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队前讲评案例

1、某中队通过认真准备，迎接监狱组织的队列、规范和狱园歌曲考核，全中队上下都决心要考出好成绩。但在考核时，某罪犯由于紧张，规范没有背全，两名罪犯在队列考核时，听错指挥员口令，跑错位置，影响了中队的考核成绩，考核结束时，其他罪犯都用责怪的目光看着这几名罪犯。请你对于这些状况罪犯队前讲评范文，简要组织队前讲评。 这次中队在监狱组织的队列、规范和狱园歌曲考核中我们中队没有取得最到的成绩。大部分学员必须说是做的很高了，但是考核过程中不知道什么理由有些学员表现最反常，考核规范没有背全，考队列考核连位置都走错了，这个是哪个因素呢？不管是紧张还是其它哪个因素这个都是在考核中不允许发生的。之前辛苦的练习为了是哪个？不就是为了考核的哪一天吗？所以请学员们要留意了，以后任何的练习都应认认真真的去看待，正所谓台上十分钟台下十年功。如果你台上的几分钟出错了，那么不管你在台下练六年还是二十年都是无用功。在此次考核没有出错披露的员工应再次维持住，但是不能带有情绪对待这些出披露的员工。你们都是同改，要互相帮助罪犯队前讲评范文，帮助人们及时的找到错误的缘由并纠正。希望学员们能吸取上次考核失败的心得，在往后类似的考核中可完美展现我们中队的实力。要完成这个目标必须大家共同的尽力，需要你们齐心配合，需要大家应把每位动作每个字都可牢牢记住；考核要你们做到不慌不忙、心中有数。最后希望你们将来的体现不要再使警官们失望了。

2、某中队在劳动过程中，罪犯王某因服装制造品质返工问题与质检人员出现矛盾，被值班警察立即阻止。在收工上下楼梯时，平时与王某走得非常近的吴某利用此事与王某开玩笑，由于王某仍在气头上，遂再度引起争论，直到双方出现互相推搡后，三互组才依法制止。作为当日值班交警，在晚讲评过程中，你怎么对以上问题进行讲评。