好以下工作：

1.以提高员工综合素质为基础，结合员工技能考核，因材施教，做到“一岗、两岗、三岗”提高员工的适应能力和适应能力。以“学什么，学什么；学什么，学什么”为原则，开展技术培训，采用“请进来走出去学习”的方法，提高全体人员的综合素质。员工。

2. 注重专业人才的培养。在正常工作中积极开展在职培训，结合采油厂技术竞赛项目，开展专业业务培训，培训计算机操作和理论知识，实施“试题库”培训。为达到参加比赛的水平，对表现优异者给予精神和物质奖励。

3 集中学习和互动。现在海尔站、海三站、海丝站、海雾站、海陆站的设备和生产条件各具特色。根据实际情况，建议各站员工一起学习，互相学习。通过现场观摩、讲解、操作，以工作促学，以实践助学，不断提高各站员工对不同岗位的适应能力，实现一岗多能的条件，从而满足该旅不断发展的需要。

作为大队负责技师，要全力支持大队领导，充分凝聚全体技师和负责技师的力量，为技术先锋做砖，贡献自己的全部力量。经验和技术。让青春超越蓝色，以他人的成就为最大的成就；打好大队工作的积木，走到需要的地方，更重要的是不断学习，充实自己，勇于创新，促进创新成果的输出。大队和采油厂人才培养取得新成绩。

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