领导干部法治思维 南部县依法治县领导小组办公室 南部县司法局 关于全面落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施方案(2)

（七）加强法律培训。加强对本部门本单位和本行业本系统工作人员特别是执法、司法人员的法律培训，使之熟悉掌握和运用履行职责必备的法律，树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，按照法定权限和程序行使权力。领导干部法治思维加强考试考核，严格持证上岗，适应“谁执法谁普法”的工作要求。

（八）加强督促检查。加强对本行业本系统普法工作的指导，及时部署工作任务，提出工作要求，并加强督促检查，确保普法工作责任落实到基层，落实到执法人员。

五、保障措施

（一）强化组织领导。各级党委、政府要将普法工作纳入目标管理考核、绩效考核、综治考评和领导干部政绩考核的内容，普法依法治理工作部门要制定“谁执法谁普法”责任制考核评估办法。相关责任主体要认真落实普法工作“一把手”责任制，主要领导亲自抓，将普法工作纳入本部门本单位和本行业本系统目标管理体系，与其他业务工作同部署、同检查、同考核；要结合工作实际，制定普法工作方案，明确目标责任，统筹协调推进。建立落实普法工作联席会议制度，定期通报普法工作情况，推动工作开展。

（二）广泛宣传教育。充分发挥广播电视、报刊、网络等媒体作用，采取人民群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，开展普法活动。要在人群集中场所播放公益法治宣传片、设置户外法治宣传广告，利用板报、墙报、橱窗、标语等形式加大宣传力度。整合普法资源，组建普法网络集群，建立普法师资、教材课件等资源库，建设普法平台和阵地，推动优质普法资源共享。

（三）严格督查考核。司法行政部门要采取定期督查、民意测评、抽样调查、委托第三方机构调查等多种形式对“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查，每年根据普法责任清单制定年度考核办法，对相关责任主体进行考核，考核结果作为综治考评、绩效考核和法治单位创建考评的依据。行政相对人和其他参与人可以对“谁执法谁普法”责任制落实情况向各行政执法部门、司法部门或法治宣传教育主管部门提出批评、建议和投诉、举报，受理的部门应接受合理化建议，对有关投诉、举报应进行调查、处理和反馈，并在一定范围内通报。

附件：南部县国家机关“谁执法谁普法”责任清单

南部县依法治县领导小组办公室 南部县司法局

2017年6月22日

附件

南部县国家机关“谁执法谁普法”责任清单

1．县人民法院、县人民检察院：重点宣传普及刑法、刑事诉讼法，民法（包括民法通则和合同、物权、侵权、继承等民事法律）和民事诉讼法，行政诉讼法、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、国家赔偿法等法律法规及“两高”的司法解释。

2．县公安局：重点宣传普及刑法、治安管理处罚法、居民身份证法、枪支管理法、出境入境管理法、道路交通安全法、集会游行示威法、禁毒法、消防法等法律法规。

3．县司法局：重点宣传普及宪法、律师法、公证法、人民调解法、法律援助条例等法律法规。

4．县民政局：重点宣传普及村民委员会组织法、城市居民委员会组织法、婚姻法、收养法、老年人权益保障法、公益事业捐赠法、社会团体登记管理条例、殡葬管理条例、社会救助暂行办法、兵役法、军人抚恤优待条例、民政区域自治法、宗教事务条例、境内外国人宗教活动管理规定及实施细则等法律法规。领导干部法治思维

5．县监察局：重点宣传普及行政监察法、行政监察法实施条例、行政机关公务员处分条例等法律法规。

6．县科技局：重点宣传普及专利法、科学技术进步法、科学技术普及法、防震减灾法、破坏性地震应急条例、地震监测管理条例、地震安全性评价管理条例、地震预报管理条例等法律法规。