大学校长个人述职报告样本【三篇】

【导语】述职报告是指各级各类机关工作员工，一般为业务部门陈述以主要利润业务为主，少有职能和管控部门陈述。---以下是无忧考网为你们整理的《大学教师个人述职报告样本》，欢迎阅读。

【篇一】

时光飞逝，在锦城的第一年就这样很快的曩昔;回首这一年，能够说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长，十分感谢系上各位同学的关心和麻烦，使我在各方面都有进步跟减少。接下来，我将本年度工作小结如下：

一、教学方面

在xx年，我先后承担了07级xx专业《xxx》和06级xx、xx管理及06级与05级xx《xxx》的教学工作。为了可上好这两门课程，我主要做了下面几点：

1、认真备课。《中级财务会计》是财务专业教师核心课程，针对师生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且财务准则新修订的实际情况，我在课程准备时力求做到深入浅出;同时，在教学安排中，尽量把准则中新的资料释放给学生。对于《财务预测与会计信息系统》这门课程，为了帮学员财务工具的使用一个直观的展现和平台的了解，我参考多所高校相关精品课程讲义，自己编制了实训教程并在教案制作上将软件演示的屏幕图片融于课件中，让课件不仅仅有理论常识介绍也有案例演示，我希望“信息系统”不仅仅要教会学生如何使用工具，更应使它们现在在实际工作中可设计出贴合企业财务环境跟管理规定的信息系统。为了可上好每一堂课，我在背课上下了不少功夫，力争每一课都做到：“有备而去”，每堂课都在课前做好充分的打算，并迅速调整跟补充课件，课后及时对该课作出总结。

2、增强上课技能，提高课堂质量。在《财务会计》的课堂中，思考到开会班级人数很多，每次课下课后，我及时与教师沟通，了解老师对这门课程的学习动态并迅速调整教学资料跟步骤，尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务预测与会计信息系统》这门课程理论非常乏味的特征，课堂上注意精讲精练，让学生尽量多动手操作;为此，我将每天三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机，学生对用友财务软件的了解就更进一步。

3、虚心请教其他同学，找到自己跟对方的差别。在教学上，有疑必问，同时多听同学的课，做到边唱边讲，学习对方的特点，克服自己的不足。

4、认真布置作业，做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性，我收集各类辅助资料，在“财务审计”的每章课程学习完后撰写分章节的习题并配以具体的答案解析，力求每一次练习都起到的效果。在“会计信息系统”的上机课中，我对学员在操作过程中发生的难题及时进行解答跟演示。

5、做好课后培训工作。在课后，为不同层次的学员进行相应的培训，以满足不同层次的学生的意愿。为了可使教师课后也能训练财务工具的使用，我不仅仅帮忙学生找软件安装光盘，还多次到学员班级指导教师安装。

二、工作方面

我严格遵循学校的各项规章制度，不迟到、不旷课、有事主动辞职。在工作中，尊敬领导、团结同学，能恰当处理好与领导同事之间的关系。此外，对于系上安排出来的其它工作，本人也用心主动地去完成：除了日常的教学工作外，我还承担了06级的独立操作实验指导任务，在11年暑期带领06级会计专业的教师分2批次完成了独立操作实验。另外，在这一学期中，我按照系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任，为了使它们对会计专业有更好的了解，我还制作了具体地专业介绍课件。在新学期中，我将一如既往的严苛遵守学校的各项规章制度、用心完成自己的各项教学任务。

三、业务进修方面

为了可上好《财务预测与会计信息系统》这门课程;我在课堂之余，还挤时间自学计算机数据库语言方面的常识，让自己可迅速解决学生在硬件使用中所遭遇的数据库方面的难题。在周末之后，我还用心参加了学校组织的新校长培训，在培训中强化自己。

四、今后努力的方向

1、加强自身基本功的练习，针对自己语速较快的特征，尽量控制语速;此外，在课程安排与设计上，力求让自己的教学风格更为简洁明快。

2、对吸收潜力慢的学生多些关心，多点关爱，再多一些细心，使它们在各方面有更大进步，做好教学个人工作计划。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是辛劳和汗水，然而我收获的却是那一份份充实。我认为自己是幸运的，更是无奈的.欣慰的是我生活在一个团结的充溢人情味的学生群体氛围中，尊敬的领导、热情的校长跟调皮活泼的教师令我觉得了大家庭般的温情，让我把人生矢志教育的愿望化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，用满腔热忱去对待自己的工作跟生活。

【篇二】

忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕大学的工作计划跟安排，自己兢兢业业，尽心尽责，较好的完成了本学期的各项任务。为小结经验，找出不足，便于日后更好的工作。总结如下：

一、认真教学，育人为本

一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后补习工作，广泛涉猎各类知识，构成相当完整的常识结构，严格规定学生，尊重教师，使学员学有所得，从而不断提高自己的教学水准和观念觉悟，并成功完成教育教学任务。下面是本人的教学心得及感受：

1.提高教学品质，关键是上好课。为了上好课，我做了以下的工作：

(1)课前打算：备好课。认真研读课本，对教材的基本观念、基本概念，每句话、每个字都弄明白，了解教材的构架，重点与瓶颈，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白要补充这些资料，怎样能够教好。思考教法，解决如何把已把握的课本传授给教师，包括怎样组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体师生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其大幅相对稳定性，课堂语言简单明了，克服了当时重复的弊病，课堂问答面向全体师生，课堂上讲练结合。

2.提高课堂质量，还要做好课后培训工作。

3.用心参与备课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高课堂水平。

4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学资料注入新鲜血液。

二、加强学习，提高自身能力

随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求学生终身学习，自觉进行知识与思想的升级。增强自身修养与适应潜力，不断提升自己的综合文化素质。作为基础教育的一员，要适应局势的还要，跟上时代的脚步，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育模式。因为良好的学生能力是增加教育品质的关键，是增加课效率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应教学。才能在课堂教学中渗入贴合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参与了入党用心分子培训班的学习，努力学习党章，向党组织靠拢，端正自己的工作观念跟学习思想。

三、务本求实，做好本职工作

严格遵循学院的各项规章制度，不迟到、不旷课、有事主动辞职。在工作中，尊敬领导、团结同学，能恰当处理好与领导同事之间关系，此外针对系里安排的其它工作，

本人也用心主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而成为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了扎实备课，教学实践使我深有感受，只有学生扎实做好课前打算，才能上好课，备课不仅仅是增加教育教学品质的一个重要条件，也是学生不断丰富自己教学心得的必要方法。为备好课，自己仔细学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带学校的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。

在认真备课的基础上，选取正确的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活跟学习方式活;实：基础知识扎实;全：即面向全体，全面提升教学品质。真正做到人人有收获，个个有增加。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的研发大学老师教案模板，潜力的培育，素质的提升。并结合学科特点，向师生进行思想教育。

四、反思总结争取进步

总结到这一年以来所做的工作，取得了需要的进步，但是却有不足之处，主要有：

1、教学方法的掌握还不是很成熟，仍需继续努力并向其它教师学习。

2、在教学研究方面虽然读了一些相关的书籍，有所收获，但我坚信还有众多要学。

3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生用心性

4、专业知识的储备上还稍显不足。

在未来的工作中我要发扬自己的特点，改正缺点，弥补不足。努力改善自身能力跟业务水平，争取在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

【篇三】

新世纪第二个年头又不知不觉的曩昔了，现根据年度工作目标任务作如下小结：

一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中强调：形势逼人，不进则退。新情势下，国际中国的演进日新月异。作为一名党的党员，思想上应适应形势要求，工作上应跟上时代脚步，就必须重视学习。无论是wto有关知识的学习，还是十六大文件的学习，自己可仔细做好学习笔记，能结合实际思考一些疑问，在小组探讨时用心发言。能自觉的撰写技巧体会，并在支部学习会上作了“更新观念，开创人事工作新局面”的交流演讲。上半年，在教育厅召开的大学人事工作会议上，就“抓住契机，拓宽思路，构建跨越式发展的人才高地”作会议讲话。

此外，能结合自己的工作职能学习有关文件。人事政策、分配机制改革不断深化，只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好有关问题。今年下半年承担了青年学生岗前培训的《教师职业道德论》课程，自己可利用双休日时间，对新编教材认真研读，并且把当前形势下对教师的新要求并且自己的工作感受融入课堂教学之中。

二、加强团结协作，实现年度目标。作为处里的负责人，除了全面协调处理日常工作外，主要分管师资工作跟人事档案工作。下半年，一位处长外出学习后，自己同时分管人事调配工作跟人才引进工作。在分管校领导的指导下，在有关科、室同志们的共同努力和各学校、校机关有关部门的支持配合下，除了本年度因时间上无法安排已举办人事工作研讨会外，基本上完成了年度工作目标的各项任务，包括职称评定工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中，如：博士后流动站的申报推荐工作、首批聘请专家的任命工作、迎接省级学校官员人事档案目标管理考评、年终考核等。为了提高学生职业道德建设，在建立了《扬州大学教师职业道德规范》后，今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范施行条例》。为了传达贯彻校领导强调的“外引内扶”的人才制度，制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》。此外，理解扬州电视台《关注》节目记者的访谈，介绍我校人才引进的情况;应江苏教育电视台和江苏省大学生创业指导服务中心的邀请，走进电视直播室，介绍了我校的基本情况，宣传了我校人才引进制度，回答了就业大学生关心的有关问题;理解中国教育电视台《教育新闻联播》节目记者的访谈，介绍了我校在江苏省首次mba硕士教授人才聘用会上的招募状况。

三、满腔热情做好其他各项工作。今年我校隆重举行了百年华诞活动，自己可用心参与。人事处与研究生处合作参加了《扬州大学——扬州市中青年学术年会》。校庆那天，负责接待了参与校庆活动的同学跟来宾。为我校成功举行校庆活动跟所获得的名次欢欣鼓舞，对我校的今天充满信心。今年人事处置解校纪委党风廉政建设职责制考核大学老师教案模板，我处全体同志用心配合，共同努力理解考核。

四、存在弊端。从个人来说，学习研究不够，经过两年的探索，对人事工作的职能、任务有了一个基本的知道，但是应做好这项工作，还必须付出巨大的尽力，而自己仍常常陷在事务堆里，深入学习不够，深入探讨不够、深入实际不够。今后自己应从事务堆里走出来，加强学习、加强研究，在制度上多构想，在管理上下功夫。从整体来说，工作的死板、细致不够，有些工作抓得不紧。今后应重视管理，严格要求。

新的一年里，要再次认真学习十六大文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的演进作出新的努力。

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