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银监会面试五大类常见问题

2019-06-11 16:26 网络整理 教案网

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7. 关于公务员,国考一直都很热门,我也搅了一下这趟“浑水”,报了商务部政研室的一个职位.因为找工作时大部分企业的笔试都是行测题,所以行测其实一直都有在做,但是和国考的行测还是有点不一样,至于申论,什么都没准备(需要静下心认真准备),然后11月25日就去“裸”考了,结果显而易见,虽然国家线已经达到,但是未能进入面试.如果应届毕业生想进公务员系统,我觉得提前一年就要开始准备行测和申论,部分岗位,像银监局还有专业测试.国考行测的时间是灰常紧的,如果能做完,分数肯定不会低.虽然一直在参加行测的笔试,但是我还是有差不多20题来不及做,只能蒙.我班上有2个女生就进入了面试名单,而且排名比较考前,因为她们很早就开始准备.国考笔试只要你认真准备,我觉得进入面试是不会有问题的,进入面试后就要看你自己的天分了.当然,除了国考还有省考,还是有部分职位很不错,只是国考和省考对专业有很大的限制,金融和财务的可申请职业较多,像我们学管理的可申请的职位就相对较少.。军转干面试:北京军转干考试网提供2017年北京军转干考试面试备考资料,包括军转干面试笔试真题及培训课程,与您分享军转干考试面试备考技巧、学习方法等信息。2017年度-国考-面试-备考篇 讲真,颜值高会增加面试的通过率吗。

一、基本考情

(一)2018年招考情况

14、国际收支(综合)处:组织协调分局机关日常工作,承办分局局长办公会、局务会以及重要工作会议的组织工作。”佛山市人社局有关负责人说,今年公务员招录体检工作严格按照人社部、卫生部修订后的相关规定,由市公务员主管部门、招录机关、体检医院依据《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。2015年广东公务员考试招录岗位4945个,共计招录人数13854名,县级以上机关招录岗位8557个,共计招录人数为10971人银监会面试分数多高算高,其中惠州地区共计招录岗位449个,共招录人数625人银监会面试分数多高算高,省直31个职位招录31人,县级172个职位招录227人,公安机关101个职位招录182人,监狱21个职位招录46人,珠三角乡镇机关124个职位招录139人。

(二)面试基本情况

1.面试日期:2018年3月中旬

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2.面试题量:一般为6道题,有追问。

3.面试时间15-30分钟,不同地区面试时间不尽相同。

(三)题目构成

1.第一题:自我介绍

2.第二题:结构化

3.第三题:结构化

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4.第四题:专业题

5.第五题:专业题

6.第六题:英语题

5.追问

二、常见问题及应对办法

(一)自我介绍

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1.答题常见问题

(1)不知如何下手。没有层次,重点不突出。

(2)缺乏真实性。自吹自擂,大量考生杜撰经历。

(3)内容僵化、空洞俗套。内容基本都是"全心全意为人民服务"、"获得过奖学金"、"做过学生干部"等,没有任何新意。

(4)无限叠加优点。没有具体数据,没有事例。

(5)脱离岗位要求的基本素质和能力。

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(6)讲述事例缺乏生动性。

(7)结构呈现形式单一。

2.高分学习方法

(1)对报考岗位工作职责进行详细了解,明确自我介绍整体结构,确定介绍重点。

(2)讲述事例按照起因、经过、结果展开,确保事例完整性,表述有真情实感。

报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。报考工勤岗位的人员主要测试要素为:职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。人社部门会同招聘单位及主管部门,依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(其中,未进行专业科目面试的岗位,在确定体检对象前,应根据考试总成绩从高到低等额确定资格复审对象,并在报考单位所在地人民政府或人社和教育部门网站公布,由招聘单位及其主管部门负责对其进行资格复审,逾期未参加资格审查者,视为自动放弃。

(4)对呈现形式上进行创新,如经历回顾法、侧面评价法、比喻导入法、关键词定位法等。