浅析中国政治体制改革的现状与前景

浅析中国政治体制改革的现状与前景

综述

我们的主要做法是：一、立足县情实际，把改革作为破除农技推广体制弊端的治本之策税费改革后，特别是“一免三补”政策出台后，农民种地积极性空前高涨，对科技种田的渴求也十分强烈。此次仓储班内部改革是鑫业公司123个班组里首次具体落实减员增效行动项的重要举措，更是鑫业公司深化体制机制改革的具实化体现，不但在鑫业公司深化体制机制改革之际，为各市场主体和123个班组树立了榜样和标杆，还为今后更好地进行班组改革，解决实际问题提供了很好的借鉴。我们曾批判斯大林主义体制下的计划经济，因为那的确是一种建立于落后生产力基础和不完备的信息手段上，僵化的官僚主义体制。

1 中国政治体制改革饿现状

改革是一个必要和迫切的问题，同时也是一个比较敏感的问题。它涉及到方方面面的利益，有许多阻碍的因素。但我国政治体制改革并不是停滞不前的，到目前为止中国政治体制改革已经去得许多具体的成果。比如：领导职务终身制的废除、党和政府重叠的对口部门的取消、人事制度的改革等等这些可喜的变化都是我国始终坚持政治体制改革的结果和证明。当然，由于种种原因，当前政治体制改革任然困难重重，但我国深化政治体制改革的方向和决心不会改变和动摇。

2 中国政治体制改革的目标与任务

目标是方向，内有目标的改革是盲目的，我国政治体制改革的目标有以下三个方面：一是巩固社会主义制度；二是发展社会主义生产力；三是发扬社会主义民主。在当前和今后的的一段时间里，我国政治体制改革的主要任务是：发展民主，加强法制，精简结构，完善民主监督制度，维护安定团结。

3 中国政治体制改革的对策探讨

2005年被调回北京大学图书馆之后，他深入调研图书馆的情况，努力解决制约图书馆发展的瓶颈问题，提出人事制度改革措施，图书馆在比较困难的条件下启动人事制度改革，试图通过人事制度改革突破人力资源管理体制机制的限制，建立健全适合创建世界一流大学图书馆要求的新的体制机制，实行了固定编制与流动编制的分类管理制度和岗位级别与职称资历脱钩的制度。任建明在“不能腐败的逻辑与对策”报告中，从理论上阐述了“惩治、预防、教育”反腐败工作三大对策与“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐工作理想境界之间的逻辑关系，结合中外国家及地方事务管理工作体制，对党的十八大以来坚持“把权力关进制度的笼子”政策做了深入分析，探讨了如何破除权力的垄断、如何构建制约权力的好制度、“制度”与“人”之间如何配置权力等方面问题。在国家知识产权局统一部署下，积极稳妥推进知识产权综合管理改革，理顺制约创新发展的各项体制机制障碍，推动建立集中高效的知识产权综合管理机构，完善市区两级知识产权管理队伍建设。

总之，政治体制改革任重而道远，我们要立足国情，既不能照搬西方的民主政治模式，也不能固步自封，只有始终坚持社会主义制度，坚持共产党的领导，博采众长、与时俱进，才能真正实现政治体制改革深化发展，才能带来真正的中国式民主政治。中国政治体制改革的必要性和紧迫性

近两年来我国在财税体制改革方面进行的营改增，取得了积极进展，对于企业减税减费的呼吁也颇为积极的回应，2017年财税改革有望在、环保税、资管产品、五险一金方面展开，。 （二）主要问题 我市的殡葬改革工作由于规划滞后、基础设施特别是公墓建设跟不上、 相关限制性和鼓励性政策规定不配套、舆论宣传薄弱等原因，特别是 思想观念陈旧，落后的丧葬文化根深蒂，导致工作举步维艰，推进非 常缓慢，殡葬改革工作难度大，面临的形势非常严峻，主要问题有： ---工作机制不健全，队伍薄弱，投入不足。而当他转而投入中国传统社会的历史研究、当代宏观经济问题分析、财税改革与立法以及货币理论研究，写作《从李约瑟之谜到大分岔》和《国家治理体制现代化》的时候，则已经“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”。

【关键词】政治体制改革现状前景

我国的政治体制改革是一个十分重要但有十分敏感的问题，由于政治体制改革牵涉到权