党课教案模板 弘扬伟大建党精神 赓续传承红色血脉 再创十九冶激情燃烧的火红年华
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在全党开展党史学习教育,是党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面作出的一项重大战略决策。自党史学习教育启动以来,中国十九冶党委认真贯彻党中央、中国五矿党组、中冶集团党委有关部署,在中冶集团党史学习教育第五巡回指导组指导帮助下,按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求,精心组织实施,创新形式载体,有力有序推进,确保党史学习教育各项工作走实走深,教育引导广大党员干部员工弘扬伟大建党精神,坚守初心使命,勇担时代重任,达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的预期目的。
01
坚持统筹兼顾,加强组织领导,扎实有序推进党史学习教育
为高质量、高标准推进党史学习教育,中国十九冶党委始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,自上而下建立指挥体系和工作机制,督促指导所属各级党组织承担起主体责任,切实做到齐抓共管,确保取得扎实成效。
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迅速传达部署,推动工作落实
公司党委深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中冶集团党委有关要求,第一时间召开部署推进会,党委书记、董事长潘必义就扎实推进党史学习教育作出具体安排。公司党委研究制定了《中国十九冶党委关于开展党史学习教育的实施方案》,成立了以党委书记为组长、领导班子为成员的领导小组,下设领导小组办公室,并结合公司实际梳理明确了20 项党史学习教育重点工作任务、44条具体措施,形成重点工作任务安排表,以项目化、清单化推动工作部署落地落实。同时指导所属各单位党组织同步制定了实施方案、成立领导机构,建立上下联动的组织体系,层层压实责任,一体化推动落实。
党史学习教育部署推进会
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强化督导指导,提升工作质效
为确保党史学习教育开展有序有效、高质高效,一方面,公司党委成立了3个巡回指导组,制定《中国十九冶党委巡回指导工作方案》,明确工作人员、工作职责、主要任务和有关要求,各巡回指导组根据党史学习教育各个阶段重点工作安排,通过列席专题组织生活会、专题民主生活会、党委理论中心组学习等会议,结合查阅资料、调研访谈等多种方式,对所属各单位党组织党史学习教育开展情况进行全方位督导检查;另一方面,公司党委结合上级党组织有关要求,相继制定印发专项通知、重点工作提示18个,确保各项工作指导到位、推动及时、要求明确、标准清晰,开展有序。
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坚持以上率下,强化政治担当
公司党委班子成员以身作则,率先垂范,自觉承担起党史学习教育的组织推进职责。一方面,积极组织召开党史学习教育领导小组会议和“我为群众办实事”实践活动座谈会,及时对党史学习教育各项工作进行研究部署、推动落实;另一方面,党委领导班子以高度的政治责任感和勇于担当的精神,静下心来学,沉下心来思,潜下心来悟,带头参加党委理论中心组、专题读书班等专题学习,带头讲授党史专题党课,带头参加组织生活、开展批评与自我批评,带头到基层党建联系点调研,指导基层开展好“我为群众办实事”实践活动。“七一”期间,两级公司领导班子成员深入党建联系点调研94次,讲授专题党课124次,率先垂范、以身作则,引导各级党组织周密安排、科学部署,确保党史学习教育开展有声有色。
党史学习教育专题读书班
02
强化理论武装,筑牢思想根基,从百年党史中汲取奋进力量
为教育引导党员干部职工从党史中汲取丰富的精神营养和奋进的智慧力量,积极营造“学”“思”“悟”“践”的良好学习氛围,中国十九冶党委不断强化理论武装,深度开发自有红色资源,多种形式组织开展党史学习。
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统筹抓好“三个阶段”集中学习
公司党委坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,统筹抓好习近平总书记在动员大会上的重要讲话和关于党史的重要论述以及百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神三个阶段的重点学习任务。两级党组织认真落实“第一议题”学习制度和党委理论学习中心组学习规定,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,通过中心组学习、举办专题读书班、开展红色教育基地现场教学等多种形式进行集中学习研讨。两级党组织全年开展“第一议题”学习279次,党委理论中心组学习会131次,参与学习研讨1042人次,提交心得体会783篇,撰写政治理论文章40篇,课题 14个,切实运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
城建公司开展“重走泸定桥 追忆初心使命”
党史学习教育活动
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扎实开展好建党百年庆祝活动
公司党委制定下发了《中国共产党成立100周年庆祝活动方案》,对各项庆祝活动进行安排部署,组织召开了庆祝中国共产党成立100周年大会,开展了走访慰问、“两优一先”评选表彰、“四个一批”授旗授牌等活动,两级党组织在152个会场组织2179名党员干部职工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年直播大会。为进一步抒发爱党爱国热情,公司党委精心策划组织了“党旗飘扬、军歌嘹亮”“两赛两展”(演讲比赛、征文比赛、摄影展、书画展)系列活动,共收集参赛作品501个,其中征文70篇、摄影作品300幅、书画作品76份、演讲作品55组,采取线上线下同步打分、职工代表与专家评委综合评审的方式进行比选,线上展示评比页面总访问次数近40万次,总累计票数达11万票,在职工中引起了强烈反响。
庆祝中国共产党成立100周年大会现场
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与传承企业发展史紧密结合
公司党委将党史学习教育同学习企业发展史一体推进。一方面,大力开发自有红色资源,改造升级“西部铁军”展示厅,组织开展企业发展史专场学习20余场党课教案模板,参学人员1000余人次,充分运用雕塑、影像、实景展示等手段,再现十九冶半个世纪艰苦创业、改革创新、转型发展的历史全貌,深刻诠释了“西部铁军”企业精神是伟大建党精神在工业报国体系的延伸,教育引导广大员工传承弘扬企业精神,坚定许党报国的初心。另一方面,以电视剧《火红年华》在央视热播为契机,鼓励全体职工学好百年党史,讲好企业故事,组织开展《火红年华》职工读书活动及征文比赛,为职工之家购买发放《火红年华》书籍,征集观后感、读后感100余篇,在全公司迅速掀起学习热潮,让广大职工从企业发展史中深刻理解感知其中所蕴含的伟大精神和火热情怀,为推动公司高质量发展凝练强大力量。
电视剧《火红年华》剧照
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推进党史学习教育向纵深拓展
公司党委持续推动党史学习教育从党内向党外延伸,从机关到项目一线下沉,从全体党员向职工群众拓展,持续扩大党史学习教育覆盖面。一方面,利用“智慧党建”APP“互联网+”功能,面向全体党员开展党史学习教育在线答题活动7期,累计参与答题党员6000余人次,有效巩固了党史学习教育成果。另一方面,充分发挥党建带团建、党建带工建作用,公司团委组织开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动,组织广大青年员工参观红色教育基地、重温入党誓词,激励青年员工继承和发扬革命先烈遗志,立足岗位、奋发有为;公司工会在全体职工中开展了“学‘四史’,跟党走”职工网络知识竞赛活动,22家单位共1502 名职工参与线上竞答,通过备赛参赛,提高了对党史学习教育的积极性和参与感,对党的百年光辉历程有了更加深刻的认识和感悟。
“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动
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高质高效开展好两个专项工作
公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业重要论述和对本行业本企业的重要指示批示精神。一方面,深入开展习近平总书记在国家雪车雪橇中心考察调研时的重要讲话精神专题学习,把握核心要义,制定措施举措,要求各单位坚持以问题为导向,学以致用,以用促学,对标学习拿项目、干项目,为公司高质量发展提供指导和遵循;另一方面,按照上级安排部署,公司党委扎实开展国企党建工作会“回头看”专项工作,制定下发工作方案,梳理总结五年来两级公司党的建设工作的经验成效和做法,组织全系统认真对标查找问题不足,并制定整改措施,确保“回头看”工作落到实处,为全面提升公司党建工作质量引领保障企业高质量发展奠定坚实基础。
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用严肃组织生活锤炼坚强党性
以此次党史学习教育为契机,公司党委组织广大党员干部进行了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。“七一”期间,144个基层党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会,1938名在岗党员通过参加专题组织生活会,增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和主动性,坚定了助推公司高质量发展的信心和决心。按照党中央和上级有关要求,公司党委制定实施方案,组织两级公司开展党史学习教育专题民主生活会。2022年1月26日,公司党委召开专题民主生活会,领导班子重点对照“五个带头”标准认真查摆问题,进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向,并逐一开展了相互批评。中冶集团党史学习教育第五巡回指导组组长刘晓岚列席督导并给予高度评价,认为此次民主生活会达到了统一思想、增进团结、增强党性、凝心聚力、共同提高的目的,进一步提升了领导班子的“政治三力”,是一次高质量的民主生活会。
党史学习教育专题民主生活会
会前集体学习
03
创新工作方式,突出“四个聚焦”,切实为群众办实事解难题
中国十九冶党委坚持把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,同深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动相结合,聚焦四项重点工作任务,研究制定实施方案,确保活动高效有序推进。
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聚焦“央企担当”,着力贯彻新发展理念
公司深刻把握新发展理念的丰富内涵和实践要求,践行“以人民为中心”的发展思想,牢牢把握高质量发展主题,在深化改革、科技创新、防范风险等方面找准制约企业的短板和弱项,落实好对标世界一流管理提升行动和国企改革三年行动方案各项安排部署,不断提升工程产品服务链和价值链,利润及上缴利税再创新高。永勐高速、江龙高速、九龙滩“两江四岸”治理提升等40个在建重点项目得到业主及相关方的书面表扬,充分彰显了央企的责任与担当。2021年4月1日,中央政治局委员、重庆市委书记陈敏尔调研重庆九龙滩项目,对项目建设中的精细管理和用心施工表示肯定。
重庆九龙滩项目
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聚焦“乡村振兴”,着力巩固脱贫攻坚成果
公司党委以推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标,接续实施常态化帮扶措施。一方面,认真贯彻落实中国五矿“矿心”扶贫教育计划,发挥攀枝花技师学院专业优势和“世界冠军”培育团队优势,多次深入云南省彝良县,贵州省沿河、德江县等地区开展“矿心”扶贫教育政策宣讲,先后招录49名贫困家庭学生,并制定了详细帮扶计划。另一方面,继续做好定点消费帮扶和对口支援有关工作,把消费帮扶与“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来,全年先后两次购买贵州省铜仁市沿河土家族自治县的农产品823640元;选派雍建成、郭冬云两名干部分别挂职贵州沿河县副县长和盐边县温泉乡四呷左村第一书记,有序开展对口结对帮扶工作。
技师学院2021年首批“矿心”扶贫教育计划
新生正式入学
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聚焦“为民服务”,着力保障社会民生需求
公司党委在“我为群众办实事”实践活动中进一步深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动,组织创建党员示范岗108个、党员责任区50个、党员突击队35个、党员服务队37个;公司党委确定重点培育党员示范岗37个、党员责任区25个、党员突击队12个、党员服务队21个。广大党员围绕疫情防控、防汛救灾、扶贫帮困、志愿服务等社会需求,开展疫情防控行动224次、防汛救灾行动44次,组织1120名在岗党员参与志愿服务活动89场,为身边群众办实事71件,受益人群达7839人次,以实际行动让党旗在基层一线高高飘扬。
“我为群众办实事”实践活动工作方案
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聚焦“民生项目”,着力保障职工群众权益
公司总部机关及各单位党组织广泛征集重点民生项目、项目一线需要解决的施工生产问题和群众“急难愁盼”的问题,确定重点民生项目清单,组织召开座谈会、研究制定切实可行的举措,并实时关注和定期督促“我为群众办实事”实践活动进展成效。自活动开展以来,两级公司领导班子组织召开调研座谈会133次,征集意见建议700余条,公司层面整理重点民生问题项目40个,目前已解决31个;各二级单位整理立项重点民生问题项目274个,已解决233个。总部机关食堂改造、员工体检、员工技能培训、提高住房公积金缴存比例等一大批与员工切身利益密切相关的问题得到解决。
不被发现达不到示威效果