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推进产学研协同创新 服务新旧动能转换

2019-05-09 05:09 网络整理 教案网

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近年来,诸城市深入实施创新诸城建设战略,积极落实“六个十”和“575”创新计划,加强产学研合作,打通创新链条,形成了以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。共柔性引进“两院”院士、泰山产业领军人才等科技领军型人才70多人,成功申报国家“万人计划”1人,科技部创新人才推进计划1人,泰山产业领军人才10人,24人入选鸢都产业领军人才,27人入选龙城英才。建有潍坊市级以上研发机构266家、建成院士(专家)工作站17家、博士后科研工作站6家、省级企业重点实验室2家,我市企业牵头联合70多家高校院所构建产业技术创新战略联盟22家。

一、企校联手,企业研发实力显著提升。引导企业根据自身发展需求,积极寻求在匹配领域内最好、最优的高校院所联合共建各类科技研发平台,相互协作,联合攻关,快速突破技术瓶颈,研发出符合市场需求的技术成果和产品。大业公司与上海理工大学刘新宽教授与合作,成功申报全国石油和化工行业工程研究中心。义和车桥和上海理工大学共建成立了“汽车先进底盘系统开发联合研究所”,以郑松林教授为负责人的13位专家学者,与诸城市义和车桥有限公司的相关技术研发人员共同组成专家科研团队,先后开展了“悬架摆臂总成道路载荷耐久性快速评价规范开发”、“商用车前桥轻量化设计研发”、“悬架系统运动学与动力学仿真平台建设”等科研合作,并联合国内其它整车及零部件企业共同制定了“乘用车用前桥水平模块疲劳寿命台架试验方法”和“乘用车用扭转梁后桥疲劳寿命台架试验方法”两项行业标准。调整元素比例的制动鼓、前轮毂投放市场后,故障率分别降低了 38.6%、45.8%。市场偏刹故障率从 37%降低到 3.4%,节省市场服务费用近 300 万元。

二、企校联姻,高层次人才引进成果迭出。鼓励企业引才用才,采取柔性兼职、短期聘用、线上咨询、技术合作、技术入股、合作经营、聘请顾问或与高等院校、科研院所合作共建等方式引进高层次人才,联合申报各级各类人才工程。柔性引进两院院士等专家70余人。大业股份引进武汉理工大学张联盟院士及其团队建立了院士工作站,引进上海理工大学杨俊和教授开展高性能胎圈钢丝绿色生产和智能制造研究,项目完成后,胎圈钢丝新增产能3.3万吨,新增销售收入2亿元,新增利税3500万元,增加就业300人将填补国内空白,达到国际领先水平。兴贸玉米引进江南大学金正宇、田耀旗教授成功申报泰山产业领军人才,联合开展低血糖指数淀粉基重组米饭关键技术开发,项目完成后,将形成低血糖淀粉基米饭的成熟生产工艺,推动糖尿病患者主食产品原料开发,主食产品的产业化升级。

——在岗创业,是指高校、科研机构等事业单位根据自身工作需要,专门设立科技成果转化岗位,让本单位的科研人员进行应用技术研究、项目开发与技术合作、成果推广转化,与企业进行产业化合作等工作。出台《关于加快科技成果转移转化的若干政策》,设立3亿元协同创新基金,促进高校院所科技成果转移转化,并将给予新型产业技术研究院建设最高2亿元支持,促进国际科技成果转移转化,提升企业研发、创新和科技成果转化能力,健全科技成果转移转化服务体系。针对科技成果转移转化环节,江宁从高校院所推进校地产学研合作、技术转移机构促进科技成果转化、驻区高校开放科研设备三个领域,分别给予最高30万元的绩效奖励或运营补贴。

△ 2015年江苏省级创业示范基地评估认定结果揭晓,如皋市华夏花卉市场荣获“江苏省创业孵化示范基地”称号,并获得省级创业孵化基地奖金60万元、市级创业孵化基地奖金10万元。该孵化器2011年被山东省科技厅认定为省级科技企业孵化器,2013年被科技部认定为国家级科技企业孵化器,2014年11月20日被济南市人社局认定为市级创业孵化基地,2014年12月4日被山东省中小企业局认定为省级小企业创业辅导基地。该孵化器2011年被山东省科技厅认定为省级科技企业孵化器,2013年被科技部认定为国家级科技企业孵化器,2014年11月20日被xx市人社局认定为市级创业孵化基地,2014年12月4日被山东省中小企业局认定为省级小企业创业辅导基地。

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市政府领导

2008年他入选“上海市青年科技启明星”人才计划,2011年入选“上海市青年科技启明星(跟踪)”人才计划,同年入选“上海市卫生系统优秀青年”人才计划,2012年入选校“卓学”人才计划。实施“海外科技创新人才集聚工程”,通过打造长江新城的“武汉科学城”和光谷的国际人才自由港,力争5年内,集聚建设各类国家实验室、新型研发机构、知名企业研发中心、新型孵化器等科技创新平台载体1000家,汇集各类创投基金5000亿元以上,引进培养一批诺奖级、院士级全球战略科学家、产业科学家,一批战略科技人才、产业领军人才,集聚100万科技创新创业人才。贯彻落实《关于深化人才体制机制改革的实施意见》(鲁发〔2016〕22号)、《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》(鲁发〔2016〕28号)、《泰山产业领军人才工程传统产业创新类实施细则(试行)》(鲁组发〔2015〕23号)等政策,按照聚集创新资源、激活创新要素的原则,以重点骨干企业、科研机构、高等院校、产业联盟、协会等为依托,推进企业技术中心、行业创新中心、公共实训基地等创新平台建设,构筑为人才发挥创造性、释放聪明才智的服务平台。

一、企校联手,企业研发实力显著提升。引导企业根据自身发展需求,积极寻求在匹配领域内最好、最优的高校院所联合共建各类科技研发平台,相互协作,联合攻关,快速突破技术瓶颈,研发出符合市场需求的技术成果和产品。大业公司与上海理工大学刘新宽教授与合作,成功申报全国石油和化工行业工程研究中心。义和车桥和上海理工大学共建成立了“汽车先进底盘系统开发联合研究所”,以郑松林教授为负责人的13位专家学者,与诸城市义和车桥有限公司的相关技术研发人员共同组成专家科研团队,先后开展了“悬架摆臂总成道路载荷耐久性快速评价规范开发”、“商用车前桥轻量化设计研发”、“悬架系统运动学与动力学仿真平台建设”等科研合作,并联合国内其它整车及零部件企业共同制定了“乘用车用前桥水平模块疲劳寿命台架试验方法”和“乘用车用扭转梁后桥疲劳寿命台架试验方法”两项行业标准。产学研协同创新调整元素比例的制动鼓、前轮毂投放市场后,故障率分别降低了 38.6%、45.8%。市场偏刹故障率从 37%降低到 3.4%,节省市场服务费用近 300 万元。

二、企校联姻,高层次人才引进成果迭出。鼓励企业引才用才,采取柔性兼职、短期聘用、线上咨询、技术合作、技术入股、合作经营、聘请顾问或与高等院校、科研院所合作共建等方式引进高层次人才,联合申报各级各类人才工程。柔性引进两院院士等专家70余人。大业股份引进武汉理工大学张联盟院士及其团队建立了院士工作站,引进上海理工大学杨俊和教授开展高性能胎圈钢丝绿色生产和智能制造研究,项目完成后,胎圈钢丝新增产能3.3万吨,新增销售收入2亿元,新增利税3500万元,增加就业300人将填补国内空白,达到国际领先水平。兴贸玉米引进江南大学金正宇、田耀旗教授成功申报泰山产业领军人才,联合开展低血糖指数淀粉基重组米饭关键技术开发,项目完成后,将形成低血糖淀粉基米饭的成熟生产工艺,推动糖尿病患者主食产品原料开发,主食产品的产业化升级。

——在岗创业,是指高校、科研机构等事业单位根据自身工作需要,专门设立科技成果转化岗位,让本单位的科研人员进行应用技术研究、项目开发与技术合作、成果推广转化,与企业进行产业化合作等工作。落实鼓励高校、科研院所科技人员创新创业扶持政策,实施对高校、科研院所在皖转移转化科技成果给予后补助等政策,引导促进更多的科技成果在我省转化,争取全年技术合同成交额超过150亿元。针对科技成果转移转化环节,江宁从高校院所推进校地产学研合作、技术转移机构促进科技成果转化、驻区高校开放科研设备三个领域,分别给予最高30万元的绩效奖励或运营补贴。

四、企校联建,公共服务平台凸显成效。聚焦全市重点产业领域和主导产业需求,通过引入专业运营团队建设孵化器等方式,支撑我市战略新兴产业的创新转型发展。引进复旦大学孵化运营团队,有计划组织高校院所和科技型企业入驻超然首新空间,引入创业融资机构5家,初选了128个创业团队进行培育筛选,入孵企业近百家,服务创业者500多人,3个项目在省级和市级比赛中获得奖项。建成2个公共技术服务平台,备案院士工作站1家,被认定为潍坊市级众创空间、潍坊市级科技企业孵化器、潍坊市级大学生创业孵化基地、潍坊市技术转移机构、潍坊市中小企业公共服务平台、潍坊市小型微型企业创业创新示范基地,成功备案省级众创空间。举办创业沙龙、创业讲堂、模拟路演等系列活动96次,构建了企业技术需求、高层次人才、高校技术成果等若干层面数据库和动态数据库。汇聚了科技资源,促进了技术创新与转化,降低了创业者的创业风险,提高了创业成功率。

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