作为授课老师，我的第一场培训

6.1日我即将步入到我们公司商学院开始授课老师的工作了，心里真的十分高兴终于可来尝试我渴望已久的工作岗位了。怀着充满憧憬和细腻的热情我投入到了每年第一期销售培训班的课程设置和课程开发的工作中。

辛苦熬夜了半个月我的课件终于写完了，一共自主开发8门课程，共计656页课件。其中看到了这些问题：

第一：我的PPT制作技术太烂，还有巨大的提高空间呀。这个确实只是之前仍然在销售一线用的至相当少的技能，但是幸运的是，我在好几个月之前就规划了要做公司的第一任销售培训学员，所以我帮自己定有目标：就是每周自己写一个课件出来（不管再忙），所以即使技术烂一点，但是真的感谢之前做的打算，为此次开发课程准备了这些素材。不过课件制作技术太烂也是我的败笔，所以准备接下来是看报学习班还是买系统课程进行自学。

第二：培训班学员的定位依然没有拿捏精准。也是在开发过程中，课程的深度，广度，自己考试的难度，形式都使我一度几次卡壳了。先后跟销售经理沟通了好几次，最后决定做一些工作把报名的学生进行筛选来超过员工基本都在一个等级的目的。最后课件开发结束了，还是认为内容非常多，比较满。但是既想帮学员们更多的常识和技能，所以决定在即将授课的之后按照学员们的实际状况来进行调整。

第三：真害怕自己一天的课上出来身体会“废掉”。我只是从月初就开始训练发声还有运动 希望别在上课之后掉链子了。但是发声的训练，想询问一下大家有没有什么好的方式可以做到讲几天嗓子都不会沙哑，平时如何训练，可以使身体也不会太累呢，谢谢各位优秀的大神能帮一点点指导，感激不尽

第四：授课时如何能够使你们很可听懂，听的有兴趣，练习起来很有趣，更有效呢？课程开发结束了，自己只是很害怕的授课效果了，大家千里迢迢赶回来，一定要让你们学有所成，练有所获。所以我仍然在探讨这个难题，过程中如何帮你们压力销售培训课件怎么写，怎么给各位激励，怎么使你们学习出来有幸福，还能收获到这些呢？真的是在跟朋友沟通中，想了这些方法，希望后期可有效果。

后面我会再次分享我培训之后的小结和优缺点，希望发现的前辈们，也可以帮后学晚生支点招数销售培训课件怎么写，我会把他利用起来仍然回馈到知乎上 。