应聘英语教师面试的几点建议-乐题库|朗思教育(2)

招聘单位为了无法招揽综合素养和素质非常高的同学，一般会放宽笔试的招生门槛。笔试 与口试相比，笔试主要测查应聘人员的专业素养和素质，面试测查的重点是面试人员的培训水平跟能力，包括考 查是否具有学生的基本能力或者应聘者的形象、气质是否符合学生的基本规定。应聘者能否成功实现当老师的目 标关键在于面试，而面试的主要方式是试讲，由此可见，试讲对招聘员工的重要性。许多应聘者由于没有授课经 验或是缺乏培训指导和讲座技巧而纷纷落榜。华图教师授课教授对于考生在试讲过程中容易发生的难题，现提出 五大要点帮助应聘者顺利通过试讲关。 一、态度乐观 招聘校长考试的说课环节必不可少，试讲者应该保持什么样的心态很重要。近年来因为就业压力减小，教师 地位提升等因素，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到学生市场，而这部分人鉴于自身条件非常优越而在 面试试讲过程中容易出不诚实的心态。因为面试考官都是经验丰富的同学，试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考 官指责的心态，这类应聘者多半会被淘汰。人无完人，课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富，没有一 个讲课者可以超过完美无缺的境界。要想使面试人员找不出毛病是绝对不可能的，华图教师授课教授建议应聘者 在面试过程中保持一种谦虚的心态是很基本的要求。

二、重点突出 讲课内容要有重点，这是基本规定。应聘人员切不可在试讲的之后出现面面俱到的弊端，不肯舍得一些不能 突出试讲者能力的弊端只会妨碍面试成绩。应聘人员一旦讲课文时方方面面都看到，结果只能是蜻蜓点水。有的 应聘人员在试讲时，对作者介绍、文章层次各个方法都进行了更仔细的预测，然而这样做只能是白费力气。面面 俱到又不能突出重点，也不能显示你的特长，而笔试试讲是有严格时间限制的，最少有 15 分钟，最多也极少超 过 30 分钟，那么试讲者如何在短时间里发挥出绝佳水准，突出自己的素质，在很多应聘者中脱颖而出，取得面 试高分，最为重要的一点是，应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点，达到新课标的规定。 文章不要讲得很多。有些老师对文章学有些研究，结果预测课文时十分重视对文章方式方面的解剖，比如修 辞、写作技巧、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达技巧分类及利用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不 可以讲，而不应是课堂的重点。试讲者要留意试讲过程中发生这种弊端。课堂形式是很容易学来的，但对课文的理解预测仍不是那么容易。老师上一堂好课，需要大量的累积，但是 对于今天从大学毕业的教师来说做到厚积薄发是不可能的，那么就必须把握一些方法来应付试讲，起码要在同等 条件下脱颖而出。

三、内容务实 试讲者中有很多是刚从大学结业的本科跟教授，因为经常听惯了学校校长的上课，而习惯于这种授课模式， 如果在试讲之前没有接受培训指导， 及容易在试讲过程中出现保留高中同学授课风格， 忽视听课对象需求的状况。 大学的授课风格与学校、中学的授课风格有巨大的不同，如果试讲者的讲课内容偏重扩大知识面或是就一个问题 深入讲解很多，都是不适合做学校或是大学教授的，试讲是很难通过的。 无论面试条件能否要求是硕士文凭，试讲者在上课过程中都应留意讲课内容务实这个困惑。试讲者在突出课 文重点的同时需留意深入理解课本，讲课内容又应有深度，又要切合学生的实际应该。深挖重点，然后再点一下 文章其它个别，勾出文章整体策略，给人以整体感。发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者最直接地说，讲 课像写文章一样，围绕中心（重点）行文，废话尽量少讲或不讲。深挖课文的同时，最好对课文的观念内容有独 到的看法，这是很难，最重要，也是很可表现试讲者水平的地方。 四、师生互动 试讲时如有学生，那么与学生互动的环节是不可少了，教师在教学上激发师生的积极性、提高教师学习兴趣 是考量学生的一个标准。试讲者在互动环节要留意角色的掌握，试讲者主要是发挥启发、引导学生的作用，而互 动环节要以学生为主体，通过互动最后让教师达到充分理解课本重点内容跟新课标要求的目的。

五、重视仪表 应聘者在面试过程中，对仪表的检测并没有专门的要求，而是由考官在整个面试过程中借助观察给应聘者的 评定，所以应聘者在整个面试过程中都应始终如一地维持良好的举止风度。当应聘者进入考场后，考官首先发现 的是考生的仪表举止，考官对应聘者的最初印象或多或少地会妨碍考官对考生的评判，所以应聘者在仪表仪态方 面应予以足够的注重。 1.仪表方面。建议考生面试时最好不要穿颜色很过显眼的裙子，女士应聘教师，服装一般以旗袍，套裙为宜， 这是很通用、最稳妥的着装。不论年纪，一套剪裁合体的皮衣、套裙和一件配色的上衣或罩衫外加相配的小饰品， 会使你看起来显得高贵而自卑，会帮别人留下良好的印象。切忌穿太短、太透和很露的裙子。可化一点点淡妆， 这样又可起到扬长避短的作用，也可展现出年轻人的精气神，更重要的是对交往对象的漠视，切忌太浓，发式不 宜太过前卫。男士最好着西装，发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领，最好不要留胡须。任何季节 都要穿上衣下摆，最好选择没有格子和棕色的黄色、浅蓝色衬衫。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择 式样简洁的这种。 2.仪态方面。要切记行姿、站姿的规范，整个面试或是试讲过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状 态；应聘者中有不少是高学历硕士、博士，经验丰富的教授，还有副校长、校长。

在与考官交谈过程中，应聘者 一定要善于倾听，礼貌待人，尊重他人，不要随意插话或打断对方的搭话，本着诚恳倾听他人的发言的心态，才 能获得考官对你的好感。当考官示意面试结束时，无论面试中体现的好与不好，应聘者都应面带微笑，道谢并说 再见后再离开。 特别提醒，应聘者一定要说普通话，说话嗓音要响亮，语调尽量抑扬顿挫，切记语速不能太快，板书字迹要 工整。另外，试讲者的手机一定要设成静音或是关掉，千万不要因为电脑声音没关而妨碍了你的发挥。最后祝各 位考生试讲成功。