作业指导书系列大学教学教师:岗位说明书（标准、完整、实用、可修改）

作业指导书系列大学教师：职务说明（标准、完备、实用、可修改）GL实用模板|文档模板 ID：FS-QG-81262 大学教师：岗位说明书 高校教师：岗位说明书 说明：为了明确工作的目的、范围和操作顺序，减少不确定性，使团队和目标管理科学化，制度化、规范化大学老师教案模板，特制定。第一部分大学教学教师职位描述：职位规范一.基本信息职位名称：大学数学教师（教职）职位级别：讲师职位经验：20年人员标准：略直接上级：系主任分析日期：XX- 11-21 二. 岗位职责：（一)Job 概述 积极参与应用数学研究，组织开展数学建模课程，积极配合领导开展科研教学和教学工作。 （二)工作职责1.教区（1)Lecture 微积分、线性代数、概率论和数理统计，负责第2页/共7页GL实用模板|DOCUMENT TEMPLATE课程各教学环节（讲课、练习、实验、辅导问答、批改作业和成绩考核等的安排与实施等。授课课程与安排：320课时/年，5次/星期。 （2)每学期都需要写论文，申请相关的数学题目。

（3)指导学生，每周进行问答指导。（4)每周组织数学建模指导和比赛。（5)负责课程的每个教学环节，制定教学日历，指导学生导师 教学工作.2.research area（1)面向国家和地方重大战略需求和国际科技前沿，承担国家或省部级重大科研项目；完成学校科技部门规定的科研工作量和学校每年（2)参与国家自然科学基金、国家社科基金、国家软科学计划、教育部人文社会科学研究项目、国家教育科学规划项目（资助）；三.其他职责由领导分配其他临时工作四.监督和职位关系（一)被s由主管监督和监督 第 3 页，共 7 页 GL 实用模板 | DOCUMENT TEMPLATE 1.监督：由系主任直接监督。 2.所施督导：本学科其他教师（二)与其他职位关系1.内部联系方式：与本学科其他人员密切联系，协调教学科研工作，与其他部门联系。2.外部联系：其他高校相关院系、相关学术团体、相关企事业单位（三)本职职升向icon 职位晋升图标：讲师→副教授→教授五. 职位内容及职位要求 内容及岗位要求 岗位要求 岗位要求 微积分、线性代数、概率论、数理统计等教学课程：320课时/年，5次/周，每学年至少撰写论文一次，指导学生2课时/周，组织数学建模指导及竞赛2课时/周。负责制定课程各教学环节的教学日历，指导教学工作的导师。第4页/共7页GL实用模板|量六.职权1.有指导和监督教学任务的权利2.有向上级提出合理建议的权利3.有数学教学的权利任务和组织教学课程七.劳动条件与环境 本岗位为数学教学岗位，工作环境相对安静，温湿度适宜。

八.时间 这个职位与实际教学课程有关，时间相对可变。第二部分：人员规范要求一.资历1.工作经验：两年以上相关教学经验2.学历要求：硕士及以上二.体况职位要求：身体健康，精力充沛，有一定程度的协调、控制和沟通。第 5 页，共 7 页 GL 实用模板 | DOCUMENT TEMPLATE 调整能力和语言表达能力。 三.心理素质和能力要求1.语言能力：口语和书面语言表达流利2.有一定的组织领导和管理能力3.严谨细心，善于发现问题，及时做出判断四.所需要知识的专业技能1.本职位所需的专业知识和技能（1)。掌握应用数学相关专业知识。（2)。有一定的计算机技能，能够使用计算机相关数学软件（3).有一定的记忆力和分析判断能力2.recruitment该职位员工应考核的内容（1).相关应用数学知识（2).判断和反应能力） 3).计算机相关软件知识）3.上职前应领取培训内容（1).试讲提高课堂语言表达能力（2).有一定的应用数学知识）第6页/共7页GL实用模板| DOCUMENT TEMPLATE 4.上职后继续教育培训内容(1).组织相关应用数学课程大学老师教案模板，拓展相关知识(2).对某一数学课题进行深入研究并申请相关课题五.绩效管理1.工作考核内容（1).德：良好的职业道德，尊重工作，忠诚于工作（2).能：教学能力（应用数学专业知识和实践能力，组织数学辅导）课程设置，相关数学课题研究）管理水平（具有规划组织控制和协调能力）（3).勤：（出勤率100%）（4).绩效：能够跟上）完成工作计划和领导的指示完成工作任务2.评估结果分析反馈上级领导对评估结果进行验证并分析可靠性，确保评估结果的真实性ts，将考核结果与同期指标和工作要求进行对比，分析结果及时反馈给我。请输入您的公司名称 丰信设计有限公司 Page 7 of 7

教案网123