2020广西南宁师范大学招聘非实名人员控制数专任教师7人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人政策推行方法的通告》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设定跟资格审查有关问题的通告》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作必须，现将本单位2020年公开招募非实名人员控制数专任教师有关事项公告如下：

一、单位简介

南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家“一带一路”海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。这里青山环抱、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经春而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美称，是“联合国人居奖”城市，是全国文明城市，也是东盟博览会永久举行地。

南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目高校，全国第二批深化创新创业教育改革示范学校，教育部数据中国 “百校工程”项目试点高校，教育部本科教学工作水平评估优秀大学，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作效益第三方评估委托单位，广西大学第一批次招生院校教师招聘美术无人试讲模板，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位，自治区依法治校示范校。

学校占地面积共3383.14亩，共有五合、武鸣、明秀、长岗四个校区，分别位于在北京的绿地青山之间。学校现有普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科已覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。涵盖文学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。拥有应用数学、测绘地理、计算机科技等教授工作站3个。有教育部重点实验室1个，全国大学辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖三等奖和中科院科技进步奖一等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项，2019年获教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点1个，国家级教学成果奖二等奖(主持)8项。

二、招聘岗位

本次公开招募非实名人员控制数专任教师7名，具体职位详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所必须的其它条件;

(七)应届毕业生原则上需2021年7月31日前获得相应学历学位。

四、信息发布地址

(一)本次公开招募公告及拟聘人员公示：广西人才网()、南宁师范大学官网()发布。

(二)本次公开招聘核减或更改招聘计划、开考比例调整、成绩出炉、进入各招聘环节名单等详细事宜在南宁师范大学官网()发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间：2020年11月4日至11月19日，逾期不再受理。

2.报名形式。采用电子邮件寄送方式报考，应聘者根据应聘条件规定报名。

应聘人员应将《南宁师范大学2020年公开招募非实名人员控制数专任教师报名登记表(附件2)》、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、科研及获奖情况等材料制作成一份PDF格式材料与附件3一并发送到报名邮箱：nsdzp@nnnu.edu.cn，并将邮件名称及报名材料命名为“姓名+用人单位+应聘岗位名称”。报名材料需要严格依照附件4中的模板进行制作，与规定不符的不予受理。

3.报名要求

(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。

(2)招聘职位有年龄规定的，计算时间截至到报名首日。

(3)应聘人员应对所报考的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将更改报名资格及聘用资格。

(二)资格初审、现场确认及缴费

1.资格审查。我校相关工作员工对招聘职员提交的报考材料进行资格初审，主要审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄等是否依照招聘职位资格条件规定。资格审查结果在我校网站主页通知公告栏公布。应聘人员资格初审贯串于招募、聘用工作一直，凡看到报考者与职位所规定的条件不符或提供伪造材料的，一经查实，即更改其资格。

2.现场确认。通过审查的招聘员工需要本人参与现场确认，并提供依照职位要求的文凭、学位证书及职位条件规定的其它材料原件以供审查。

3.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件要求，收取考试费每科50元。已通过现场审核并缴交的招聘员工应办理准考证(考生自备1寸近期免冠照片1张)。如因个人因素不参与考试，一律不收取考试费用。

4.现场确认、缴费的时间及地点另行通告。因个人因素不能按照我校公告所选定的时间及地点进行现场确认的将视为放弃应聘。

(三)考试

考试采用实际操作能力测试+结构化面试两种手段相结合的方法进行。招聘信息表中规定具有副高职称的职位可免试直接转入考核教师招聘美术无人试讲模板，具体考核方式、考核时间、考核地点由大学电话通知应聘人员。

1.实际操作能力测试

实际操作能力检测主要主要考察应聘者的综合能力、业务水平及潜在能力。每个岗位按照不超过1:3比例组织测试，确因特殊状况达不到开考比例的职位，经学校批准后,按实际符合报名条件数量调整开考比列，并在南宁师范大学官网()发布调整公告。

专任教师岗位的实际操作能力测验为试讲，主要检测应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是借助现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课课堂思路的设计以及根据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分，合格分数线为60分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高至低按岗位数1:3的比例确认入围结构化面试人选。

2.结构化面试

结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合探讨、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力或者自我感知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。

3.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行发布，不再电话通知，请各应聘人员立即关注。

4.考试总分及总名次的计算办法：

考试总分为200分，其中实际操作能力测验总分100分、结构化面试总分100分。

应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*70%+结构化面试成绩*30%。

(四)考核

学校根据面试人员总成绩从高至低1：2的比重确定处于综合考核人选。如比例内末位应聘人员总名次相同，则实际操作能力检测成绩高的为考评人选。因考生缺考或经各校批准，达不到开考比例的职位，考生总名次达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为保证人才质量及岗位匹配，如确无适合人选，可以空缺。

考核采取某些谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及征求所在医院、工作单位情况介绍等方式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的政治观念表现、道德品质以及与面试职位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等状况。同时对应聘人员资格条件进行检查。

考核不合格的招聘员工一律不予聘用。

(五)体检

学校人事处会同有关部门根据考核结果通知进入综合考核的有关人员检查，并按照体检结果报学校审批，确定拟聘人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通告》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。

(六)公示

拟聘名单经院校审定后，在广西人才网及院校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重弊端并查有实据的，不予聘用;对体现有严重弊端但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定能否聘用。

(七)聘用

经公示无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按要求申请续聘手续，签订聘用协议，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为等弊端的，解除聘用关系。

(八)其他

1.入选者若考核、体检或公示不合格，则从入选的其他人选中依次递补。

2.有以下行为的受聘员工，一经查实，则终止聘用合同并给予清退：

(1)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获得应聘资格的;

(2)应聘人员在笔试考核过程中作弊的;

(3)不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判定的。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招募工作员工违纪违法的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》(人社部令第35号)有关规定从严处理。