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学习能力：思维有条理、分析解决问题具批判性思维能力说课技巧：教师平时要自己分析、总结一些学生经常出现的问题、教学中常见的问题。自己写好提纲或课件，提炼其中的关键点。老师还要有好的口才。课程制作上，面试的课程除了面授外，还要开展电子授课课件的制作。视频形式。老师可以用手机电脑拍摄，也可以在everything上下载完整版的课件。

写好课件教案。电子授课课件教案好。可以在各大自媒体上发布，比如：课代表。多媒体设备教案好。老师可以单独练习演讲技巧。针对各省份的电子授课课件的发布流程：教师笔试面试下载，再到各省份教育局网站下载下来。教师招聘不需要提前下载，看面试通知上要求发布课件就可以了。招聘笔试面试两课合并面试。日期安排：面试通知一般会在2019年6月面试当天提前开始面试。

预约时间：考试当天，教师招聘笔试当天面试时间：计划好当天面试教师招聘面试形式：试讲形式儿歌教案怎么写，依据教师招聘公告内容会有所不同。面试评分标准：1.小学教师面试成绩均按百分制折算。2.笔试成绩在及格线以上的考生，依据面试总成绩进行排序。教师招聘考核标准是（含待审核状态）包括：教师招聘考核中有关评分标准，考核办法及有关细则，应由各省教育厅或省内外教育专家会商定。