临床实习与见习的重要性临床见习培训班开班啦！(2)

护士不仅需要高水平的专业技能，更要善于与患者沟通，做好疾病健康知识的宣传教育工作，为患者解决实际问题。同时，要尊重患者人格，维护患者权益，注意服务态度和服务质量的提高。在生活方面，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各种课外活动，不断丰富自己的阅历，把有限的生命投入到无限的护理工作中。

为期一周的短期岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生交流中圆满结束。我们不仅学到了很多理论知识，还学会了如何做一名好护士。怀着希望，对未来生活的向往，对护理工作的无限热爱，一颗感恩的心，我立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的发展尽一份力！

护士入职培训心得3

参加了两天多的岗前职业培训，让我受益匪浅。短期培训结束了，但是培训过程中的经历和感受却深深地影响了我。通过这次培训，我对医院的文化、发展历程、医院概况、医院宗旨和行为有了很好的了解。我们对规范、服务理念和愿景有深入的了解。

这次培训也提高了我们的专业素质，为我们快速成长为一名有修养、合格、精干、合格的护士打下了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现了专业。价值和自身价值。俗话说：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与患者的接触最为密切。我们应该像对待亲人一样对待患者，及时了解他们的需求，满足他们的需求。我们要用我们的爱心去帮助每一位患者。这不仅提高了医院的医疗质量，也增加了患者战胜疾病的信心。

通过护士长对护理核心制度和护理流程的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作流程。护士的岗位职责为我们明确了工作内容和职责，有利于提高我们的责任感，做好本职工作。作为一名护士，要勤于脑、勤眼、勤口、勤手。你必须细心、有爱心、有耐心、有责任心，这样才能提高专业技能，更好地为患者服务。

通过岗前培训，我也认识到医护人员与医院患者及家属的和谐关系，有利于医嘱和护理指令的执行，取得更好的治疗效果。建立良好的工作和人际关系，对于提高我们个人的职业素养、服务质量和服务意识具有重要意义。作为医护人员，微笑是最基本的，“微笑能给患者带来温暖、安慰和希望；实践真诚关心他人，才能做一个受欢迎的人，更好地融入社会这个大家庭。

礼仪作为一种特殊的交际语言，体现在日常生活的方方面面。在日常交往中，得体的举止令人赏心悦目。然而，仅仅认识到它的好处是不够的。在这样认识的前提下，我们要时刻告诫自己，要把礼仪广泛地贯彻到生活的每一个角落。范文写作从点滴做起良好的礼仪习惯，把礼仪融入生活。

关于礼仪：处事得体，对人讲理，是我对礼仪的理解。处事得体，体现在办公室生活中对待工作的态度。对于任务，无论多么困难，您都必须全心全意地发挥自己的能力。这才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难。要注意调整心态，以积极的心态面对挑战。只有对工作有责任感，在实际行动中全力以赴，而不是得过且过，才能很好地完成工作任务。

在最后一天的护理操作演练中，我明白了为什么我做的时候做不好。了解一些细节很重要，一开始的基础很重要，每一步都必须到位才能做好。非常感谢老师们这几天的辛勤教导。我会努力工作，不会让你失望的。

护士入职培训经历

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【Part 4】参加护理部主任规范化培训的体会

“2010年xx省护理科主任岗位规范化培训班”于4月1日至3日在广州举办。本次培训班由省卫生厅委托xx省医院协会护理管理分会承办。来自各省、市护理专家、分管护理业务的医院院长、护理部主任代表约350人参加。受我院委派，我参加了这次培训班。

培训内容包括：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力培养、《临床护理技术规范》的框架与理念、护理考核技术、护士长的角色与职责等。护理部，护理部主任如何发挥作用，患者安全与舒适，安全注射与插管护理，医院感染防控技术等。省卫生厅医务处冯秀兰，xx市第一人民医院护理部主任李亚杰，南方医科大学附属医院护理部主任刘雪琴，中山大学附属第一医院珠江医院护理部主任程守珍，医院护理部主任陈伟举，护理部主任暨南大学第一附属医院科室主任，xx市第一人民医院护理部主任张丽。

此次举办的班级规模大、层次高、课程安排紧凑、内容新颖。xx省职业护士核心能力培训在全国护理学科中率先开展。具有科学性、创新性、实用性和可操作性，对我省护理管理者起到了指导作用。xx省编制的《临床护理技术规范》即将发布。本书在写作、政策、专业等方面的定位是突破旧套路，体现新思想；实施新法规，推广新技术；培养思维方式，确立工作方法。护理保障内容丰富（包括患者的食、住、行、用药、打针、监护、护理、康复、护理、教育、沟通和回答问题）。在特色和创新方面：1.内容丰富2.贴近临床3.结合实际4.跟踪前沿5.突出重点。《临床护理技术规范》起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业非常好的参考书。

通过参加本次培训班，我进一步明确了护理管理者的职责和义务：一是确定医院护理专业发展的愿景和目标。2、转变观念，不断探索新的护理管理模式。先进的管理理念可以极大地促进护理工作。3、加强专业建设，促进护理质量不断提高，养成勤于学习、爱反思、经常分析的良好习惯。4、态度好，态度决定高度，愉快地接受每一份工作，停止抱怨。5、注重过程，有强烈的使命感和责任感，在管理上注重细节。六是加强管理。护理工作的主要工作是护理技术、护理服务、和护理管理。护理管理的核心是通过提高护理的专业内涵和技术素质，保障患者安全，提高医疗质量。7、建立规章制度，完善工作制度，创新工作模式，防止管理真空，不断提高护理质量。8.授权搭建专业护士成长平台。

本次培训班的举办，给我们传递了新信息、新经验、新思想、新知识、新技术。我省专业护士核心能力培养和专科护士的发展与提升，为我省护士搭建了一个大舞台，让护士有更多的机会施展才华，实现自己的期望；专业能力指导。根据xx省有关规范和要求，结合我院实际，对我院护理工作进行梳理，逐步推进我院专科护理事业的发展，促进我院护理质量的不断提高。医院。

本文涉及护理、医院、主任、专业、我们、管理、护士、工作等，希望大家有所收获。

【Part 5】护理人员培训心得

护理培训可以更好地了解许多最新、最前沿的护理管理理念和护理管理相关理论知识，提高自身能力。接下来，小编收集了护理人员培训的心得体会，欢迎大家查看，希望对大家有所帮助。

护理人员培训心得

幸运的是，护理系安排我参加了6月28-29日在xx电子科技大学xx报告厅举办的“护理专业的挑战——改变的力量”培训班。当我踏入XX电子科技大学校园时，看到大学生们浪漫地行走在绿树成荫的校园里；在宽敞明亮的教室里专心上课和考试；威风凛凛的毕业纪念照，唉！我好想回到二十几岁，回到学校！

教我们的老师是xx科技大学的张xx教授。她不凡，温柔，活泼，严谨，尤其是她风趣幽默的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。作为资深教学组长，我要努力学习张教授的教学方法，切实把实习生和小护士的每一节课都讲好。经过2天的培训，我有一些感悟和体会：

1、护理精细化管理：

通过学习，我感到精细化管理就是把“细、细、实、严”落实到管理工作的每一个环节。作为一名有责任心的组长，要把这种意识贯彻到患者身上，认真学习专业知识，耐心细致地为孩子们服务，真正为患者排忧解难。另外，要带领我们年轻的团队，协助护士长做好科室管理工作。

护理领导艺术

我不是领导，但我是护理行业的老同志，是责任小组的组长。我会把科室的每一位年轻人都当成大家庭中的一员，关心他们、爱护他们、帮助他们。遇到困难和委屈时，我会感到难过，开导他们，与他们交流；护理危重、急重症患儿无所适从时，我会与大家一起面对、解决困难，做到忙不乱、紧张有序；当我在生活和学习上迷茫的时候，我会用自己的经历和经历去关心他们，与大家一起面对挫折，共克时艰。

3.提高护理管理质量

我系上半年开展了品管圈活动。那时，我感觉很好，很满足，但通过这次学习，我深刻地认识到了不足。品管圈可深可浅，可繁可简，需要深思熟虑的地方很多。心得与体会 我科第二期品管圈活动已经开展。我会把所学的知识运用到这次活动中，努力做得更好。

4. 情绪管理与压力调节

张教授要求我们每个学生填写一张“风扇压力测试表”。我得了3分，张教授说：“3分以下的人都上天堂了，你开玩笑吧！” 我工作。30多年怎么可能没有压力？是因为我学会了分解压力，把压力转化为动力。然而，刚到科室的初级护士们却感受到了很大的工作压力。分析了以下原因：

1.儿科特殊疾病多，家属要求高。

2.专业技能不熟练，尤其是小儿静脉穿刺。

3、刚入科室专业知识欠缺。

4、不会与孩子及家人沟通交流。

此时，我作为一个负责任的组长，一个大家庭的长辈，将与他们一起提高专业水平和业务技能，并结合我所管理床位的病症，加强专科医师的理论学习，结合理论联系实际，不断提高自己的综合素质。，加强自身内涵建设。我是一个脾气暴躁的人，时刻牢记：解决事情，先处理情绪，情绪影响判断和行为，生气的时候少说话，少做决定，世界上唯一让你不开心的人是你自己。

以上是我学习后的一些体会。感谢护理部给了我这次出国留学的机会，感谢一起出去留学的姐妹们，特别是王玉莲护士长和曾晓红护士长，把一切都安排得井井有条。衷心感谢大家一路以来的关心。

【第六部分】护理管理培训范文的心得体会

201x年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“第十八届省级护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理学前辈们的精彩课程，犹如黑夜中的一盏灯塔，照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念，开阔了思路，进一步明确了今后的工作方向。方向。

通过这次培训，我了解到作为一名护士长，不仅要有过硬的专业能力和敬业精神，更要有综合能力、竞争意识、服务意识和安全意识。只有不断学习，拓宽视野和思路，不断完善自我，超越自我，才能更好地适应不断发展的现代护理工作的需要。

护士长要有很强的沟通协调能力，用自己的人格魅力来凝聚和影响科室成员，让我们的团队成员能够一心一意地工作。充分发挥部门成员的主人翁意识，按照各部门负责人进行科学分工，做到人人参与管理。

社会在发展，患者的要求也在不断提高。提高患者对我们的满意度，必须以患者为中心，以人为本，从细节做起，做好护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节保障护理安全；细节协调护患关系；细节增进医护友谊；细节决定成败！

“没有危险是安全的，没有破坏是彻底的。” 安全管理是护理管理的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷还会不断出现。护士长作为科室领导，要组织广大医护人员认真学习相关法律法规护理教案怎么写，强化护士责任心，提高安全意识，严防失误和事故发生。护士长要做好护理质量控制，尤其是现场质量控制。

对急救药品和器材、消毒隔离、手卫生、护理措施落实情况、检查制度落实情况等进行日常检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查明原因，持续改进，跟踪检查，不断提高护理质量。

对科室护士进行分级培训，并进行理论和操作考核，协助护士进行职业规划，树立爱岗敬业、爱岗敬业的精神。

在这几天的培训中，我看到了护理学长们对护理事业的敬业、敬业、敬业和无私奉献。在感动的同时，我也感受到了肩上的责任和使命。我要和队友一起不断学习、思考、努力，为我们的护理事业贡献自己的光和热！

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“幼小衔接班到底正不正规”山东路一家培训机构取消办学许可

这半个月来，是否送孩子上幼儿园过渡班的问题一直困扰着长庆区居民李浩。“幼儿园班的孩子明显少了，据说大部分都转学到培训机构参加幼儿园过渡班。”她不确定她的孩子留在幼儿园是否合适，并犹豫是否让她的孩子也上课。

17日16时30分，在武营山东路的一家教育培训机构，不少家长排队接孩子。

4月23日，山东省教育厅发布《关于开展幼儿园“小学化”大规模整顿的通知》（以下简称《通知》），明确规定培训机构不得举办学前班和幼儿园过渡班，严禁幼儿园教授小学课程内容， 而非法培训机构甚至可以吊销其办学执照。而李昊的焦虑，代表了不少幼儿园家长的心态：他们原本不支持孩子提前预约小学知识，但发现别人家的孩子“跑路”后，不禁有些生气......

近日，新时代记者发现，一些提供幼儿园过渡班的培训机构仍在继续教育拼音、识字、算术等小学知识。