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陈利军|人力资源管理系统的设计,大小公司都适用

2022-01-09 04:01 网络整理 教案网

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人力资源管理系统是将人事管理与系统软件有机结合,分别适用于员工入职管理、离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职能管理及员工满意度等工作的企业级的整体人力资源管理系统。

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如果你是人力资源从业者,根据自己熟悉行业开发基础知识,基本框架肯定是完全没问题的。如果你是刚入行学习的话,建议可以了解一下蓝凌的人力资源管理系统。系统比较全面,基本上包含了企业运营的各个方面,用起来比较方便。而且他们有个叫“进销存”管理系统,大小公司都适用,就算是创业期也都用得着。