2020潍坊临朐县招聘教师简章（156人）

经县政府批准，2020年山东省临朐县将面向社会公开招募事业编学生138名、控制数量备案制教师18名, 按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招考工作细则》《人力资源和社会保障部等七部委关于防范新冠肺炎疫情影响实行个别职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通告》《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于防范新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招募大学毕业生工作的通告》等文件要求，现将招聘简章发布如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位详见附件1，A类岗位限2020年应届毕业生及2018、2019年毕业派遣期内未就业高校毕业生报考。

二、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业。

2.本科及以上学历;年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，具备从事学生职业的身体条件。

3.2020年应届毕业生不限户籍，其他考生需具有潍坊市常住户籍或生源地为潍坊。

4.符合招聘职位的专业、教师资格证及其它规定(见附件1)。

事业编学生：应届毕业生和2018、2019年毕业派遣期内未就业的院校毕业生教师招聘美术无人试讲模板，未获得教师资格证的，须提供教师资格证承诺书，先报考参加联考，聘用后须在一年内取得招聘职位要求的教师资格证，未在要求时间内获得相应教师资格证的，按相关条例处理。其他招聘员工须在报考前拿到应聘岗位要求的教师资格证。

控制人数备案制教师：应聘人员报考时无教师资格证要求，聘用后应在一年内取得相应学段教师资格证。

5.定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位批准。在职员工招聘，须征得所在单位及所在单位主管部门批准。

6.临朐县机关事业单位工作的编外在职员工(含控制数量备案制人员)不得应聘。

7.现役军人不能应聘;在读一年制普通学校非应届毕业生不能应聘，也不能用未获得的文凭、学位成为条件招聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的员工，以及法律规章条例不得聘用的其它情形的员工不得应聘。

三、招聘程序及方法

(一)报名

采用网上报名的方法进行，报名平台于2020年7月21日上午9:00开放。

报名时间：2020年7月21日09:00-7月23日17:00

查询时间：2020年7月21日11:00-7月24日12:00

报名网站：山东临朐政务网(，下同)

应聘人员登陆“山东临沂政务网”进入报名平台，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码相片(分辨率为高160像素，宽120像素，类型为JPG，大小不少于20KB，务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件需要一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(完成递交报名信息后2小时内)可更改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未借助初审的人员，可依照反馈信息改报其他职位。报名人员在面试之后的体现，将成为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2020年7月21日11:00-7月24日12:00

临朐县教育和体育局安排专人负责资格审查工作，根据招聘员工提交的信息资料进行资格审查，并迅速反馈初审结果。对已借助初审的人员，说明原因;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退还应聘人员补充。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年7月21日11:00-7月24日17:00

应聘人员在待审核期满后到查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格审查的员工，在要求时间内登录报名网站收取笔试考务费，逾期不申请网上缴交手续的，视作放弃。笔试考务费收取标准为每户40元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退款手续。

拟享受免除考务费的招聘员工，不采取网上缴费，在审核通过后，在要求的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件，到临朐县教育和体育局人事科办理减免考务费审核确定手续，逾期者视为自动抛弃。减免考务费的证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城市家庭的招聘员工，提交家庭所在地民政部门开具的享受最低生活保障的证明跟低保证;农村绝对贫困家庭的招聘员工，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明跟特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭学校毕业生就业服务卡》。

(四)笔试准考证打印

缴费成功人员可登录报名网站打印准考证，具体打印时间请随时关注“山东临朐政务网”考试信息栏目。

(五)计划调整

招聘计划与报考人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的，按比率核减该职位计划，因此产生的空缺职位计划调整到其它紧缺专业岗位。

(六)面试资格审查

进入面试的招聘员工，须进行现场资格初审，临朐县教育和体育局安排专人对招聘员工的资格条件进行核查，确定依照招聘条件的员工。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格初审结果为准。应聘人员已按要求时间、地点进行资格审查的，视为自动抛弃。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即废除考试或录用资格。

现场资格初审、面试的详细时间、地点另行发布。

需提交材料主要包括：

1.笔试准考证、临朐县2020年招聘学生报名表、临朐县2020年招聘教师诚信承诺书各1份(报名网站于笔试资格初审时开放，应聘人员自行打印以上材料);

2.教师资格证原件及复印件各1份(暂未取得教师资格证的能暂缓提供);

3.毕业证、学位证、就业报到证、身份证、户口本原件及复印件各1份;

4.档案管理部门开具的未就业证明(在职员工报考的，须递交有用人权限部门或单位开具的批准报考证明)原件及复印件各1份(证明模板见附件2)。

(七)面试缴费

参加笔试人员需现场退还面试考务费70元。拟享受免除面试考务费的招聘员工，须携带相关证明材料(所需材料同退还笔试考务费的规定相同)办理减免手续。

(八)考试

考试采取笔试、面试两种方式进行。其中，面试采用试讲的方式进行。具体考试时间、地点请随时关注“山东临朐政务网”考试信息栏目。

1.笔试(100分)。内容主要包含公共基础知识、教育制度规章、教育理论常识、教学基本功等。

2.面试(100分)。面试人选根据招募岗位和招收人数教师招聘美术无人试讲模板，按照笔试成绩由高分到低分按比率依次确定。同一职位招聘计划在12人及下面的，面试人选按1:3的比例确定;13-15人的，面试人选统一确定为38人;16人及以上的，面试人选按1:2.5的比率(尾数四舍五入)确定;进入面试的最终一名如有数名应聘人员考试成绩同样，一并确定为参与面试人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

试讲主要考察应试者的实际教学素质、课堂组织能力、教材驾驭能力、专业技能等，试讲按学科分组，试讲顺序由面试人员现场抽签确认。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

(九)成绩计算

面试成绩由评委当场判定，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均名次。原始成绩在本场面试结束后向招聘员工宣布，同一学科分组进行笔试的，考试成绩采取修正系数进行修正(修正系数的确认方式：本学科全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值)。实际参与面试人员超过或等于岗位聘用计划数的，以该应聘人员所在考官组当天所有应聘人员的平均分数，作为该职位面试成绩的最低分数线，未超过最低分数线的招聘员工，不予进入考察和检查。同一聘用岗位招聘员工出现总名次并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。

笔试、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总名次。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试成绩将尽快在“山东临朐政务网”公布。

四、考察、体检和录用

1.确定参评人员。按照学生招收岗位，根据招聘员工考试总名次，由高分到低分按1:1的比重，确定处于考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等导致的空缺，从处于面试人员中按总名次依次等额递补。

2.体检。入围人员统一到选定医院进行检查，未按要求时间、地点参与体检的，视为自动抛弃。对按要求必须复检的，不得在原检查医院进行，复检只能进行1次，结果以检查结论为准。体检标准跟项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。

3.考察。侧重思想政治体现、道德品质以及业务素质和工作实绩等方面状况，并对应聘人员能否符合要求的职位资格条件，提供相关信息、材料是否真实具体等进行审查。按照中组部《关于进一步从严管控官员档案的通告》要求，对考察对象的档案进行严苛审核，对档案中存在的疑问，进行仔细调查，问题已查清并处置到位的，不得办理聘用手续。

4.选岗。入围且体检、考察合格人员根据招募计划跟考试总名次从高至低的排序依次自主选择就业岗位。

5.公示及聘用。拟录用员工通过“山东临朐政务网”等渠道向社会进行公示，时间为7个工作日，如看到问题，一经核实取消拟录用资格。公示期满，对没有问题或者体现问题不妨碍录用的员工，必须在要求的时间内至选取的工作单位报到，并申请相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。

五、录用员工待遇及管理

1.事业编学生岗位聘用职员均列正式事业编制，享受事业编制待遇。控制数量备案制学生岗位聘用员工享受事业编学生同等薪资、福利待遇等，由市编制部门备案。

2.所有录用员工推行试用期制度，试用期一年，试用期满经考绩合格者，予以复职定级，正式聘用。

3.所有录用员工与工作单位签订服务期合同，最低服务期限为5年(含试用期)，与工作单位签订聘用协议，聘期5年(含试用期)。未满最低服务期限因考录、调动等因素要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。

4.依据《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》，符合服务期限3年及以上等条件的，享受山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿制度，其费用或国家助学贷款本金由财政予以赔偿。

六、其他

为确保招聘工作的公开、公平、公正，临朐县成立公开招募校长工作办公室，具体负责本次招聘的组织实行，临朐县人力资源和社会保障局、临朐县委机构编制委员会办公室对聘用工作进行指导、监督。本次教师聘用严格依照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对遵守公开招募考试纪律的工作队员和面试人员，参照《事业单位公开招考违纪违法行为处理条例》等有关规定处理。应聘人员在报名之后，应认真阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站公布的最新信息，保持通信畅通有效，因本人原因错过重要信息而妨碍考试聘用的责任自负。

本次招聘不指定考试教材和笔试辅导用书，不授权或委托任何机构开展考试培训培训班。社会上出现任何名义参加的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次教师聘用主管机关无关。

本简章由临朐县教育跟体育局负责解释。相关事宜请立即注册“山东临朐政务网”考试信息栏目查询。未尽事宜依据事业单位公开招募的相关条例执行。

临朐县教师招聘工作办公室地址：临朐县教育跟体育局人事科(龙泉路2698号)。

山东临朐政务网网址：

临朐县教师招聘咨询电话：0536-3212027

附件：

1.临朐县2020年招聘教师职位计划表

2.同意报考证明(档案管理证明)模板