测评:中国石化高级技师(技师)职业资格考核表(范例表)_表格类模板_表格/模板_实用文

百度文库 - 让每个人平等地提升自我中国石油化工集团公司 高级技师（技师）职业资格考核表单λ中原油田分公司采油一厂姓名申报职业（工种） 职业资格等级张三 采油工 技师填表时间：2014 年 11 月 中国石油化工集团公司职业技能鉴定指导中心印制-1-百度文库 - 让每个人平等地提升自我填表说明1.本表供参与高级技师、技师职业资格考核人员使用。表一、 二、三由本人填写，内容要经本单位人力资源（劳资）等有关部 门审核认可。表四由所在二级（基层）单位填写，表五由直属单 位人力资源（劳资）部门核对，表六由辨认机构填写采油技师教案怎么写，表七由答 辩组填写，表八由集团公司职业技能鉴定指导中心填写。2．本表中的图标采用粗体 GB2312 小四，数字一律采用阿 拉伯数字，日期采用数值型格式，如 2012 年 3 月填写为 “201203”。“职业（工种）”名称应为《中国石油石化工种目录》 中的完善名称。“工作单位”填写格式为：直属单位+二级单位+ 基层单位。3.本表能打印或用铅笔填写，内容应详细、准确、真实。 字迹要端正、清楚。如填写内容众多，可另加附页。4．本表用 A4 纸双面打印，一式二份，考评完成后，分 别存档。

-2-百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表一）基本情况姓名张三性别男民族 汉族工作单位参加工作 时间中原油田分公司采油一厂油藏经营二 文化区程度 成本199309 现职业（工种）采油工2 寸照片从事本职业 （工种）年限20 年现职业资格 等级高级工获得现资格等级时间201012现职业资格证书编号XXX现职位名称 采油大班岗从事现 岗位年限13 年申报职业 （工种）采油工申报职业 资格等级技师是否破格否身份证号 4 1 0 9 0 1 1 9 7 4 1 1 0 1 2 X X X通讯地址电话邮编 457001员工类别 在□中打√： □正式员工 劳务派遣工 □其他长期合同工 □其他起止时间工作单位、岗位职业资格等级199309— 中原油田分公司采油一厂油藏经营初级工200411一县、采油小班岗中原油田分公司采油一厂油藏经营中级工个200411— 一镇、采油小班岗人201012中原油田分公司采油一厂油藏经营高级工工二区、采油大班岗作 简201012—至今历-3-百度文库 - 让每个人平等地提升自我主要成果项目内容认证或发奖机构 等级技术 特长 以及 解决 生产 技术 难题 情况1、2010 年根据分离器集水管清理困难，对集水管进 采油一厂、处级 行了改建，共计节省清理人工费 8 万元；电脱水 器电极板腐蚀严重，致使脱水器送不上电，动火 改造工作量大制约生产，提出引入人工修复的方 法，既省时又节省费用，共修补电极板 50 平方米， 节约资金 20 万元。

2、2012 参与天然气流程改造，安装浮头式换热器 2 采油一厂、处级 台，每年多回收 60 余吨，创效 18 万元。3、2013 年提出解决分离器出水凡尔震动方案，解决 采油一厂、处级 了凡尔震动导致不安全原因，由于凡尔频繁上下 运动损伤及废气腐蚀加速阀芯中轴损坏使中轴与 扶正花板间隙过大引起振动，在中轴上加了个套 就解决了这个难题，现已修改了两台，节约费用 约 2 万元。技能 竞赛 技术 能手 获奖 情况1、201010 获中原油田技能大赛（采油工）第三名； 中原油田、局级2、201007 获采油一厂技能大赛（采油工）第一名； 采油一厂、处级3、201012 获中石化集团公司青年岗位能手称号； 中石化集团公司、省部级4、201210 获中原油田知识型先进职工称号；中原油田、局级5、201101、201201 分别获采油一厂技术带头人称 采油一厂、处级号；采油一厂、处级6、201210 获采油一厂技术能手称号。-4-百度文库 - 让每个人平等地提升自我主要成果项目内容认证或发奖机构 等级技术 成果 奖励 专利 授权 情况1、201301《一种 XXXXXX 系统》获国家实用新型 国家知识产权局、国家级 专利，排名第 2，专利号：ZL 2012 2 ；2、201305《降低 XXXXXXXXX》获中国质量协会石 中国质量协会、省部级 油化工分会优秀 QC 成果二等奖，排名第 2；2、201103《游梁式 XXXXXXXX》获中原油田科技 中原油田、局级 进步一等奖，排名第 2；3、201301《螺旋式 XXXXXXXX》获采油一科技进 采油一厂、处级 步二等奖采油技师教案怎么写，排名第 1；4、201204《回水旋流 XXXXXX》获采油一厂 QC 采油一厂、处级 成果二等奖，排名第 3。

带徒 传艺 情况带徒人数： 3 人 其 中： 2 人晋升职业资格等级1 人在直属单位及以上技能大赛活动中获奖 3 人获得直属单位及以上荣誉头衔在岗位培训、练兵中承担培训 120 学时 专项技术交流 2 次论文 专著 教材 编审 情况时间名称出版物名称、刊号或直属 独著、合著排名单位及以上技术交流或编审201208 谈变电所微机保护技术 《中国科技博览》刊号： 独著分析ISSN1009-914X201304 免停井微调水嘴的研制 《科技促进发展》刊号： 合著、排名第 2及应用ISSN1672-996X201010 管件端口密封锁《城市建设理论研究》刊 合著、排名第 3号：ISSN2095-2104-5-百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表二）技术总结或论文题目：（本次评审答辩论文题目） 内容摘要（300 字以内）：（本次评审答辩论文摘要）-6-百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表三）技能培训起止时间培训项目201103 － 200603201007 － 201008入党积极分子培训 局技术练兵赛前集训 HSE 取证培训班主办单位学习地点中原油田党校 中原油田党校学时数 40采油一厂 中原油田采 油 一 厂 培 训 学 240 校授课中心24201210－国际化人才英语授课班中原油田培训中心960201010201304 采油工技师考评前培训班 中原油田培训中心240－201307201307 － 201308-7-百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表四）业绩评价评价内容得分（参考上 （单位用第三人称填写评价内容，主要填写取得本工种现职业资格等级以 一年度绩 来的职业道德、岗位履职、工作业绩情况，内容需手写，不能打印上） 效考核得分）业绩评价成绩：□优（85-100 分） □良（75-84 分） □合格（60-74 分）二级 （基层）单位 考核 意见情况属实，同意申报。

（以上内容需主管培训部门负责人手写）负责人：XXX 职务：XX-8-（公 章） XXXX 年 XX 月 XX 日百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表五）单位审核意见直属 单位 人力 资源 （劳资） 部门 审核 意见（公 章） 年月日理论 知识 考试 成绩操作 技能 考核 成绩-9-（表六）技能鉴定经职业技能鉴定，成绩合格。鉴定机构负责人： （签字）鉴定机构印章 年月日百度文库 - 让每个人平等地提升自我（表七）综合评定经综合评审，成绩合格。综合 评审 成绩负责人：年月日（表八）评审结果集团 公司 职业 技能 鉴定 指导 中心 核准 意见负责人：证书编号：- 10 -（公 章） 年 月日