十二五国家科技支撑计划课题 昆明盘龙：匠心服务助企业做大做强(2)

平台整合优质科技中介服务资源，集中面向社会开展技术扩散、成果转化、科技评估、创新资源配置、创新决策与管理咨询等专业化服务，为广大科技型中小企业提供“一站式”的科技创新综合服务。

盘龙区科学技术和信息化局负责人称：“这种‘一站式’的综合服务是全方位的，我们的宗旨就是扶持中小企业，让其能够在市场上站稳脚跟，生根发芽，长成大树，直到开花结果。”

据了解，服务平台集中面向社会开展科技咨询、成果转化、知识产权、投融资咨询等专业化服务，引进了中国检验认证集团云南有限公司、昆明祥和知识产权代理有限公司等23家科技中介服务机构。

开通了线上平台网站，形成面向科技型中小企业服务的线上线下一体化的信息渠道和服务载体，累计服务中小企业达5000家次以上；创建“盘科资本相亲会”，在“科技—金融”服务方面做了大胆有效的探索；开通了盘龙区科技创新综合服务平台网站，与实体平台形成面向科技型中小企业服务的线上线下一体化的信息渠道和服务载体。

此外，平台还成功引进上海股权托管交易中心，为企业上市提供服务。这样，真正实现了平台的“一站式”服务，让企业从成立到发展、壮大，各阶段都能在平台里得到满意周到的服务。十二五国家科技支撑计划课题

2015年，盘龙区科技创新综合服务平台获省政府“云南省十佳中小企业服务机构”表彰，平台被认定为省级众创空间。建成8000平方米的盘龙科技企业孵化器，实现孵化器建设零的突破，引进小米落地昆明的米花园艺科技有限公司等企业，入孵企业达28家。建成省、市、区三级众创空间12个，有效促进“大众创业，万众创新”。

人才服务

为企业发展提供强大支撑

21世纪最重要的是人才。

很多中小企业在发展的过程中，会遇到缺乏某一方面技术人才的困境，这直接制约企业的发展。

盘龙区科学技术和信息化局紧扣创新型试点城区建设，总结了多年来在科技人才工作上的成功经验，围绕梯度人才培育、选拔模式以及优化人才服务功能两个着力点，积极打造科技创新人才服务平台。

在《盘龙区人民政府专家顾问团工作规则》《盘龙区优秀专业人才选拔评审办法》等科技人才政策的基础上，创新制定了全省首个县（区）级高新技术企业人才服务办法《盘龙区高新技术企业领军人才服务管理办法（试行）》，组建了全省首个高新技术企业领军人才队伍。

目前，盘龙区培育了一批院士工作站、高层次创新人才团队、省市级学术技术带头人及各类行业认定表彰人才，搭建了由100人组成的盘龙区政府高层次专家顾问团，充分整合高层次专家资源，服务盘龙区经济社会发展。

累计选拔盘龙区优秀专业人才83人，采取开放式、自主式、差别化的量化考核模式，立项扶持区优秀专业人才创新课题12项，充分激发人才活力。组建全省首个高新技术领军人才队伍43人，为高新技术产业发展提供智力支撑。

培养出的优秀人才团队，直接为科技创新综合服务平台服务。中小企业遇上技术、人力上的短板，只要向服务平台求助，服务平台就能马上提供最给力专家团的援手。

一次，一家软件设计公司的负责人来到盘龙区科技创新综合服务平台求助。负责人称，他们公司想参加某铁路局的远程控制软件投标活动，公司对软件设计是没问题，可对铁路的工作流程不熟，想让服务平台给公司提供这方面的帮助。服务平台立即发挥人才储备的优势，给公司介绍了一个熟悉铁路工作流程的专家，对他们进行指导。

“谢谢服务平台给予的帮助，帮我们克服了困难。”公司负责人说，在专家的帮助下，他们顺利制作好投标书，前去参加投标。

现在，盘龙区已形成了区现代服务业创新团队13个、区科技中介服务人才160人、区创新创业团队150余个、各类专业技术人员8万余人构成的立体式、梯度化区域科技创新人才队伍体系。共有院士工作站高层次创新人才团队16个；省、市级学术技术带头人及后备人选18人；区政府专家顾问团100人次；区优秀专业技术人才83人；区高新技术领军人才43人；区现代服务业创新团队7个；各类专业技术人员近8万人，基本形成立体型、梯度式的区域科技创新人才队伍体系。

“十二五”期间，盘龙区成功创建昆明市创新型试点城区，省级、市级知识产权强区试点，中国（云南）知识产权维权援助中心也落户盘龙区科技创新综合服务平台，盘龙区成为全省唯一连续10年五次荣获“全国科技进步考核先进县（市）区”称号的县区。（雷晴 陈华）

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