综合文字材料培训教案 .doc 8页(2)

(三) 负责本中心职员考勤、考评、技术职称审报、劳动薪酬、职工培训、职权范围的员工免职、录用、调配、交流等人事管理工作。(四) 负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设施及物品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。(五) 负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作跟综合治理工作。(六) 负责本中心的会计人员跟财务管理工作。(七) 负责本中心的各种资产管理工作。(八) 负责本中心机动汽车、后勤管理跟安全保卫等工作。(九) 负责本中心的新闻报导跟宣传工作。(十) 负责本中心对外接待、对外联系、内外协调和民众来访、投诉等工作。(十一)完成上级交办的其它工作。-----------------..--华丽丽的分割线------------------公司综合管理部岗位职能一、负责公司拟订公司年度跟季度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见，协助公司领导组织、协调有关部门实施，检查督促计划、制度、……综合文字材料培训教案5第5篇 综合文秘岗工作职能〖预览〗综合秘书职位职责1. 负责制定完善公司各项规章制度;2. 负责制定公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议记要等文字材料，并做好文件的收发登记工作。

3. 负责公司各类大会活动的组织安排，并做好会议记录跟活动流程安排，对相关会议内容安排尽快传达跟贯彻;4. 负责联络维护公司通信网路及办公设施，保证其正常运转;5. 负责公司印章及介绍信的使用;6. 及时完成领导交办的其他事项。综合秘书岗试题一、单选题：1.优良的职业道德是现今秘书人员职业活动的(C)。 A根据 B规定 C指南 D标准2.接待工作应从心理上宽容他人、关心对方、理解他人、体贴别人、(D)。A帮助别人 B启发别人 C引导他人 D善待对方3.请示与报告的差别主要体现为(A)。A行为目的不同 B书写格式不同 C体例不同 D主送单位不同4.公务员考核的结果应该以()形式通知公务员本人。 A谈话 B公示 C书面 D口头5.联合行文的成文日期要为(C)。A拟稿日期 B主办机关负责人签发的日期 C最后签发机关负责人签发的日期 D公文印发的日期二、多选题1.201X年，全区累计组织税收总额(855)亿元，公共财政预算总额(232)亿元?2. 根据公务员法规定，公务员晋升领导职务的，应当根据有关规定实施()。A任职前公示 B公示 C书面……综合文字材料培训教案6第6篇 综合财务部工作职能〖预览〗一、财务部综合财务岗位职能:1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面认识、掌握国家有关财务工作机制、政策、公司的审计核算和会计管理的各项要求，并正确执行;3、负责帐目、明细帐、分类账的核实工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭 证，登记总帐;4、对其它应收、应收帐款及时催收清理;按公司要求安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制财务报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;6、负责装订、管理财务档案;7、承办公司领导交办的其他工作。

二、 财务部出纳员岗位职能:1、办理现金支出跟银行结算业务，严格依照我国有关现金管理跟银行对账制度的要求，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;2、顺序、及时地登记现金跟银行存款日记帐，保证数字清楚、内容具体，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;3、保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要补偿代价;4、保管好印章，严格按要求用途使用印章，签发收据用的私章不得全缴出纳员一人保管;5、严格管控空白票据和空白发票，认真办理领用手续，按要求颁发支票，对签发空头支票负责;6、完成财务主管或财务总监交付的其他工作。财务基础工作完善财务基础工作规范是财务工作更基础的个别，它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。三、……综合文字材料培训教案7第7篇 客户综合评价〖预览〗来自荣裕客户的信：前不久，我们公司从广州荣裕包装机械有限公司购进了一台LED灯装盒机，对于，他们的服务，我们十分满意。我是公司的采购，老板在下达了购进装盒机指令之后，我起初四处查找合适的设备 。在百度上输入“LED灯装盒机”，找到了广州荣裕包装有限公司，点开它们的客服 对话框，公司用户热情的说：“您好，有哪些可帮助您的吗？”这速度，让我对这家公司瞬间多了一丝好感，说实话，他们的网站在互联网上众多 色彩缤纷的网站中变得有些其貌不扬，但是通过一些略显粗糙的照片跟热情的客服 对话，让我感觉到了人们的真实和真心。

之前没有接触过LED灯装盒机，所以问题也非常多，荣裕客服不厌其烦的提问了我 每个问题，对比其它网站上言辞尽显傲气的客服，我对这家企业好感大增，看来，客服对于一个企业的销售至关重要啊培训教案怎么写，这点后来跟上司汇报时也是提到，我们的客 服水平确实有待提高。在接下来的交流中，我们越发的和谐，荣裕的设备无论是在用途而是质量跟价格上 ，都十分迎合公司的意愿，最终，我们签署了一致，公司成功购进了这一先进的 LED灯装盒机，此款设备大大增加了我们的劳动强度培训教案怎么写，扩大了企业形象！荣裕感言：感谢这位顾客对我们荣裕员工的赞扬，我们会再接再厉，努力为广大用户提供更好的产品跟服务！客户对我们的评判我们是“决策制胜的引领者”，帮助国内外专业人士得到更专业的……综合文字材料培训教案8第8篇 银行综合管理职位工作职能〖预览〗银行综合管理部岗位职能及分工(一) 综合管理部主任1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作小结。2、对全行财产基建材料、办公用品、机械仪器、车辆等负责平时检查，发现问题尽早解决，保证本行财产不受损失。3、抓好服务工作，做到有方案，有检测，有评比，有总结。

4、负责管控，调动机动车辆，督促检查行内卫生。5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。6、负责房屋、办公机具的检查维修。7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。8、按官员管理权限，做好干部人事档案的搜集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全迅速。(二) 文秘岗1、负责制定、印发、上报本行所有综合性文件;2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件;3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要大会跟有关文件精神的执行落实;4、负责行内外协调工作;5、按照要求程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴;6、负责本行行务会及其它综合性会议的组织与筹备工作;7、固定资产台账登记、管理;8、档案室管理，文件归档。(三) 董事会、监事会办公室岗1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和大会文件颁布工作，负责审核各子公司股东会、董事……〔综合文字材料培训教案〕