科研 学者身价飙涨！有高校开出100万年薪+800万房补(2)

王晓原来所在高校的人事处处长说，后来学校收到一所省属院校的信，质问这位老师的行为，“但当时人已经不在我们学校了，对方院校为了引进人才，本身很多人事手续就不规范，最后只能吃个暗亏。就连分给他的房子，产权都拿了，顶多是过几年再出手呗。”

不少受访者称，一些高校教师在多个单位任职或兼职，拥有光鲜头衔的更是“多头聘用”，获取多方的巨量投资，兼职身份一大堆，科研成果却少得可怜。

中西部高校人才流失

挖人大战中最受伤的无疑是一些中西部大学。

东部发达地区高校院所借助自己的地理、经济及其他优势，不断挖人。一些原本整体实力雄厚的高校，被抢得伤筋动骨。历史悠久、学术声名显赫的兰州大学，甚至出现过某一学科人才断档的局面。群英荟萃的兰州大学被网友评为“最委屈大学”，人才流失是重要原因。

面对这样的情况，去年两会期间，教育部部长陈宝生更是在记者会上表态：希望东部高校“手下留情”，“你挖人家的人才，实际上是在挖人家的命根”。科研

教育部多番表态“不鼓励”，东部高校的“挖人军团”却早已取得不俗“战绩”。

21世纪经济报道称，以代表一所高校“未来”的“千人计划”青年人才为例，历年共有241个单位的2336位青年人才入选“千人计划”。这2300多位优秀青年人才，绝大部分踏进了东部高校的校门。“千人计划”青年人才最多的10所高校，仅有华中科技大学一所中西部高校，其余高校均来自东部——东部上海科技大学、南京工业大学、南方医科大学、广东工业大学、深圳大学等非211工程院校引进的数量，甚至超过了诸多中西部211工程院校。