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PDCA循环法在临床护理带教老师培训中的实践效果

2021-10-20 14:56 网络整理 教案网

PDCA循环法在临床护理教师培训中的实践效果 本文介绍的是PDCA循环和PDCA循环中护理教学毕业论文范文和研究生范文及其实践效果。

护理教学论文参考:

作者单位:湖北省十堰市湖北医学院附属东风公司总医院肝胆胰脾甲状腺外科442008

李艳丽:女,本科,副护士

李艳丽

摘要 目的:探讨PDCA循环法在临床护理师资培训中的实践效果。方法:选取2014年5月-12月我院临床护理教师79名,采用PDCA循环法进行教学能力培养,比较临床护理教学理论分数、教学技能分数、培训前后护生满意度差异的教师。结果:PDCA培训后79名临床护理教学教师的教学理论分数、教学技能分数、护生对口教师专业知识与技能、教学方法与技能、教学方法的满意度均显着高于培训前(P <0.05)。结论:

关键词 PDCA循环法;教学老师;临床护理;教学培训

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2016.05.054

临床实习是护生转向护士的唯一途径。它是学校教育的延续[1]。通常,实习培训由临床讲师完成。因此,导师的教学水平直接关系到实习培训。素质也影响护生的成长和实践能力[2-3]。因此,定期对教师进行专业化、系统化的培训,对于提高教学质量、提升护生专业能力具有重要意义。然而,传统的临床护理教师培养模式只注重理论知识和经验的传授,忽视了护生自主学习和创新思维能力的培养,这与现代医学对教师的期望相差甚远[4]。PDCA循环方法是一个科学的工作程序,它包括4个阶段,即计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)。目前,PDCA循环法广泛应用于各种质量管理体系,成为“管理”的基本方法[5]。本研究选取2014年5-12月在我院参加培训的79名临床护理教师作为研究对象,旨在评价PDCA循环法对临床护理的效果。非常满意,现报告如下。检查(check)和处理(action)。目前,PDCA循环法广泛应用于各种质量管理体系,成为“管理”的基本方法[5]。本研究选取2014年5-12月在我院参加培训的79名临床护理教师作为研究对象,旨在评价PDCA循环法对临床护理的效果。非常满意护理的教案怎么写,现报告如下。检查(check)和处理(action)。目前护理的教案怎么写,PDCA循环法广泛应用于各种质量管理体系,成为“管理”的基本方法[5]。本研究选取2014年5-12月在我院参加培训的79名临床护理教师作为研究对象,旨在评价PDCA循环法对临床护理的效果。非常满意,现报告如下。

1 材料与方法

1.1 2014年5月-12月我院临床护理师79名一般信息选择,年龄22-45岁,平均(31.07&plun;6.25)@ >岁。工作年限5~22年,平均(10.12&plun;3.56)年。学历:大学生18人,本科61人。职称:护士8人,护士33人,主管护士38人。入选标准:(1)年临床护理经验≥3年。(2)大专以上学历。(3)从事护理教学经验≥1年) (4)良好的职业素质和优秀的考核成绩。

1.2训练方法

包括理论课程和实践技能培训课程。理论课的主要内容包括教育学理论、教育心理学、护理教学的重要性、护理教学中的常见问题、沟通技巧和临床教学方法等;实用技能培训课程以查房演示、案例讨论教学演示、PBL教学演示、PPT课件上机操作等为主要内容。所有培训均由高校、医院专家、护理骨干授课。实用技能培训课程以查房演示、案例讨论教学演示、PBL教学演示、PPT课件上机操作等为主要内容。所有培训均由高校、医院专家、护理骨干授课。实用技能培训课程以查房演示、案例讨论教学演示、PBL教学演示、PPT课件上机操作等为主要内容。所有培训均由高校、医院专家、护理骨干授课。

1.5)0@>2 这一阶段的实施持续了 12 周。在这个过程中,培训团队需要控制进度,及时总结,合理安排后续培训。本阶段的具体任务是:(1)根据培训时间、参加者和课程安排,适当调整安排,确保每位教师参加培训,不耽误正常工作。(2)培训期间,培训组负责培训现场的托管、维护、纪律监督、签到等工作,缺勤、违纪情况统计汇总。(3)实践技能培训课程在分步分组,以确保每个参与者都有机会亲自练习,以便更好地掌握和管理。(4)教学教师根据培训要求制定教学计划,制作幻灯片课件,在课堂试教达到标准后,方可教授护生。(5)所有教学教师均为在培训团队的监督下,对试讲质量、护理教学查房质量、案例讨论教学质量等进行评分,不定期对培训质量进行考核。

1.5)0@>3 本阶段考察历时2周,具体操作为:(1)培训团队通过考勤、培训问卷分数、实训题对培训过程进行评估(2)79名教师进行了培训后的教学理论和教学技能测试。(3)我们又对85名实习5个月以上的护士进行了教学满意度调查。

培训团队定期对教学满意度和教学需求进行调查,及时优化培训计划和内容。(7)对优秀教师给予补助补贴,作为晋升职称的评价标准之一,带动教师积极性。

1.3 PDCA循环法培训前后观察指标比较、教学理论、教学技能得分、实习护士对各自教师的满意度得分。教学理论考核范围涵盖所有理论培训内容,满分为100分;教学技巧采用PBL教学试讲作为考核方式,试讲时间0.5小时,满分100分。问卷调查用于对实习护士进行满意度调查。问卷包含4个项目,即教授教师的专业知识和技能、教学态度、教学方法和技能、教学方法。在满意项目后,打“√”,按频次统计满意程度。

1.4 统计处理采用SPSS 19.0软件进行数据统计分析,测量数据比较采用配对t检验,计数数据比较采用配对χ2检验,检验水平α等于0. 05.

2 结果

5)0@>1 培训前后教师教学理论与教学技能得分对比(表1)

5)0@>2 实习护士培训前后对教师的满意度对比(表2)

3 讨论

PDCA循环法是一种标准化、科学的循环管理程序,在不断循环的过程中提高工作质量,提高工作效率。每次培训都严格按照计划、执行、检查、处理4个步骤进行,使培训程序化、系统化、易于监督管理[6]。本研究将PDCA循环法应用于临床护理师资培训。结果表明,所有参与教师的教学理论分数和教学技能分数均显着高于培训前。同时,实习护士对培训后的教学教师的满意度也明显高于培训前。可以看出,将PDCA循环法用于临床护理教师的教学能力培养,可以提升教师的教学能力。提高见习护士的满意度,提高教学质量,值得大力推广应用。

参考

[1]朱晓静,熊勇,王根群,等。PDCA循环法在临床护理师资培训中的实践[J]. 现代临床护理,2014,13 (6): 84-86.

如何写护理综述性论文_四川大学网络教育学院护理毕业实报告如何写_护理的教案怎么写

[2]冯福辉.PDCA循环法在ICU临床护理教学中的应用[J]. 当代护士(晚刊),2013 (3): 153-154.

[3]Yeon Hwa Park,Myung-Ha Lee,Seok Hee Jeong.基于PDCA的QI活动评估框架的开发和质量改进活动案例研究[J].J Korean Acad Nurs Adm,2012,18(2)@ >:222-233.

[4] 上官志毅,陈冬梅,黄婷婷,等。PDCA循环在国内护理领域应用的新进展[J]. 护理管理学报, 2009, 9(2)@>:26-28.

[5] 高元智,邹伯平.使用PDCA循环程序教学降低护生发生率[J]. 当代护士(晚刊),2015 (2):157-160.

[6]孙晓静,于雪红,邱正,等。PDCA循环在护理技术培训中的应用体会[J]. 吉林医药, 2010, 31(13):1923-1924.

(收稿日期:2015-07-07)

(编辑本文白晶晶)

摘要:本文适合不知道PDCA循环和PDCA循环方法及护理教学专业本科毕业论文实际效果的同学,以及护理教学论文开题报告及相关专业的范文。题目论文写作参考资料。

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