学习科学发展观的重要意义 正版铁算盘(6)

省政府参事、南京师范大学教授蒋伏心认为，从长远来看，影响中国养老事业发展的“瓶颈”主要不是养老院、医院、养老设备等物质资源，而是直接服务于老人的人力资源。解决这一问题的可能路径，得从拓展“医养融合”内涵入手，且必须建立一支职业化的养老照护队伍。今后医养融合职业养老护理人才应称为“照护师”，是针对新需求产生和改革的新型职业。护工和护理员主要来自下岗职工或农村务工人员，而未来的“照护师”应该有更多年轻的高层次人才加入。

抓好本土“村官”队伍建设工程，为村级组织增添内力。以村“两委”换届为契机，通过“两推一选”等方式，将政治立场坚定、工作能力突出、群众公认、“双带”能力强的乡土人才选拔为村党支部书记或村委会主任，进一步扩大村党支部书记、村委会主任“一肩挑”比例。从明确工作目标、量化工作任务和细化工作措施入手，全面推行村干部“一定三有（即定职责目标，干好有希望、生活有保障、退后有所养）”制度，实行“基础工资+绩效工资”报酬模式，将村干部的工资补贴提高至每人每年6000元，对工作业绩突出、年集体经济收入在5万元以上的村，每年提取20%对村干部进行奖励，建立优秀村党支部书记培养激励机制，对连续任满三届、经考核特别优秀的村党支部书记，按照副主任科员的标准纳入县财政予以保障，有效激发了村干部干事创业的热情。充分发挥本土“村官”威望高、群众基础好、经验丰富等优势，通过典型示范、辐射带动、现身说法，带领群众大力发展生产，经过近几年的不断发展，全县逐步形成了“一乡一特、一村一品”的格局。

会上，刘冠贤副主任强调，广东各级卫生计生部门和医疗机构都要高度重视临床护理人力配置工作，保证临床护士的配置数量达标，确保医疗安全。要把护理人力配置要求纳入各类卫生考核指标，并在医院等级评审评价过程中对护理人力配置指标严格把关，力争用三年左右的时间把广东省医疗机构，特别是二级以上公立医疗机构的护士人力配置提升到一个合理水平。他同时寄望，广东各地紧密结合医改要求，探索科学的管理措施，建立激励护士服务临床、服务患者的工作机制，不断提升护理管理能力。

不难看出，在恒大养生谷全龄化的健康管理服务体系中，养老是其中重要的一环。在这方面，恒大可谓不遗余力地将其“要做就做最好”的理念付诸实践。据了解，恒大养生谷研究借鉴了美国太阳城、德国阿尔伯蒂纳等国际前沿健康养老模式，再结合国内实际情况，并特别配备了国际一流的养老院，实现为老人提供国际一流的医养融合、专业护理、日间照料等养老服务独特模式。

为了普及抗美援朝宣传教育活动，中共中央新疆分局和新疆省抗美援朝分会共同决定，在全疆各地普遍开展反对美帝国主义武装日本、拥护缔结世界和平公约的签名运动和游行示威。1951年“五一”节前后，全疆城乡举行大规模的游行示威活动，约有179万人参加，将爱国主义教育以前所未有的规模有力地推向农村和牧区。