高校教师资格证考试科目 2019年四川绵阳科创区招聘教师20人公告(6)

（5）国（境）外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

（6）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

（7）国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消面试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审（符合递补条件的报考者笔试总成绩并列的，一并进入面试资格复审）。递补只进行一次，递补考生的笔试成绩必须达到科创区本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

（三）面试

1.面试根据岗位特点，采取试讲或专业技能测试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进入面试。对拟参加面试人选进行资格复审，凡是不按时参加资格复审的、提供虚假信息或复审不合格的、放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分（分类分学科）中按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补面试人选。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。

原体能测试“考生按笔试、面试成绩之和由高分到低分1：2比例确定参加体能测试人员”更改为“进入面试人员全部参加体能测试”。参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人员，并及时公示。对于达到面试基本分数线人数较少、形不成有效竞争的岗位，将适当调剂面试人员或取消该招聘岗位。

4.参加面试人员考试总成绩公示和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。

五、体检

如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。根据专业需要进行了面试或专业加试的学校，可优先录取成绩优秀者（面试或专业加试的具体时间由招生学校确定）。根据各岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。

1.招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人事考试网上公告，不再另行通知。解析：具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。