中国军事力量的发展 贯彻建设创新型人民军队的时代要求(2)

科技创新是关键。习主席指出：“谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。”当今科技创新的变革杠杆作用，正以前所未有的力度、深度和广度改变世界发展格局。世界一些发达国家在科技创新上动作很大，企图形成新的压倒性技术优势。面对我军在高新技术方面与世界军事强国相比仍有较大差距的严峻现实，如果不奋起直追、迎头赶上，就会陷入战略被动。必须密切跟踪世界新军事革命发展趋势，确定正确的发展突破策略，通过自主创新掌握主动，下好先手棋、打好主动仗，下大力改变核心关键技术受制于人的局面，加紧在一些战略必争领域形成独特优势；选准主攻方向和突破口，加快战略前沿技术特别是颠覆性技术发展，超前布局、超前谋划，做到见之于未萌、识之于未发，大力开展军民协同创新，打造具有国际竞争力的科技创新高地，争取实现弯道超车，实现跟跑并跑向领跑转变。

管理创新是保障。习主席指出：“军队能不能打仗、打胜仗，科学管理起着关键作用。”现代军队从领导体制到指挥流程、从武器装备到力量构成，是一个高度精确化、精细化、精密化的复杂巨系统。只有实施集约高效的科学管理，建立一整套精准规范的组织计划、指挥控制、整体协同管理机制，才能使各要素、各平台、各系统产生“1＋1＞2”的集成效应，确保形成联合制胜的体系作战能力。特别是随着军队现代化、信息化、智能化水平的不断提高，管理创新已成为直接关系运行效率和质量效能的时代课题。中国军事力量的发展必须坚持向管理创新要质量、要效益，深刻把握现代科学管理的特点规律，更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程，提高专业化、精细化、科学化水平，推动我军向质量效能型转变。

实践创新是落点。实践创新是整个创新链条的基础性、应用性、检验性环节，在很大程度上决定着创新的成效和活力。广大官兵中蕴含着巨大的创新潜能，推进军队改革创新需要全军官兵共同努力。必须高度重视和充分发挥实践创新的特有优势和作用，鼓励培养更多技术能手、业务尖子、岗位标兵，使他们成为实践创新的生力军；紧贴使命任务开展集智创新、融合创新，搞好创新性、突破性成果的转化运用，把创新成果转化为实实在在的战斗力，打通改革创新落地生根、开花结果的“最后一公里”。

建设创新型人民军队必须让创新创造在军营蔚然成风

面对新时代艰巨的使命任务，必须把建设创新型人民军队作为激发我军创新创造活力的战略工程来抓。

大力激活创新动能。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。各级党委和领导干部应进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感，更加自觉地把创新发展理念融入强军实践，以实际行动谋划创新、推动创新、落实创新，把破解改革建设发展难题的重心放在创新上，让创新产生体系化、机制化推进的最大效应。充分发挥广大官兵创新的主体作用，教育引导官兵进一步解放思想，争当勇于创新的军营创客，把强军实践变成增强创新本领的广阔舞台，使创新成为解放和发展战斗力、解放和增强军队活力的强大动能。

大力培养创新人才。拥有人才优势，才能拥有创新实力上的优势。把培养造就高素质创新人才队伍作为建设创新型人民军队的优先任务和重点工程，积极创新人才培养、引进、保留、使用的体制机制和政策制度，为人才施展创新才干、多出创新成果创造良好环境条件；优化人才队伍结构，着力破解高端创新人才短缺的瓶颈，加强战略科技人才、领军拔尖人才和高水平创新团队的选拔培养；着力培养造就大批富有创新精神、勇担强军打赢重任的新型军事人才，形成适应联合作战需要的指挥人才、参谋人才、战斗人才、科技人才、保障人才群体，切实形成支撑强军伟业的人才优势。

大力弘扬创新文化。创新文化是把创新内化为价值追求、外化为行为模式的一种“自觉形态的文化”。把大力弘扬创新文化作为建设创新型人民军队的内在支撑，激发官兵锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，使创新成为干事创业的一种价值导向、思维方式、行为自觉，让广大官兵的创新才智和潜能得到最大程度地展现；完善有利于释放创新潜力、激发创新活力的制度机制，积极营造既尊重创新、扶持创新、鼓励成功又允许试错、宽容失败、体谅失误的氛围，努力形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人力行创新的生动局面。