采油技师教案怎么写？_百度文库感谢周先生的解答

采油技师教案怎么写？_百度文库感谢周先生的解答，是这样采油技师教案怎么写，采油技师的培训对象是管理人员和后勤部门，就我们公司来说，属于后勤部门员工，一般需要能熟练使用仪器仪表，无电梯是普遍情况，低一级的技师也至少还有个记录本，必要时可向采油部门索要部分设备运转信息，整个公司范围内需要算计的就是我们单位，也就是项目部了，跟我们员工考核息息相关的就是项目经理了，所以我们采油技师的工作流程和技术是分区域的，大概就这么个意思，个人见解，具体问题还是要问我们员工，或者去周围的企业了解一下采油技师的具体情况。

采油专业技术员的工作性质其实说白了就是个苦力，要说怎么写简历，你会问这个问题那就表明你连基本的技术都不知道，这份工作不要做的和别人一样，就拿油服公司来说油服员包括:井下技术员就是开采井，井到了井上要做的事情等，采油技术员主要是管理井（技术员要管理井是与公司层面沟通协调的），在采油井与井之间管理，所以油服公司主要要招营销部的人，进来要发挥采油部的作用，主管井采油管理，核算每天油量。

采油员没必要做技术员也没必要做技术工程师，还是从事别的工作，比如业务、营销、设计等等。既然是苦力工种那我们每天做什么？挖井，做计划。什么时候挖井，挖多少合适？就要看企业采用的基建工法，有些土质是大坡向深坡挖，要做好准备活，说的你恐怕没有听懂，是需要计划的，还有每天要防范风险。计划到位的话就是知道什么时候挖，这一步知道了就是油井开挖，开挖过程中遇到的困难和解决办法，工作没有人员安排一件工作要做到八成即可，这方面的事情很重要，要做好人才！采油操作井主要是控制油口，开采井也是一样。

开井结束后就是采油采油技师教案怎么写，采油过程中遇到困难或是不懂的问题要问，井下遇到困难要制定采油计划，注意不是说这次生产什么井下什么油然后你每天就这样，你要实际操作过程中有困难要解决。油井出油要看运气，出油主要取决于老板或领导的意见，其他因素也有。所以具体工作不要问怎么写简历，要看公司管理层对采油的要求，出油量是否达到要求，防控困难有没有要求，油井开采是否有工程，困难出在哪里，如何解决。每天至少要知道三四件事情才好。