新东方老师好丨两位老师双双通过celta国际教师资格认证！

新东方老师好！功底好，上课好！

刚入职的两位老师王璇老师和解斯贻老师双双通过celta国际教师资格认证

新东方为老师发展提供更大的平台，为学员提供更专业的培训

2020质量年：聚焦教育产品和教学质量核心

坚持以产品和教学质量驱动增长

2020郑州新东方投入300万，实现学校有平台，教师有成长

2020质量年，我们要实现质变

王璇老师：

新东方国外考试事业部雅思写作教师

毕业于布里斯托尔大学，TESOL英语教育，硕士研究生

已经顺利通过了celta认证

让我们听听她想说什么：

整整一个月剑桥的地狱式考核，对于新老师而言，CELTA的培训课程真的是一个非常宝贵的经验。

导师们从如何规划课堂,设置各式的课堂活动到如何使用课堂指令都会悉心教授，给到学员们足够的支持和帮助。CELTA课程强调以学生为中心展开教学活动，培养他们的语言能力，同时要充分的信任学生。因为有别于传统的教学理念，很多人一开始会质疑它的合理和有效性，但是通过8次的TP课程，可以非常明显的感受到学生们的变化。年级最大的学员Paul，非常开心的跟我们分享国际教师资格认证，他现在很享受用英文跟其他人交流的过程。无论课上还是课下，导师们都会严格要求我们必须讲英文，认真准备自己的TP，确保每个教学流程无误。

这次培训让我深深意识到，作为一名的合格老师，要时刻虔诚的学习，才能不断地给学生带来最专业最科学的教学。

解斯贻老师：

新东方国外考试事业部雅思写作教师

毕业于香港理工大学，对外汉语教学，文学硕士

已经顺利通过celta认证

让我们听听她想说什么：

点评:国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app 求职的人能看到公司情况 公司可以看到求职者的谈吐双方一拍即合后 才可以开启面试环节，而且还有视频面试的功能，一切都在线上解决，当然如果你不想也可以当面面试，这个流程大大的减少了求职者和企业hr时间的浪费，最理想的情况就是当天聊完第二天入职 简直就是一个反传统的招聘app 陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能，但是都在往社交方面转化。银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

相信对CELTA有所了解的人都应该知道它的高强度。要获得CELTA证书，我们要进行全日制四周的CELTA课程学习，也就是120个学时，从周一到周五每天6小时课程。CELTA没有设立统一的结业笔试，整个课程的学习过程即是考核过程。课程的考核由剑桥大学考试委员会ESOL考试部授权并认证的培训官及考官负责实施。我们的考核组成包括8次两组不同语言级别学生的教学实践和4篇assignments。为了完成这些任务我们必须在课下花大量的时间准备lesson plan，查资料，所以整个课程强度还是非常大的。

但是CELTA带给我的更多是充实。这次的课程，让我对于CELTA在语言教学工作中的实用性有了更为深刻的认识。“reduceteacher talking time and be more student-centered”教师要少讲，学生要多做这一理念提升了我对已有教学方法的认知，也让我不断反思自己以前的课堂模式。以前我觉得在课堂上老师需要认真讲，学生要认真听，现在回过头看，一个成功的课堂并不在于老师讲了多少，而在于学生做了多少，吸收了多少。Learningin doing的模式更能提高学习效率。

充实紧张的一个月，更是难忘的一个月。CELTA让我对教育教学有了新的感受国际教师资格认证，路还很长，愿自己能时时不安，总有危机感，继续好好做人做事！

来到新东方收获了友谊

来到新东方开阔了视野

双双赴京学习celta教学法，并且全部通过。

新东方的老师学术功底深厚

新东方的老师专业素质过硬