2019广东深圳大学生命与海洋科学学院与中科院长春应化所联合

深圳大学生命与海洋科学学院与中科院长春应化所现面向国内外联合招收博士后2 人，具体要求如下：

一、院所及导师介绍

基因组学、蛋白质组学、代谢组学等组学研究为生命过程的理解提供了深入的全面的理论依据，质谱分析为以上组学研究提供了关键的技术平台。围绕工业生物技术的核心内容，针对能源微藻、富含生物活性物质的微藻优良种质，建立“组学”（omics）技术平台，在代谢组（脂组）和细胞组水平上，重点探索营养与环境因子对微藻脂类合成代谢的调控机制等基础科学问题。此外，华南理工大学相继展开了“广东凉茶作用机制的代谢组学研究”、“广东凉茶作用于大鼠的血清代谢组学研究”、“凉茶抗氧化性能的研究”，另外，公开资料显示，中国毒理学会食品毒理专业委员会第六次学术会议还专门就“广东凉茶对急性束缚小鼠肝脏和肾脏氧化应激状态的影响及机制研究”展开了讨论。

中科院长春应化所化学生物学实验室在曲晓刚研究员的带领下，利用化学、生物物理、分子生物学、细胞学及材料化学等多学科交叉的优势，在对重要基因和蛋白的识别、功能调控及潜在应用等方面做了大量系统的研究工作，为认识和调控重要的疾病发生、发作相关的生物化学过程提供重要依据。

曲晓刚 博士，中科院长春应化所学委会副主任，化学生物学实验室主任，英国皇家化学会会士(Fellow of the Royal Society of Chemistry, FRSC), J. Mater. Chem. B 副主编，J. Inorg. Biochem. 编委。在PNAS; Science Adv.; Nature Commun.; Chem. Rev.; Accounts Chem. Res.; Chem. Soc. Rev.; Angew. Chem.; J. Am. Chem. Soc.; Nucleic Acids Res.; Adv. Mater.发表83篇，共发表论文370余篇(其中IF >10论文113篇)。Nature, C&EN, Scientific American, Nature Methods, Nature SciBX, PNAS, Chemistry World, 英国物理学会等对取得多项成果给予报道和评论，总他引2万次以上，h-index 74; 入选科睿唯安(Clarivate Analytics)全球2017 和2018年“高被引科学家(2017 and 2018 Highly Cited Researchers)”。

刘琼 深圳大学教授，博士生导师。长期从事微量元素的生物功能和机制及其在医药领域中应用的研究。先后主持5个国家级项目和3个省部级项目。先后在国内外学术刊物上共发表研究论文近百篇，申报国家专利12项。指导博士后、博士及硕士研究生30余名。获得高等学校科学研究优秀成果自然科学二等奖(2012)、深圳市自然科学二等奖(2017)、国家质量监督检验检疫总局科技兴检奖三等奖(2006)、湖北省科技进步三等奖(1998)等。

都秀波 深圳大学副教授，硕士生导师，近年主要从事硒对重大疾病的防治作用和机制研究，在包括Biomaterials, Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Commun., 等期刊发表学术论文十余篇。主持国家自然科学基金2项，深圳市学科布局项目、深圳市自由探索项目各1项， 获2017年度深圳市自然科学二等奖。

二、研究方向及合作导师见附件

三、应聘条件(要求)：

1. 已取得或即将获得博士学位，年龄35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年深圳大学海洋与生物科学学院，具有较强的英语阅读和写作能力，发表过较好的学术论文;

2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神;

3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、性格宽厚、能胜任岗位的工作要求;

4. 目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;

5. 在职人员不得兼职从事博士后研究工作;

6. 申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作;

7. 具有化学、分子生物学、生物医学或细胞生物学研究背景。博士期间从事过相关研究的应聘者优先。

四、聘期待遇：

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

(二)深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

博士后在站期间以青岛大学为作者单位取得科研成果，可申请青岛大学的科研奖励。第二十一条 【博士后课题组奖励】开发区鼓励博士后科研课题组申报国家或省部级优秀课题，提高科研质量和水平。截至2010年12月10日，佛山拥有博士后科研工作站41家，先后建立分站13家，共联合培养220名博士后人才，全市博士后科研工作站共出站154人。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站深圳大学海洋与生物科学学院，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

1. 完成合作导师安排的科研工作及流动站规定的考核指标;