部队战备教育教案范文 【工作动态】第75集团军某旅 | 费县 | 洪雅县 | 眉山市东坡区 | 仁寿县

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“政”面出击，

“政”锋相对，

角逐三尺讲台

为贯彻落实军队关于思想政治教育的《意见》《规定》和《办法》，加强旅队政治教员队伍和理论骨干队伍建设，提升基层思想政治教育质效。近日，第75集团军某旅组织展开“优秀”政治教员、“红色故事讲解员”比武竞赛。

活动前期，通过应知应会测试、编写教案、准备课件、模拟情况处置、规范评分细则的精心准备和层层选拔，来自基层、机关选拔的26位选手依次走上讲台。

现场采取随机抽题、示范交流、授课评比、分段组织的方式展开，比赛中，参赛选手们思维清晰、言辞流利，将教育案例和热门话题相结合，以官兵喜闻乐见的方式呈现出来。现场，选手们“八仙过海各显神通”，以独特的视角、精彩的演绎、精美的课件赢得台下观众和评阵阵掌声。

“这是我第一次参加旅队优秀政治教员比武竞赛，虽然紧张，但是机会难得，能够和这么多的高手过招学习，我感到十分激动。”作战支援营某连指导员焦沈祥说道。

该旅宣传科干事赖江山介绍道：“通过此次竞赛部队战备教育教案范文，整体提升了基层干部骨干试讲试教能力，提高了基层政治教育授课效果。为建强一支过硬政治教员队伍打下扎实基础。”

（杨昭 郑伟 黄晓东）

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山东省费县人武部

规范运行机关伙食保障办法

为规范伙食管理，提高保障效能，近日山东省费县人武部根据上级有关政策规定和通知要求，结合自身实际，制定下发《加强机关伙食保障暂行办法》，从规范运行情况看，全体人员比较认可满意。

加强日常运行监管

严格落实管理责任。保障科安排专人负责食堂日常管理工作，对炊事人员、食堂卫生、食材数质量和价格、菜品和主食质量等实行精细化管理；食堂管理员指导炊事人员每周四制定下周食谱，并予以公示，严格按照食谱科学调理膳食。

机关食堂规范运行经济民主公开公示制度

严格食材定点采购。原则上食材从提前考察选定的大型商超采购，副食品原则上当天采购、当天消耗；每日有商超正规打印的采购明细表，每月底由保障科进行一次结算，结算时大型商超必须提供正规发票。

严格验收登记手续。安排至少3人对食材质量、数量、重量等进行验收登记入库，建立逐日消耗、人员就餐、主副食出入库等各类登记，落实食品溯源和留样规定，每餐每样留样不少于100克，存放48小时以上。

机关食堂管理员严格落实食品溯源和留样规定

严格运行帮厨制度。每天安排1名预备役人员参加帮厨，帮厨人员主要负责餐具清洗、摆放，餐厅、公共区域地面、楼梯等卫生清扫和物品整理，协助炊事人员摘菜、洗菜等。

定期搞好收支核算

建立经费收支台账。所有经费账目日清月结，每月公示1次伙食费收支情况，接受全体工作人员监督；年度伙食费不超支使用，不克扣、挤占、拖欠和挪作他用。

严格伙食核算标准。人武部机关现役军官、文职人员和正式职工（不含聘用），凡当日在食堂有就餐记录的，按照每人每天5元标准扣收伙食费，同步对应参照一类灶灶差每人每天30.4元标准由单位予以补助伙食费差额；预备役人员和双休日或节假日值班军官、文职按照每人每天32元标准予以全额弥补，个人不再缴纳伙食费。机关临时来队家属和聘用人员就餐以及临时接待工作组时按相应标准执行。

落实过节伙食补助。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、建军节、中秋节、国庆节会餐，机关食堂对符合伙食补助条件且当天就餐人员，按照一类区一类灶伙食费标准分别组织一次节日会餐，食堂管理员提前对接统计就餐人数，填报节日会餐审批手续，呈报部领导审批后予以实施，列入伙食费收入范畴予以核算食材开支。

机关食堂精准搞好预定新兵伙食保障

实施有效监督管控

健全监管机制。成立机关经委会，由副部长任主任，保障科科长任副主任，机关业务科各1名同志（不含聘用）为成员，定期召开机关经委会，对食堂管理情况实行有效领导。

机关经委会每月召开会议征求伙食保障意见建议

实施常态监管。机关经委会通过现场查看、核对账目等方式，每月至少2次对食堂日常管理和食材采购等情况进行检查督导，及时掌握食堂卫生管理、食材采购价格、消耗数量、伙食费开支等情况。

搞好满意测评。保障科每月至少组织一次就餐人员满意度调查，征求大家的意见建议，伙食满意率低于90%的，适时进行跟踪整改，且与炊事人员工资待遇挂钩。

（解清 翟自平 张坤）

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四川省洪雅县：

整组工作会议召开，

夯实民兵建设基础

近日，四川省洪雅县2022年度民兵整组工作会议在县人武部召开，部领导回顾总结了2021年度洪雅县民兵整组工作情况，安排部署了2022年度民兵整组工作任务。

会议强调洪雅县民兵整组工作要以习近平新时代强军思想为指导，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“两个绝对”为标准，继承和发扬人民战争思想，确立战斗力这个唯一的根本的标准，科学把握适应国防建设需要强能力、服务经济社会发展做贡献的总体要求，按照有利于管理、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于执行任务的要求，优化布局结构，健全巩固组织，选准配强骨干，按编落实人员，清点补充装备，完善规章制度，不断夯实民兵建设基础。

部领导就如何抓好民兵整组工作提出要求：强化组织领导。各部门必须牢固树立主责主业意识，真正把抓好民兵整组工作从全局中突出出来，切实加强领导，精心筹划，严密组织，狠抓落实，确保高标准、高质量完成好民兵组织整顿工作；健全相关资料。落实资料管理制度，建立健全民兵工作资料和各类登记统计。坚决杜绝“虚假编兵”以及“纸上编兵”等问题；做好服务保障。严格落实民兵参加战备执勤、军事训练和反恐维稳、抢险救灾等非战争军事行动经费保障。民兵应急装备纳入地方应急管理体系；专业分队军民通用装备器材依托编兵单位预编预储，县人武部将与权属单位签订预征预储协议，建立完备的征、储、训、用、管计划。要巩固“三个一线”正规化建设试点成果，县人民武装部、基层人民武装部、民兵应急连（排）要达到规定的建设标准和要求。

（罗康洪 季雅乐）

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四川省眉山市东坡区人武部：

专题教育夯基础，

坚决杜绝失泄密

4月20日，四川省眉山市东坡区人武部围绕防范杜绝微信泄密主题开展了安全保密教育。教育活动中，全体人员认真学习了上级通报，重温了相关规定。

人武部领导从“高度警惕使用微信传发涉军涉密信息的突出问题、充分认清使用微信传发涉军涉密信息的严重危害、坚决杜绝使用微信传发涉军涉密信息的违规行为”三个方面，进行了专题理论辅导，并结合人武部实际，对贯彻落实上级指示、巩固微信泄密专项整治成果、开展微信泄密问题隐患自查自纠工作进行了部署。

大家纷纷表示，“微”中有患、“信”中有险，一定要克服麻痹思想、侥幸心理，时刻绷紧安全保密这根弦，努力提高防范意识和能力，严格落实安全保密法规制度，坚决防止发生违规违纪问题。

（熊宝策 何婧鹏）

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四川省仁寿县人武部：

聚焦备战打仗，

抓好思想动员

宁可千日不战，不可一日不备。4月22日，四川省仁寿县人武部政委罗琦结合当前国际复杂形势，围绕备战打仗、疫情防控和参建参治等内容，对基干民兵队伍进行思想动员。

在动员工作中，罗琦要求，要强健体魄。“文明其精神，野蛮其体魄”，克服高温天气、克服训练强度难度，锤炼体魄；要磨练毅力。在日常训练中要不怕苦不怕累，敢于挑战自身“极限”，进一步磨炼心志；要提升能力。结合民兵训练计划，认真学习军事理论，积极参加训练活动，练就过硬本领，提升全面能力；要遵守纪律。听党指挥部队战备教育教案范文，能打胜仗，训练期间要尊重教官，严肃军容风纪，并遵守人武部管理，始终保持高度的组织纪律性。

（姚军帅 邓杰）