测评:赣州市章贡区2019年中小学学生（含特岗教师）招聘面试、体检、聘用等工作公告

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江西教育考试网提醒：赣州市章贡区2019年中小学老师（含特岗教师）招聘面试、体检、聘用等工作公告。江西教育考试网特别整理了相关公告，江西学生招聘【面试公告提前知】以下是公告详情：

根据《江西省2019年中小学校长招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用公告》及有关通知规定，2019年江西省中小学教师(含特岗教师)招聘考试由全国统一组织，后续工作由各省(市、区)组织。为做好面试、体检、考察、聘用等工作，现将有关事项公告如下：

一、面试

(一)面试对象

通过资格审查的入闱面试人员。

(二)面试形式

面试主要考察考生的教育教学水准和素质，采取试讲、专业技能测验的方法进行，备考均为100分。

中小学音乐、体育、美术职位考生进行口试和专业技能测验，其余职位考生仅进行试讲。

1.试讲。即采用“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我诠释和板书来表现。主要考察考生的综合教学能力(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为现行中小学教材中的某一课教学内容(心理健康老师岗位使用首都师范大学出版社教材《心理健康教育》，刘视湘、伍芳辉主编)。内容在试讲前40分钟抽签决定。试讲时间每人12分钟，试讲内容又可以是本课的前12分钟内容，也可以是本课内容在12分钟内完成。只提供课本，不提供教材。应试人员除二代身份证(或有效期内的临时身份证、护照、社保卡)、面试准考证原件外，不得将各类电子产品、通信(手机)、书籍、资料等物件带入候考室(无编辑、存储等用途的手表除外)，如无意中携带的应当一律主动缴工作员工集中管理，否则一经发现，作违纪处理，面试成绩按零分处理。严禁考生携带课本、教具进入考场。试讲成绩当场亮分。试讲人数众多且分组进行试讲的岗位，为保证平等公平，需依照各组评分情况确定修正系数予以修正(修正后的试讲成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位)，故当场亮分的名次为统考的考场得分，不是最终得分。

2.专业技能测试。中小学音乐、体育、美术职位考生除进行试讲外，还需进行专业技能测试(详见《专业技能测试说明》)。

(三)面试程序、时间及地点

1.领取面试准考证

7月12日上午8:30-11：30，考生(委托人)持二代身份证(或有效期内的临时身份证、护照、社保卡)到赣州市赞贤路15号赣州市第一职业技术学校领取面试准考证(7月14日面试的统考，如果12日没有时间领取准考证，也能于13日14:30至17:30到赣州市第一职业技术学校领取)。

2.面试时间和地点

(1)试讲：7月13日、14日，中小学各岗位考生分两批进行试讲(具体时间、地点见面试准考证)。地点在章贡中学(章江新区长岗路与濂江路交汇处)

(2)专业技能测试：7月15日，中小学音体美职位考生进行专业技能测试。地点在章贡中学(章江新区长岗路与濂江路交汇处)。

3.组织面试

(1)试讲(备考100分)

①抽签。试讲当天7:30-8:00，中小学教师各岗位考生应持二代身份证(或有效期内的临时身份证、护照、社保卡)和笔试准考证到选定候考室进行封闭。7:30开始进场，8:00截止入场，保卫人员开始清场。未在要求时间内处于指定候考室进行封闭的，取消试讲资格。考生将电脑关机，候考室工作职员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。因考生数量多且需分组进行试讲的职位，由考前准备组将统考按考试成绩依次编入分组，考生按组别抽取顺序号。

②备课。考生按顺序号到复习室抽取试讲题，领取备课纸，备课时间不超过40分钟。试讲题需循环使用，考生不得毁损或标示任何文字或记号。

③试讲。考生能携带备课纸进入试讲室进行口试，考生开始试讲并计时，试讲时间不超过12分钟。试讲后教材和教研纸留在试讲室，考生在口试室外等候分数。监察员、计时记分员将分数计算核对后，由考生确定并签名。

④离场。考生领回手机教师招聘美术无人试讲模板，离开考点。

(2)专业技能测试(备考100分)

①抽签。7月15日7:30-8:00，音体美职位考生持二代身份证(或有效期内的临时身份证、护照、社保卡)和笔试准考证到选定候考室进行封闭。7:30开始进场，8:00截止入场，保卫人员开始清场。未在要求时间内处于指定候考室进行封闭的，取消测试资格。考生将电脑关机，候考室工作职员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。

②测试。考生在评委(裁判)和工作队员指引下开始测试，监察员、计时记分员将检测成绩核对后，由考生确定并签名。

③离场。考生领回手机，离开考点。

二、成绩计算及公布

(一)面试形式仅为试讲一项的岗位，试讲成绩即为笔试成绩;面试形式为试讲和专业技能测验两项的岗位，试讲和专业技能测验成绩各按50%计入面试成绩。

(二)按照《江西省2019年中小学校长招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用公告》规定，中小学教师岗位考生总名次计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%。

(三)入闱体检人员名单于7月18日在章贡区政府门户网站()、章贡区智慧教育云平台()和“章贡教育”微信公众号公布。同时，将面试成绩上报省级有关部门。

三、体检

(一)考生考试总名次应不超过60分，方可进入检查、考察环节。根据考生会考总名次，按招聘职位从备考到低分等额确定体检、考察对象。总成绩通常按“四舍五入”精确至小数点后两位，若成绩同样则精确到小数点后三位，精确到小数点后三位总名次依旧相同则以面试成绩确定名次，如面试成绩同样，则进行笔试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

(二)按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》的规定组织考生进行检查。体检费用据实收取。

(三)因体检不合格(或本人放弃体检)造成的缺额，根据考试总名次依次递补一次(总名次高于60分的，不进行递补)。

四、考察

考察主要对检查合格考生的观念政治、道德品质以及有无违法违纪等状况进行考察，并对其资格条件进行审查。考察可实行函调或实地考察的方法进行。

四、公示、选岗和招聘

体检、考察合格的考生确定为拟聘人员教师招聘美术无人试讲模板，名单在章贡区政府门户网站()、章贡区智慧教育云平台()和“章贡教育”微信公众号公示7天。公示无异议，在现有教师交流轮岗和外部调整后确认岗位，拟聘员工依据岗位学科按考试成绩名次从高到低自主选择岗位，办理相关聘用手续，按要求实施一年试用期。

考察不合格、拟聘员工放弃续聘资格或者被举报不符合招聘条件经查属实被废止聘用资格等因素导致的缺额，在拟聘员工选岗后按照考试总名次依次递补一次(总名次高于60分的，不进行递补)，之后不再进行递补。

附件：1.面试日程安排

2.专业技能测试说明

赣州市章贡区2019年教师聘用工作领导小组

2019年7月7日

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