五四青年节发言稿 2019党委书记经济工作会议讲话稿范文精选6篇(20)

特别注重契约精神，加强诚信体系建设，努力为所有市场主体创造平等参与竞争的良好条件，构建新型的政商关系，坦荡真诚地同民营企业接触交往，与民营企业家保持清白纯洁的关系。

10月13日 高新区召开磁性材料产业座谈会，邀请中国磁性材料协会秘书长马达、四川省稀土材料协会秘书长刘仁清，及全市的50多家磁性材料产业企业家共同研讨绵阳磁性材料产业发展现状及未来趋势。

与韦伯的理论对照，从整体上看，我们当代的企业家主体，依然多是野蛮生长的冒险家和政商勾结的投机商，他们应该、也必须向“理想类型”的新型企业家转变。

2016年，在看望民建工商联委员时，总书记用“亲”“清”二字定义新型政商关系，为领导干部同民营企业接触交往划出了高线和底线。

我们要以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化藩篱，坚决清除妨碍社会生产力发展的体制机制障碍。

整改措施和要求：加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、人生观，摒弃老好人思想，面对大是大非敢于亮剑，面对困难矛盾敢于担当，面对急难险重靠前指挥，面对失败失误勇于担责，切实解决开拓进取劲头不足、担当负责精神不够、吃苦奉献意识不强等享乐主义问题，真正做到能干事、敢干事、干成事，让组织放心，让领导省心，让群众满意。

二是敢于担当碰硬,确保作风优良,坚持党性原则,坚守责任担当,一丝不苟履好职,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,坚决同违纪违法行为作斗争。

“树立强烈的责任心，敢于担当、善于担当，敢于和时间赛跑，突出“早、快、新、实”，“在激烈竞争中抢占先机，在急难险重任务面前而不是推诿扯皮，在错综复杂的矛盾中敢于及时拍板而不是顾虑重重。

在紧张的训练中，一个月时间很快就过去，当大家都在庆幸自己马上就可以带着新学到的知识返回家乡，开始另一段辉煌的人生时，麦克教官却给大家兜头泼上了一盆凉水，让所有人从头冷到了脚。

相遇是一件很美好的事情， 在陌生的城市，崭新的大学， 遇见了生命中那几个小舍友， 我们六个人来自不同的六个地方， 我们因为所谓的“缘分”走到了一起， 初次见面，大家有普通话交流着自己的家乡， 渐渐的熟悉起来，由于朋友圈里的照片， 大家像多年以前的老朋友， 肆无忌惮的讨论着自己的爱好与奇事 我要做你们的老大，不服你们一起上吧。

一方面，召开村民代表大会和村民小组会，实行“一事一议”制度，充分调动广大村民参与家乡建设的积极性，克服等、靠、要的不良理想，树立靠自己的骨头长肉的精神风貌，积极发动广大村民捐资，形成“人人参与家乡建设”的良好氛围，做到“积小钱办大事”。

论文引述：“信访考核机制具有的赏优罚劣特性必然带来相应的压力， 该压力存在的目的不是逼迫政府无原则地满足信访人的不当要求， 而是强化有关部门及其工作人员处理信访事项的责任感和担当感，激励其依法、及时、妥善办理信访人提出的信访诉求， 提升信访工作的绩效， 以最大限度化解社会矛盾、促进社会和谐。

他们的努力，他们的活跃思维，他们的幽默都体现了他们的优秀，与此同时，也更激励了作为大学生的我们做好榜样作用，在任何方面都要尽自己的力量做到最好，展现我们应有的风采。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考评体系，加强干部日常管理监督，落实和完善激励机制、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，重点解决不作为、慢作为、乱作为的问题，让广大党员干部愿干事、敢干事、能干成事。