【范文（通用6篇）】时间过得真快(2)

与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤病人，在日常工作中，它要求我们需要更多的细心去与她们的交流和交谈，才能更好地提高护理品质，让患者信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和手术。我认为在这里学习，如这些事情：谐波手术刀病人要切记皮肤的保护，感觉活动的体温，和躯干足背脉搏等;后，应逐患者四肢制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我一直注意到，在留意文明礼貌服务，坚持文明跟语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的裙子，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和善，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律跟法规，对医疗的切实参与学校组织学习活动，以丰富的法律常识，增强安全规章自我保护观念。在切实和护士长严格的指导下，我在许多方面获得了长足的进步跟改善一般在商业部门参与每年一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以患者护理的关键轮，护理员工为基础的辅导，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

在一年的工作，可总是爱跟奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务模式，提高自身素质和应急能力的品质。

当然，我看到还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有压抑的心情，感觉太多的东西应该学习，心浮气躁，尤其是在应对逆境，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职能和义务，但在行动方面也受到进一步提高，这是必须优化和完善我的未来发生。

在正式过去的一年，众议院重新感谢护士长的领导，并确认以教育，指导，批评和帮助，感谢你们的关心和支持丈夫教学的学生。回想起来，有一些进步跟减少，同时，还有一些不足之处，展望将来，它需要发展自己的优势跟长处，克服其弊端。

产房年终工作总结5

xx年产房全体员工在院领导，护理部及科书记的关心，领导及支持下，通过全体人员的共同努力，围绕xx年工作计划，紧跟创建办及护理部关于三级学校建立的规定及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感，药品管理，不良事件上报，优质护理服务，患者满意度调查，绩效考评等方面均有改进和提升。现将xx年工作小结如下：

一．政治观念方面及三级医院创建方面：

产房全体队员团结努力，在科书记，护理部的领导下根据等级学校评审的相关规定，坚持全心全意为病人服务，确保产妇及新生儿安全的工作方针，坚持民族团结，反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室，大科及学校组织的各项学习，培训，提高专科理论常识及科技操作能力;xx年8月1日起规范了自然分娩产妇的产前侧切口的观察，护理指导及满意度调查，以便更好的督促助产士给予婴儿更多的心理支持，加强产后健康宣教，产妇的满意度明显提升。未出现护理投诉。及时上报护理不良事件，对存在的弊端及隐患立即提出并探讨，制定整顿措施，未出现护理投诉。

二.完成工作量：

xx年12月1日-xx年11月30日总分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宫产1146人，剖宫产率48.3%人，会阴侧切缝合626人，中引接生55人;其中分娩154人，催产素引产218人，新生儿窒息复苏62人，其中重度窒息2人，新生儿窒息率0.26%产伤一例，健康教育2368人，乙肝疫苗补种2360人，卡介苗接种2360人，乙肝免疫球蛋白接种130人次，xx年8月26日，产科医院正式成立，陈雪英上医院，完成了诊所健康宣教内容的制作张贴在各诊室及医院走廊。将在xx年在孕妇学校和孕妇规范宣教和保健服务等方面再次建立跟努力。及时完成医院信息的每月上报工作。以及严苛执行出生医学证明的管控机制。完成出生医学证明的申领开具和管控工作。

三.工作重点：

1.患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在教授及大家医生，护士的指导，协调及配合下在产程观察，胎心监护图形的辨识，对产程的检测和处理，新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对婴儿的心理疏导，产后阴道侧切口的观察护理方面都有了进一步的提升。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的规定，每月理论培训运用ppt授课，效果很好，操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训，带回了完整的产房专科操作评分表，xx年8月份起坚持每年进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出探讨总结和优化。通过每月的护理安全讨论从实际出发，对不良事件迅速进行预测总结，产妇满意度调查等举措，及时对存在的硬件，流程，及易疏忽的环节进行大幅优化，保证了婴儿及新生儿的安全，提高了产妇及家属的满意度。

2.每周两次检测急救用品及药品，处于完好备用状态。积极完成及配合危重患者的救治。根据等级学校评审规定，做好药品管理工作。

3.产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准，xx年6月我科在护理部，大科护士长，赵主任的指导下，完成了无菌物品间，医护通道，病人通道的改造，安装了刷手池，区分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及职业暴露处理步骤上墙，领取两件防护服，进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管控及清洗交班的复查和质控，每周大清洗一次，规范管理各台面及空气，物品的灭菌。产包及肛门消毒包，拆线包等推动集中供应，保证了消毒杀菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导，我科对检测中存在的弊端及时反馈整改，完善。本年度产房未出现院感事件。

4.本年度完成应急演练两次：（1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个，根据护理部要求取消使用蜡烛，避免出现意外；吸球进行纸塑包装，以备停电时清洗新生儿呼吸道。（2）12月份配合全科完成“前置胎盘阴道长期流血”的应急演练。

四．本年度科室人员，院内培训及外出学习状况：

目前产房共10人，陈雪英于8月26日在外科医院工作，古丽娜尔于xx年9月1日定产房。张玉虹7月3日-12月1日休产假。乌新月，古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格，阿勒腾格日丽参加了ICU专科护士培训，成绩合格。孔维娜到xx年4月12-19日在新疆医学院产房参观学习一周，了解产房的工作步骤，产房布局及管理等知识。沙如xx年4月19日-7月23日在新疆医学院参加了助产士的本科辅导，此次培训运用集中授课，理论及操作统一考核，产科，妇科，产房，生殖助孕中心轮转的方法，更加系统全面。尤其在专科理论跟操作方面有了显著的进步。

五.绩效考核：

在护理部指导下，根据年初制定的绩效考评方案按照产房工作特点：夜班急诊多，工作量大等增加了夜班费，依据工作量，工作品质，能级等合理分配，助产士满意度较高，能体现多劳多得，优劳优得，但在细节和非常科学性方面却有待加强。

六．完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的申领，接种，登记及健康宣教工作。

七.认真带教实习生和进修生及轮转生，有带教计划跟小上课。

八.存在的弊端及优化方向

1.管理上却存在弊端，艺术性及严谨性有待提高。

2.对助产士的专业理论常识和操作技能及与产妇及亲属的交谈，对抗职业压力，构建优秀队伍等方面却必须重视和探索。

3.院感工作还需长抓不懈，并在xx年的基础上有所改进。

4.三级医院建立资料在护理的指导下有待进一步加强。

5细节方面的工作，尤其是怎样从患者角度出发，优化步骤，方便病人的角度认真做好各项工作。

产房年终工作总结6

20xx年在科组长和护理部的领导下，在产房全体助产人员的尽力下，圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中争取做到母婴安全，病人满意。取得了一定的成绩，同时也

发现了这些不足。现总结如下：

1.加强医德医风建设

继续推进护士行为规范，在日常工作中推进护士文明用语，掌握医患沟通方法。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体员工参与了学校组织的做更有用的人员培训，得到了良好的疗效。年产房无投诉事件，病人满意度达到90%以上。

2.落实各项规章制度和工作流程

根据护理部的规定，重新修订了产房各类人员职位职责和护理工作机制流程，坚持床头交接班制度。产房与病床护士床头交接，制定了交接班登记本，交班者和接班者签名。规范了交接班制度跟流程，工作落到实处。

3.提高助产质量。

1月-11月分娩孩子数784人，双胎4例，其中剖宫产产妇数413例，顺产371例，无痛分娩282例，无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%，顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%，无创接生率达到64%。20xx年全年剖宫产率61%，20xx年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还加强了正位+直立位接产。

4.提高护理人员业务能力

对助产人员进行分层级培训，圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次，专科操作一项。5年以上人员每季度理论考核一次，平时工作中进行询问，在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅，得到经济奖励。规范实习生带教工作，为入科实习生制定学习计划跟重点，出科有考试。

5.院感工作落到实处

严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离政策。医废分类合理，胎盘处置规范。产房成立院感质控组，每周对院感工作质控一次，对存在疑问进行反馈，整改，有记录。每月份举行一次院感会议并组织学习，每季度院感知识考核一次。全年空气监测和物表检测合格，无院感发生。

6.提高产房急诊抢救水平

按抢救工作机制管理急救物品。每天交接班，每周定期体检2次，专人管理，护士长每周一检查一次。急救物品仍然进入应急状态。对助产人员进行急救药品相关常识的询问以及设备的使用。提高人员急救水平，组织应急预案及急救流程的学习。

7.提高病人满意度

开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对婴儿进行健康教育及指导，手把手教婴儿母乳喂养，实行早吸吮、早接触。除了给与口头宣教外，还以文字方式帮产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房，了解产后情况，拉近跟患者的距离。病人满意度大大提高。

8.存在不足

仍有护士沟通能力不强，无菌观念不强，实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在缺失，需要培养新的助产士，但我院分娩量不大，助产士培养较为困难。产房门关因急诊无手术室和妇检查室，门关不严，需要进一步整顿。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危产妇没有太多的病例和心得，急救意识和急救水平，急救步骤等必须提高。产房内待产间无电视设施，病人待产期间感到烦躁，不能提供一些解决疼痛的音乐跟视频，达不到病人需求

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