三严三实讲党课材料 2018年党支部三年换届工作报告

2018年***党支部换届工作报告

（2018年1月10日）

同志们：

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及局党组和市直工委的部署，今天，我们在这里召开宣城***党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩

2015年2月以来，党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会 、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委关于全面推进从严治党的实施意见，按照“1533”党建行动计划，坚持不懈地抓好机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市商务经济持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。

(一)抓思想建设，提高党员干部整体素质。党支部始终把抓学习作为提高党员干部队伍思想素质，促进作风效能不断提升的重要手段，以理想信念教育和作风建设为重点，不断提升党员党性修养，坚决做到将学习教育贯穿支部建设和推进商务发展全过程。三年来，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，采取集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，领导干部带头和交流研讨相结合，坚持每两周集中学习制度,通过学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，坚持依法行政，不断增强履职能力。一是扎实开展“三严三实”学习教育。以局党组书记作“三严三实”党课报告启动开局，围绕“三聚焦三查找三确保”主线，突出问题导向，扎实开展专题教育各项工作。全年开展集中学习

……（新文秘网省略1098字，正式会员可完整阅读）……

三项制度”、推行新“三项制度”为重点，三年来，党支部已组织开展“党员讲党课”活动25次，积极参加市直党建第三片组党建交流、警示教育、主题征文等各项活动，按月向市直工委报送“月记实”，切实落实党员“红黄榜”和党员告诫制度，坚持“党员上岗带党徽”，把佩戴党徽活动与党员承诺相结合，做到外化于行、内化于心。严格落实“三会一课”等制度，已组织召开支委会37次，党员大会42次，专题组织生活会4次，组织参观嘉兴南湖、市廉政教育中心等教育基地等活动10余次，机关党建工作进一步走向规范化、制度化。三是开展谈心谈话活动。党支部书记经常同各支部委员和党员干部谈心，了解思想动态，有针对性开展思想交流。支委之间以及党员之间也开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想、交换意见，经常性督促党员干部对照党章、入党誓词、联系个人实际进行党性分析，三年来，共开展谈心谈话活动120余次。四是扎实推进党务公开制度。设立党务公开栏，规定公开程序、明确公开内容，健全公开机制，及时公开党员民主评议和党费收缴等情况，落实党员知情权、参与权、选举权，主动接受群众监督。三年来，应收党费42923元，实收42923元，收缴率100%,全部缴入市直工委党费专户。五是扎实推进基层党组织标准化建设工作。为确保在2017年度完成基层党组织标准化建设。以人民群众和企业的满意为出发点，从党建基础工作入手，选优配强支委队伍，明确了《党支部书记抓党支部工作责任清单》，重新布置党员活动室，设立制度墙，修订汇编支部工作制度13项，阵地建设“六有”工作目标基本实现，有效提升标准化党支部建设水平。三严三实讲党课材料

(三)抓作风建设，保证党组织风正源清。一是持之以恒狠抓作风建设。紧紧扭住作风建设不放，深入抓好贯彻执行八项规定精神和省市三十条规定，巩固群众路线教育实践活动成果，抓作风建设力度不减、措施不松、尺度不变，针对机关作风建设方面存在的薄弱环节，制发了认真解决懒政怠政问题、认真解决发生在群众身边的“四风”问题、认真解决群众反映的突出问题三个专项行动方案和《关于严明工作纪律、加强作风建设的通知》，特别是在习近平总书记作出关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示后，党支部第一时间组织党员干部多次传达学习，认真对照“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，深刻阐述了“四风”问题的要害和本质，增强“四个意识”,切实提高政治站位和政治自觉，深刻认识作风建设永远在路上。二是驰而不息狠抓作风监管。突出上下班考勤、财务管理、公车使用、公务接待等日常作风监督检查，配合审计、财政等部门对津补贴发放、物资采购、公车使用、公务接待等情况进行全面检查，对检查出的问题逐项整改，确保责任到人，整改到位，坚决做到日常监管从严守局机关制度做起，进一步明确岗位职责、规范办事程序、提高办事效率。三是真抓实干力促作风转变。始终把服务好发展、服务好基层、服务好群众作为履行党建职责的重要检验，让党员干部在一线锻炼磨砺、汲取营养、自我提升。