2017国家公务员面试名单/分数（汇总)：中国银监会

对此，省军区招生办负责人解释说银监会面试分数多高算高，我省高考分数一般在6月下旬公布，7月10日开始录取，两者时间间隔较近，如果分数公布后再组织面试、体检，时间紧，体检结果出不来，面试信息汇总也有困难，因此面试、体检只能提前进行。确定参加体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的次序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

部委名称

最高面试分数线

最低面试分数线

面试名单

中国银行业监督管理委员会

69.525

69.525

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中国银监会北京监管局

72.175

59.600

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中国银监会天津监管局

70.100

60.275

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中国银监会河北监管局

68.825

53.100

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中国银监会山西监管局

68.575

50.550

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中国银监会内蒙古监管局

68.175

52.375

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中国银监会辽宁监管局

67.525

51.200

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中国银监会吉林监管局

63.500

49.225

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中国银监会黑龙江监管局

65.600

51.775

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中国银监会上海监管局

68.150

58.000

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中国银监会江苏监管局

72.225

54.000

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中国银监会浙江监管局

72.375

55.250

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中国银监会深圳监管局

68.350

67.400

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中国银监会厦门监管局

66.275

54.675

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中国银监会宁波监管局

66.575

58.925

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中国银监会青岛监管局

69.125

67.100

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中国银监会大连监管局

66.150

59.200

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中国银监会新疆监管局

65.850

46.600

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中国银监会宁夏监管局

67.600

54.125

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中国银监会青海监管局

60.525

46.425

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中国银监会甘肃监管局

66.225

47.275

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中国银监会陕西监管局

67.050

57.500

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中国银监会云南监管局

68.800

54.500

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中国银监会贵州监管局

69.900

53.925

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中国银监会四川监管局

69.700

52.500

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中国银监会重庆监管局

73.875

63.950

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中国银监会海南监管局

67.225

50.100

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中国银监会广西监管局

66.675

49.575

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中国银监会广东监管局

71.125

53.675

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中国银监会湖南监管局

71.700

58.000

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中国银监会湖北监管局

70.725

55.850

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中国银监会河南监管局

69.600

55.175

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中国银监会山东监管局

73.325

55.175

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中国银监会江西监管局

70.525

51.650

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中国银监会福建监管局

67.250

51.725

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中国银监会安徽监管局

69.750

52.175

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本科主要是对外经贸大学海关专业，出来要考公务员才能进海关，和社会上的分数是一样的，也要经过面试，所以上这个学校没什么意义.可以考上海海关高等专科学校（现在已升2本）.是海关总署唯一直属的高等学校.他虽然毕业时也要考公务员，但比社会简单得多，比如今年分数105，且无须面试即可进海关了.说白了，就是个形式.进校学习就算进海关工龄了.而且学校今年9月将实施升本计划，前景不错的.。考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况银监会面试分数多高算高，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共xx市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。

2017年国家公务员笔试合格分数线：

报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

c类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。4、笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。2015年国家公务员考试外交部进入面试最低合格分数线最低的为127.300分，职位名称为英语二，进入面试最低合格分数线分数最高的为134.300分，出现在英语六一职中，该职位也会是外交部竞争比最高的职位。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的非通用语职位，继续实行“2+x”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。除体育与健康外，其他科目按分数划定等级时，使得a等不足考生总量的15%，a、b等累计不足考生总量的35%,a、b、c等累计不足考生总量的65%、a、b、c、d等累计不足考生总量的85%时，则分别按考试总人数的15%、35%、65%、85%的比例划定。2017年6月已经在我市参加市教育局统一组织的地理、生物和信息技术科目考试的，其分数成绩予以认定(资格审查时提交，证明格式见附件2)，等级成绩按报名所在辖区2017年的标准重新划定。