浙江教师招聘：2016中国美术学院招聘7人公告（浙江）

根据《浙江省事业单位公开招募人员暂行办法》规定，中国美术学院决定组织举办2016年第二批面向社会公开招募员工工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

中国美术学院是浙江省人民政府、教育部和文化部共建大学，浙江省首批重点建设大学，是我国第一所综合性的国立高等美术学府。公益二类事业单位，预算方式为财政适当奖励，办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招募7个岗位各1人，包括个别专任教师职位和行政部门岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招募员工暂行办法》和招募单位明确参照执行的有关规定条件，以及聘用岗位具体规定(详见附件《中国美术学院2016年第二批公开招募人员岗位表》)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。报名时已获得相应学历、学位证书。

2、专业。参考学校专业修改目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招募单位认同的其它相关证明材料认定，时间按足年足月计划到报名截止时。

4、优先条件。招聘条件中确立优先考量具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评判标准中体现相关偏好。

三、招聘程序与方法

(一)报名和资格初审

1、报名。应聘人员要于本公告公布之日起到2016年9月25日17：00前完成网上报名并提交多部报名材料。仅网上报名已完整提交所需的报名材料的，视为报名无效，逾期我院将不再受理。

(1)应聘人员登陆中国美术学院公开招募网上报名系统(报名网址:8080/zpNew)注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《浙江省事业单位公开招募报名表》。该表与报名材料在9月10日至9月25日期间(因学院工作时间安排等因素，请务须在本时间段内投寄材料，其他时间未能正常接收)一并通过邮寄或直接送达至我院人事处。

(2)报名材料：

①《浙江省事业单位公开招募报名表》一份(须本人签名)。应聘专任教师岗位(马克思主义哲学专任教师岗位除外)的人员，还须提交个人绘画或设计作品集一套;

②最高学历、学位证书复印件一套(国外留学人员应提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，尚未申报认证的，可暂提供驻华使领馆出具的留学归国人员证明);

③专业技术资格证书、获奖证书、代表性论文专著、科研成果等材料复印件一套。

④身份证复印件一份。

2、资格审查。报名结束后7日内，学校按照聘用岗位所需条件对报考人员进行资格审查，资格审核通过人员名单将在中国美术学院网(网址：)公布。符合报名条件的人员按照大学的考试安排，于考试前3日自行上网(即中国美术学院公开招考网上报名系统)打印准考证。

专任教师岗不设最低开考比例。其他职位符合条件的面试人数不得低于计划招募人数的3倍，否则将更改有关岗位招聘计划。

(二)考试、考核

1、考核招聘

专任教师岗采用考核招聘的方式，包括资格评定、评议和综合测评等环节。

(1)资格评估

学校招募工作小组对报考人员的教育、学术、科研、工作经历、业绩等背景资料的真实性及其与招募岗位的匹配度进行评估。

(2)评议

学校组织同行评议，对借助资格评定的报考人员的学术水准和素质进行鉴定和评议。

(3)综合测评

学校招考组通过面谈或口试的方法，对应聘者的职位匹配度、工作经历、业务素质、主要实绩、发展潜力等方面进行综合测评，并按照测评意见择优确定入选和候补人选。没有理想人选的，中止相关职位招聘工作。

2、考试招聘

除专任教师以外的其它职位采取考试招聘的方式，考试包括笔试和口试。

(1)笔试。主要考查工作职位要求的基本常识与素质(不选定具体参考书籍或资料)。根据考试成绩从高至低，按1:5的比重确定各职位入围面试人员名单。笔试、面试满分均为100分教师招聘美术无人试讲模板，按考试40%、面试60%的比重计入总成绩。

(2)面试。面试形式为综合面试。面试前将安排资格审查，应聘人员要携带的材料包含：身份证、学历学位证书(留学归国人员提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻华使领馆出具的海外留学证明等相关材料)原件及复印件1份，及准考证。

应聘人员提供的证件不多或与聘用资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。面试合格分数线为60分教师招聘美术无人试讲模板，低于合格分数的人员不能进入下一环节。入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。

(三)体检、考察

考核、考试完毕，根据确认的方法估算总成绩，各岗位根据总成绩从高至低(总名次相同，面试成绩高者优先)或考核意见，按1：1比例确认各岗位体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，并按有关操作规程执行。

考察参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行，以聘用单位判定意见为准。

(四)公示、聘用

经检查、考察均合格的人员，确定为拟聘员工，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘员工没有异议或体现有问题经查实不妨碍聘用的，按要求申请聘用手续。

聘用人员纳入事业编制管理，签订事业单位聘用协议，并按要求承诺试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被更改入围、聘用资格，或检查、考察中出现不合格者，研究决定能否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均按照考试成绩从备考到低分依次进行，或在考核确定的候补人选范围内递补。

四、主要待遇

为吸引海内外优秀人才来校工作，根据《中国美术学院关于引入人才跟智力的若干要求》，自2016年起，对我院确认新录用的员工在试用期满考核合格后，符合条件的人员可以按文件要求办理享受人才引进费、科研推进费或安家费补贴、租房补助等相关待遇。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在以下网页发布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国美术学院网(，路径：国美日新-网站首页右上角“通知公告”栏);

2、浙江省人力资源社会保障网(，机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息仅在中国美术学院网发布，请应聘者自行注意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息发布之日起5日内向下列监管部门反映，以便尽快研究处理：

1、中国美术学院人事处：0571-87164784;

2、中国美术学院纪监审室：0571-87164623;

3、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违法行为的界定和处置，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违法行为处理条例》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作详细问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：杭州市上城区南山路218号1A302室中国美术学院组织人事部(邮编：310002)

咨询电话：+86-571-87164617;+86-571-87164784(人事处：谭老师，韩老师)