漳浦县教育网？漳浦县教育局？漳浦县江滨幼儿园官网？漳州漳浦县教育局2012招聘72名优秀教师(2)

3、面试：按照笔试成绩从高分到低分，拟招聘人数与进入面试人数按1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;放弃面试资格造成空缺的职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;笔试成绩相同者，以专业知识考试成绩高分为先。

4、面试的形式、时间、地点、内容及其他具体要求另行通知。

五、加分政策

根据闽人发[2009]221号文件及漳委办发[2006]24号文件规定执行。

享受加分条件的考生应于2012年6月25-27日(上班时间)将相应材料交到县教育局人事股，逾期按不加分处理。

六、考核聘用

1、成绩计算办法：综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试与面试成绩均保留两位小数点，漳浦县教育局。

2、聘用办法：根据各职位招聘名额，按笔试和面试的综合成绩从高分到低分录取(面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩须达到70分及以上方可聘用)，经考核合格依次聘用并选岗(服务期满5年后方可流动)。若出现总分相同的情况，按笔试成绩较高者优先。若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补。

3、报考漳浦职业技术学校专业教师职位的考生没有提供教师资格证书者，须参加体检，体检按招聘职位1:1的比例确定人选，体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。

4、公示：对拟聘用人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。

七、其他：

1、本公告由漳浦县公务员局、教育局负责解释，咨询电话：0596-3103592、3221096，监督电话：0596-3103769。

2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》(漳委办发[2006]24号)文件执行，具体由漳浦县教师招聘领导小组研究决定。

漳浦县公务员局漳浦县教育局

二O一二年三月二十六日

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